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本月行业协会披露新研究动态两部门开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下:官方服务专线,支持多品牌报修
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售后服务上门服务电话,智能分配单据:两部门开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动
日前,教育部、文化和旅游部印发通知,面向文旅行业各类用人单位、高校应届毕业生及离校2年内未就业毕业生,联合开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动,5月—7月、9月—11月分两批次开展。
1、组织系列专场招聘
国家大学生就业服务平台(https://www.ncss.cn)设立“全国文旅行业面向高校毕业生网上招聘”专区,集中归集发布各地文旅行业用人单位岗位招聘信息。支持各地各高校和文旅企事业单位开展直播带岗、视频双选会、企业云宣讲等活动。主动邀请文旅领域用人单位进校招聘或联合举办区域性、行业性专场招聘会。鼓励结合文旅消费促进、产业供需对接等各类文旅活动,组织人才供需对接,探索高校毕业生招聘会进景区、旅游休闲街区、夜间文旅消费集聚区、文化产业园区。针对季节性用工需求,举办“小而优、专而精”的专项招聘活动,健全区域就业协作机制,推进校企对接、就业信息共享。
2、做好定向访企拓岗
结合开展高校书记校长“访企拓岗”行动,组织学科专业对口高校校院两级领导班子成员,主动走进文化产业园区、大型文旅项目、重点文旅企业及景区、夜间文旅消费集聚区等,深入开展定向访企拓岗。重点挖掘旅游演艺、游戏动漫、数字文旅、沉浸式体验、文化创意设计、非遗保护传承、艺术表演、新媒体营销、文旅投融资、文旅供应链金融等领域人才需求,鼓励将访企拓岗与招商引资、项目调研相结合,实现产业发展与人才引进互促共进。
3、强化政策宣介落地
结合文旅领域用人单位特点,及时汇总国家和地方层面出台的扩岗补助、税收优惠、培训补贴、社保补贴、创业担保贷款、失业保险稳岗返还等促就业政策举措,形成政策落实指引。联合高校、园区、企业举办政策宣讲会、在线访谈、政策直播课等活动,帮助用人单位和毕业生知晓政策、用好政策。深入企业开展调研摸排,了解重点细分行业政策落实成效、堵点难点及企业实际诉求,推动政策从“纸上”落到“账上”。鼓励各地结合实际出台增量政策,对吸纳就业成效显著的文旅企业给予适当激励。
4、促进校企协同育人
组织相关高校和行业企业深入开展行业人才需求调研分析,梳理重点文旅企业岗位供给与人才需求,发布人才需求报告,逐步建立文旅行业岗位归集机制。结合人工智能、大模型等新技术对文旅产业的变革性影响,统筹教育政策、就业政策和产业政策,加快培养适应数智化转型的复合型人才,以人才优势抢占发展先机。鼓励文旅行业用人单位和高校建立文旅人才供需对接机制,依托教育部供需对接就业育人项目平台(https://www.ncss.cn/jyyr),校企联合开展定向人才培养、就业实习基地建设、人力资源提升、职业技能培训等项目合作。鼓励行业用人单位和高校针对数字内容生产、互动体验支撑、平台运营管理、技术设计等专业化、复合型人才供给缺口,开展订单式人才培养,探索推行“小、快、灵”的人才培训模式。
(总台央视记者 潘虹旭 许浒)
昨日行业协会传递新研究成果两部门开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动
日前,教育部、文化和旅游部印发通知,面向文旅行业各类用人单位、高校应届毕业生及离校2年内未就业毕业生,联合开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动,5月—7月、9月—11月分两批次开展。
1、组织系列专场招聘
国家大学生就业服务平台(https://www.ncss.cn)设立“全国文旅行业面向高校毕业生网上招聘”专区,集中归集发布各地文旅行业用人单位岗位招聘信息。支持各地各高校和文旅企事业单位开展直播带岗、视频双选会、企业云宣讲等活动。主动邀请文旅领域用人单位进校招聘或联合举办区域性、行业性专场招聘会。鼓励结合文旅消费促进、产业供需对接等各类文旅活动,组织人才供需对接,探索高校毕业生招聘会进景区、旅游休闲街区、夜间文旅消费集聚区、文化产业园区。针对季节性用工需求,举办“小而优、专而精”的专项招聘活动,健全区域就业协作机制,推进校企对接、就业信息共享。
2、做好定向访企拓岗
结合开展高校书记校长“访企拓岗”行动,组织学科专业对口高校校院两级领导班子成员,主动走进文化产业园区、大型文旅项目、重点文旅企业及景区、夜间文旅消费集聚区等,深入开展定向访企拓岗。重点挖掘旅游演艺、游戏动漫、数字文旅、沉浸式体验、文化创意设计、非遗保护传承、艺术表演、新媒体营销、文旅投融资、文旅供应链金融等领域人才需求,鼓励将访企拓岗与招商引资、项目调研相结合,实现产业发展与人才引进互促共进。
3、强化政策宣介落地
结合文旅领域用人单位特点,及时汇总国家和地方层面出台的扩岗补助、税收优惠、培训补贴、社保补贴、创业担保贷款、失业保险稳岗返还等促就业政策举措,形成政策落实指引。联合高校、园区、企业举办政策宣讲会、在线访谈、政策直播课等活动,帮助用人单位和毕业生知晓政策、用好政策。深入企业开展调研摸排,了解重点细分行业政策落实成效、堵点难点及企业实际诉求,推动政策从“纸上”落到“账上”。鼓励各地结合实际出台增量政策,对吸纳就业成效显著的文旅企业给予适当激励。
4、促进校企协同育人
组织相关高校和行业企业深入开展行业人才需求调研分析,梳理重点文旅企业岗位供给与人才需求,发布人才需求报告,逐步建立文旅行业岗位归集机制。结合人工智能、大模型等新技术对文旅产业的变革性影响,统筹教育政策、就业政策和产业政策,加快培养适应数智化转型的复合型人才,以人才优势抢占发展先机。鼓励文旅行业用人单位和高校建立文旅人才供需对接机制,依托教育部供需对接就业育人项目平台(https://www.ncss.cn/jyyr),校企联合开展定向人才培养、就业实习基地建设、人力资源提升、职业技能培训等项目合作。鼓励行业用人单位和高校针对数字内容生产、互动体验支撑、平台运营管理、技术设计等专业化、复合型人才供给缺口,开展订单式人才培养,探索推行“小、快、灵”的人才培训模式。
(总台央视记者 潘虹旭 许浒)
2025年11月24日,在第八届“一带一路”中医药发展论坛暨第三届OTC品牌大会上,中国非处方药物协会正式发布《2025年度非处方药企业及产品品牌统计调研结果》。烟台中亚至宝药业旗下核心产品三鞭酒/丸/三鞭补酒,凭借卓越的品牌影响力与市场口碑,再度荣获“补肾抗衰类”第一名。
张裕集团总经理兼烟台中亚至宝药业董事长冷斌在发言中表示:“中亚至宝药业至今已有95年历史,是实打实的中华老字号中药厂,这份传承与积淀是我们最宝贵的财富。”
在浩瀚的中医药宝库中,一个名字历经近百年风雨,至今依然熠熠生辉——烟台中亚至宝药业。当“抗衰老”成为全民热议的现代议题,当“补肾”充斥于各种营销话术,这家低调的中华老字号,却以其沉静而深厚的底蕴,在时间长河中默默构筑起一座难以逾越的标杆。人们不禁要问:在品牌更迭如流水的今天,中亚至宝旗下至宝三鞭系列产品凭什么能稳坐“补肾抗衰”领域的头把交椅?
答案,就藏在跨越千年的古方智慧、近一个世纪的匠心坚守与现代科学的严谨求证之中。
千年秘方,一朝问世:从宫廷御用到普惠众生
一切传奇的起点,源自一纸深藏于南宋宫廷的秘方。
中医理论早有明证:“肾为先天之本”,肾气的盛衰,直接主宰着人体生长、发育、衰老的全过程。“肾气衰退是衰老核心成因”——这一跨越千年的深邃洞察,成为了后世无数抗衰研究的基石。
当时光流转至南宋,宫廷御医们集毕生所学,凝练出一款以“延年广嗣”为目标的珍品,因其效果卓著,被皇家冠以“至宝”之名,专供宋室享用。
这份承载着古代宫廷健康希冀的秘方,在历史的长河中悄然流转,直至上世纪初,传入山东烟台这片与中医药有着不解之缘的土地。真正的蜕变发生在1956年,在公私合营的浪潮中,这份秘方得以走出深闺,实现了规模化生产。三年后,它便迈出国门,开启了至今已持续六十余年的出口之路。
如今,至宝三鞭丸已远销全球30多个国家和地区,与片仔癀、云南白药、北京同仁堂的安宫牛黄丸齐名,被誉为“中国中成药出口四大名药之一”。其分量之重,更在于1984年,其配方与工艺被国家列入“第一批科技保密项目”。这不仅是国家对其价值的最高肯定,更意味着其核心机密已成为国之瑰宝。
“五位一体”:老字号的品质坚守与匠心密码
成为标杆,仅靠一张古方是远远不够的,更需要一套严苛的标准体系与对品质一以贯之的敬畏之心。这种远见与坚守,在从至宝三鞭丸延伸开发的三鞭酒/三鞭补酒上得到了延续:一款优质药酒必须满足“五位一体”的核心标准,这正是烟台中亚至宝药业恪守多年的品质准则。
1.配方为根:根基在于那传承800余年,历经御用、民享、出口验证的南宋宫廷秘方。这是时间赋予的无可复制的核心竞争力。
2.药材为本:在全国建立15个药材种植基地,对核心原料实行溯源管理,坚持道地选材,从源头锁死品质第一关。
3.工艺为魂:其制作技艺,既是国家级非物质文化遗产,也是国家保密技术。在坚守古法精髓的同时,引入数字化管控,确保每一批产品药效稳定释放,让传统技艺在现代焕发新生。
4.科技为翼:企业建立现代化省级技术中心,用药理研究和临床数据这把“尺子”,精准衡量产品功效与安全,让消费者“喝得明白、喝得安心”,这正是一个老字号在现代社会的责任与担当。
5.品牌为基:在药酒领域,他们选用优质基酒,追求药香与酒香的完美融合。而近一个世纪的品牌积淀,以及等一项项沉甸甸的荣誉,共同构成了消费者心中最坚实的信任基石。
这五点,环环相扣,铸就了至宝三鞭系列补酒产品坚不可摧的品质长城。
凭什么成为补肾抗衰领域的标杆?
凭的是穿越千年的宫廷秘方,凭的是近百年老字号的匠心传承,凭的是恪守多年的品质铁律,更凭的是现代科学赋予的底气与自信。
烟台中亚至宝药业的故事,不仅仅是一个品牌的成功,更是一个关于“传承与创新”的完美范本。在补肾抗衰这条赛道上,至宝三鞭系列早已不是简单的产品,而是一个由历史、文化、科学和信誉共同铸就的,难以复制的综合价值体。这,就是它成为标杆的终极密码。
李震