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售后服务上门服务电话，智能分配单据：教育部等八部门联合开展“国聘行动”

　　6月2日电 据教育部网站消息，为充分发挥国有企业就业引领作用和民营企业在稳就业中的重要作用，日前，教育部、人社部、国务院国资委等八部门印发通知，于5月至12月联合开展“国聘行动”，全力促进2026届高校毕业生和2024、2025届离校未就业毕业生等重点群体尽早就业。

　　一是深入挖潜拓展就业岗位。加力落实各项稳就业、促就业支持政策，聚焦就业带动能力强、岗位规模增长较快的制造业、服务业等重点产业领域，开发更多有利于发挥毕业生所学所长的就业岗位。鼓励结合“十五五”规划和城市产业发展，组织优质企业开展以“国聘行动+城市产业专场”为主题的招聘活动，带动更多用人主体参与促就业。强化数字赋能，鼓励公共就业服务平台、高校就业平台和“国聘行动”平台互联互通，推进线上线下一体服务，为高校毕业生等重点群体提供更多优质就业岗位。

　　二是集中发布就业信息。建立岗位归集发布机制，加大岗位搜集力度，组织动员用人单位依法依规发布用人需求，明确招聘条件和招聘人数，在国家大学生就业服务平台等线上平台设置活动专栏，集中发布岗位信息，持续举办各类行业性、区域性专场招聘活动，为用人单位招聘、毕业生求职提供精准的岗位匹配推送服务。

　　三是开展“国聘行动+”联合宣传活动。鼓励将招聘活动宣传视频、用人单位宣讲视频集中发布到“国聘行动”各服务平台，有效降低高校毕业生招聘信息获取时间成本。支持具备条件的地方、高校和企业用人单位，结合毕业生就业需求，持续开展形式多样的招聘活动。鼓励将线下活动通过联动直播等形式扩大宣传范围，全面提升招聘宣讲活动的覆盖面和实效性。充分发挥协同优势，以发展新质生产力、构建新发展格局、建设现代化体系为导向，组织产业发展、科技创新、人才培养和就业促进相联动的融媒体招聘活动，展现“城市+产业+人才”特色，构建就业友好型发展方式，促进区域经济高质量发展。

　　四是强化毕业生就业观念教育引导。围绕科技创新、产业发展和国家战略需求，把就业教育作为全员、全过程、全方位育人的重要内容，积极动员高校毕业生参与“国聘行动”推出的线上线下就业指导、技能培训、实习见习等主题活动，引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观，强化就业技能实操实训，提升就业竞争力。鼓励高校毕业生将职业选择融入国家建设发展，主动投身重大战略、扎根产业一线、服务城乡基层，到祖国需要的地方就业创业。选树一批高校毕业生就业典型，丰富宣传内容，创新宣传方式，扩大宣传范围，引导毕业生以技术立身、以能力报国。鼓励有条件的地方推动“青年驿站”“青年就业驿站”加入“国聘行动”就业促进活动，为毕业生跨区域求职就业提供短期住宿和就业指导等公益服务。

　　通知强调，要加强招聘信息审核，严格审查招聘单位资质和招聘信息真实性、合法性，严厉打击虚假招聘。加强招聘流程监管，扎实做好劳动权益保障，依法查处“招转培”欺诈、就业歧视等违法违规行为。加强个人信息保护，杜绝求职者信息泄露等情况。加强事前提示、事后监管，尤其是对招聘企业资料的真实性、合法性应审尽审，强化招聘信息审核把关和动态监督。广泛宣传促进高校毕业生等重点群体就业创业的政策措施、典型经验和毕业生投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业的优秀事迹，积极营造良好就业环境。

本月监管部门公开最新动态教育部等八部门联合开展“国聘行动”

　　6月2日电 据教育部网站消息，为充分发挥国有企业就业引领作用和民营企业在稳就业中的重要作用，日前，教育部、人社部、国务院国资委等八部门印发通知，于5月至12月联合开展“国聘行动”，全力促进2026届高校毕业生和2024、2025届离校未就业毕业生等重点群体尽早就业。

　　一是深入挖潜拓展就业岗位。加力落实各项稳就业、促就业支持政策，聚焦就业带动能力强、岗位规模增长较快的制造业、服务业等重点产业领域，开发更多有利于发挥毕业生所学所长的就业岗位。鼓励结合“十五五”规划和城市产业发展，组织优质企业开展以“国聘行动+城市产业专场”为主题的招聘活动，带动更多用人主体参与促就业。强化数字赋能，鼓励公共就业服务平台、高校就业平台和“国聘行动”平台互联互通，推进线上线下一体服务，为高校毕业生等重点群体提供更多优质就业岗位。

　　二是集中发布就业信息。建立岗位归集发布机制，加大岗位搜集力度，组织动员用人单位依法依规发布用人需求，明确招聘条件和招聘人数，在国家大学生就业服务平台等线上平台设置活动专栏，集中发布岗位信息，持续举办各类行业性、区域性专场招聘活动，为用人单位招聘、毕业生求职提供精准的岗位匹配推送服务。

　　三是开展“国聘行动+”联合宣传活动。鼓励将招聘活动宣传视频、用人单位宣讲视频集中发布到“国聘行动”各服务平台，有效降低高校毕业生招聘信息获取时间成本。支持具备条件的地方、高校和企业用人单位，结合毕业生就业需求，持续开展形式多样的招聘活动。鼓励将线下活动通过联动直播等形式扩大宣传范围，全面提升招聘宣讲活动的覆盖面和实效性。充分发挥协同优势，以发展新质生产力、构建新发展格局、建设现代化体系为导向，组织产业发展、科技创新、人才培养和就业促进相联动的融媒体招聘活动，展现“城市+产业+人才”特色，构建就业友好型发展方式，促进区域经济高质量发展。

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在我国，骨关节炎的总患病率达15%，患者超过1亿人，且关节炎患者有年轻化趋势。惊人数字的背后，是无数被疼痛折磨的骨关节患者的生活困境。传统贴膏的止痛方法起效慢，伴随着漫长的等待与不便。好医生骨痛灵酊以其创新科技，为这一难题提供了全新的答案。

敷贴方式创新：小分子药液，渗透快、起效快

传统贴膏多采用“药粉+基质”固体大分子形式，经皮给药，有效成分渗透慢，起效也慢。骨痛灵酊创新采用湿敷贴的形式，敷贴由“药液+胶贴”组成，药液为小分子药液，能够快速穿过皮肤屏障，起效快。此外，药液中的中药成分干姜可产热，促进局部血液循环、打开毛孔，联合冰片、乙醇可以促进皮肤附属器对于小分子药液的吸收及运送。敷贴作用于患处，10分钟即可快速起效，30～60分钟内有效成分便可被充分吸收。

敷贴体验创新，1小时敷贴，持久镇痛

传统贴膏一般在3-5天起效，每天需要敷贴12小时左右，长时间敷贴，皮肤局部气温高、湿度大，代谢废物难以及时排出，容易出现红疹、过敏反应。在敷贴时，骨痛患者的行动也会受阻，而且膏贴撕下来的时候胶痕留在皮肤上，不好清理。

骨痛灵酊湿敷贴贴剂载药量大、起效快，故每日敷贴30~60分钟即可。而且胶贴为医用透气胶贴，由柔软的无纺布制成，透气性强、亲肤性好，贴感舒适。现代人生活节奏快，强度大，骨痛灵酊短时敷贴、持久镇痛的方式契合现代人的生活步调，敷贴更方便、高效。

生产工艺创新，数字化生产，保障卓越品质

骨痛灵酊融合传统医学智慧与现代制药科技，为关节疼痛带来精准、安全的解决方案。经典组方发挥核心优势，现代工艺确保品质卓越。其生产基地——好医生集团旗下云南圣科药业，采用全智能化中药车间，集成EMS环境控制、DSC集散控制、BMS楼宇管理及西门子信息系统，实现了制药过程的规范化、标准化与智能化，将传统中医药与现代化科技有效结合。

从长时敷贴到1小时敷贴，从传统智慧到智能智造，面对1亿骨关节炎患者，好医生骨痛灵酊重新定义骨痛治疗新范式。它用看得见的科技，解决看不见的疼痛，交出了一份高效防治的“新答案”。

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李震

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