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售后服务上门服务电话，智能分配单据：教育部等八部门联合开展“国聘行动”

　　6月2日电 据教育部网站消息，为充分发挥国有企业就业引领作用和民营企业在稳就业中的重要作用，日前，教育部、人社部、国务院国资委等八部门印发通知，于5月至12月联合开展“国聘行动”，全力促进2026届高校毕业生和2024、2025届离校未就业毕业生等重点群体尽早就业。

　　一是深入挖潜拓展就业岗位。加力落实各项稳就业、促就业支持政策，聚焦就业带动能力强、岗位规模增长较快的制造业、服务业等重点产业领域，开发更多有利于发挥毕业生所学所长的就业岗位。鼓励结合“十五五”规划和城市产业发展，组织优质企业开展以“国聘行动+城市产业专场”为主题的招聘活动，带动更多用人主体参与促就业。强化数字赋能，鼓励公共就业服务平台、高校就业平台和“国聘行动”平台互联互通，推进线上线下一体服务，为高校毕业生等重点群体提供更多优质就业岗位。

　　二是集中发布就业信息。建立岗位归集发布机制，加大岗位搜集力度，组织动员用人单位依法依规发布用人需求，明确招聘条件和招聘人数，在国家大学生就业服务平台等线上平台设置活动专栏，集中发布岗位信息，持续举办各类行业性、区域性专场招聘活动，为用人单位招聘、毕业生求职提供精准的岗位匹配推送服务。

　　三是开展“国聘行动+”联合宣传活动。鼓励将招聘活动宣传视频、用人单位宣讲视频集中发布到“国聘行动”各服务平台，有效降低高校毕业生招聘信息获取时间成本。支持具备条件的地方、高校和企业用人单位，结合毕业生就业需求，持续开展形式多样的招聘活动。鼓励将线下活动通过联动直播等形式扩大宣传范围，全面提升招聘宣讲活动的覆盖面和实效性。充分发挥协同优势，以发展新质生产力、构建新发展格局、建设现代化体系为导向，组织产业发展、科技创新、人才培养和就业促进相联动的融媒体招聘活动，展现“城市+产业+人才”特色，构建就业友好型发展方式，促进区域经济高质量发展。

　　四是强化毕业生就业观念教育引导。围绕科技创新、产业发展和国家战略需求，把就业教育作为全员、全过程、全方位育人的重要内容，积极动员高校毕业生参与“国聘行动”推出的线上线下就业指导、技能培训、实习见习等主题活动，引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观，强化就业技能实操实训，提升就业竞争力。鼓励高校毕业生将职业选择融入国家建设发展，主动投身重大战略、扎根产业一线、服务城乡基层，到祖国需要的地方就业创业。选树一批高校毕业生就业典型，丰富宣传内容，创新宣传方式，扩大宣传范围，引导毕业生以技术立身、以能力报国。鼓励有条件的地方推动“青年驿站”“青年就业驿站”加入“国聘行动”就业促进活动，为毕业生跨区域求职就业提供短期住宿和就业指导等公益服务。

　　通知强调，要加强招聘信息审核，严格审查招聘单位资质和招聘信息真实性、合法性，严厉打击虚假招聘。加强招聘流程监管，扎实做好劳动权益保障，依法查处“招转培”欺诈、就业歧视等违法违规行为。加强个人信息保护，杜绝求职者信息泄露等情况。加强事前提示、事后监管，尤其是对招聘企业资料的真实性、合法性应审尽审，强化招聘信息审核把关和动态监督。广泛宣传促进高校毕业生等重点群体就业创业的政策措施、典型经验和毕业生投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业的优秀事迹，积极营造良好就业环境。

今日监管部门传达研究成果教育部等八部门联合开展“国聘行动”

　　6月2日电 据教育部网站消息，为充分发挥国有企业就业引领作用和民营企业在稳就业中的重要作用，日前，教育部、人社部、国务院国资委等八部门印发通知，于5月至12月联合开展“国聘行动”，全力促进2026届高校毕业生和2024、2025届离校未就业毕业生等重点群体尽早就业。

　　一是深入挖潜拓展就业岗位。加力落实各项稳就业、促就业支持政策，聚焦就业带动能力强、岗位规模增长较快的制造业、服务业等重点产业领域，开发更多有利于发挥毕业生所学所长的就业岗位。鼓励结合“十五五”规划和城市产业发展，组织优质企业开展以“国聘行动+城市产业专场”为主题的招聘活动，带动更多用人主体参与促就业。强化数字赋能，鼓励公共就业服务平台、高校就业平台和“国聘行动”平台互联互通，推进线上线下一体服务，为高校毕业生等重点群体提供更多优质就业岗位。

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鲁网12月23日讯（记者李晓晨实习生刘亦然）12月23日，济南市政府新闻办举行济南市高质量完成“十四五”规划主题系列新闻发布会——市自然资源和规划局专场。鲁网记者从发布会了解到，“十四五”伊始，济南启动历史遗留矿山图斑专项核查工作，全市共排查出未治理历史遗留矿山图斑919处、面积约1995.19公顷，计划于2026年年底实现全面清零。

济南市自然资源和规划局副局级领导干部姜澍介绍，近年来，市自然资源和规划局加快推进黄河流域生态保护和修复工作，制定出一系列强有力措施，坚定不移推动各项工作迈入高质量发展序列。

落实好保山护山各项举措。济南出台全国北方地区首部山体保护的地方性法规——《济南市山体保护办法》（下称办法），奠定了立法保山基础。2023年12月，修编完成《济南市山体保护规划（2023-2035年）》（下称规划），系统全面地对全市872座山体进行分类保护，让“绿水青山就是金山银山”生态理念落到实处。“十四五”期间严格落实《办法》及《规划》中提到的各项规定措施，持续强化源头管控，严禁可能破坏山体景观的开发活动。同时，创新构建自然资源保护“行刑衔接”“纪行衔接”“行检衔接”工作机制，联合市公安局推进行刑衔接快速反应体系及联建工作站建设，深化与市纪委监委、市检察院等部门协作，凝聚“共打、共防、共宣、共治”合力，严厉打击各类自然资源违法犯罪行为，为黄河流域生态保护和高质量发展纵深推进筑牢坚实法治屏障。

把握好生态修复关键节点。“十四五”伊始，启动历史遗留矿山图斑专项核查工作，全市共排查出未治理历史遗留矿山图斑919处、面积约1995.19公顷。截至目前，已完成851处、1824.06公顷的修复治理任务，剩余图斑计划于2026年年底实现全面清零。治理过程中，坚持高效治理与科学治理并重，以因势利导为核心思路，秉持“宜林则林、宜耕则耕”的治理原则，在消除山体安全隐患的同时，系统改善区域生态环境，构建全方位立体保护格局，让生态治理成果真正惠及广大群众。

部署好绿色矿山建设核心行动。绿色矿山建设作为推动矿业绿色高质量转型的重要抓手，“十四五”期间，精心部署、统筹推进、试点先行、分类施策。对于正常生产矿山按照应建必建的原则，逐矿制定绿色矿山建设计划，加快推进绿色矿山建设进度；对于新建矿山严格按照绿色矿山标准开展基建，正式投产后1-2年内通过绿色矿山创建；对于新出让的矿山，实行合同管理，严格按照绿色矿山标准建设运行；对于已纳入绿色矿山建设名录的矿山加强动态监管，持续提升绿色矿山建设水平。截至目前，全市符合绿色矿山建设条件的矿山52家，已纳入省级以上绿色矿山名录库的51家，大、中、小型绿色矿山建成率分别达到96%、100%、100%，绿色矿业格局基本形成。

李晓晨

山东队勇夺全运会男子25【米手】：【枪速射团】体金牌