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售后服务上门服务电话，智能分配单据：两难之下，工伤认定能否打破“48小时之限”？

　　放弃抢救，家属于心不忍，继续抢救一旦超过时限，又可能错失工亡认定机会——

　　两难之下，工伤认定能否打破“48小时之限”？

　　专家认为，与立法之时相比，如今的医疗条件、劳动场景、工作形态都发生了变化，抢救时限、死亡标准等也应与时俱进调整

　　工人日报记者 陈曦

　　阅读提示

　　根据《工伤保险条例》第十五条，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。近年来，工伤认定的“48小时条款”频频引发讨论，不仅面临现实伦理困境，各地案件还存在裁判尺度不一等情况。受访专家建议，结合当前医疗技术水平与社会发展情况，对抢救时限，死亡标准，工作时间、工作岗位的界定等作出与时俱进的调整。

　　过去的这大半年来，浙江诸暨的周女士既悲伤又无助。2025年9月9日下午，她的父亲在工作岗位上突发心肌梗死，于9月20日抢救无效去世。周女士为父亲申请了工伤认定，但未能成功，随后她提起上诉，一审、二审均被驳回，理由是“从发病到抢救无效死亡已超过48小时”。

　　根据《工伤保险条例》第十五条，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。周女士告诉记者，父亲入院后病情危急，医生多次告知“脑损伤已不可逆”，当时就有朋友提示过工伤认定的时限要求，可作为至亲，她和母亲仍然期待奇迹发生。“这项条款有些不近人情，仿佛在逼家属在亲人生命和工伤赔偿之间做选择。”周女士无奈地说。

　　记者调查采访发现，近年来，工伤认定的“48小时条款”频频引发争议，伦理困境与裁判尺度不一等问题逐渐凸显。受访专家认为，与立法之时相比，如今的医疗条件、劳动场景、工作形态都发生了变化，相关条款也应与时俱进作出调整。

　　工伤认定被卡在“48小时”时限

　　《工伤保险条例》规定，一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。数据显示，2025年全国城镇居民人均可支配收入为56502元。据此计算，如果亡故的劳动者获认工伤，家属能领到110多万元的一次性工亡补助金。

　　周女士了解到，父亲生前工作的车间没有空调，闷热的环境使其持续感到不适，“发病可能是工作所致”。此外，查找资料时，她发现个别案件中，48小时内脑死亡的劳动者也被认定为了工伤。在她看来，自己保存的病程记录、检查结果以及医生谈话录音等材料，足够证明父亲在48小时内已经脑死亡。

　　一审法庭上，法官对周女士和家人表示同情，但并未支持“脑死亡”的说法。无奈之下，周女士答应调解，但企业提出的赔偿金额让她无法接受。经过绍兴中院进一步调解，企业最终同意赔偿13.5万元，加上企业此前垫付的8万元住院费，家属总计收到款项21.5万元。这与法定工亡待遇相差悬殊。

　　来自新疆的梅女士也遭遇了类似情况。

　　梅女士的哥哥从事汽车售后工作，2025年9月25日在公司突然晕倒，送到医院后查出脑溢血，身体状态急转直下，已不具备开颅手术条件。医生表示，继续抢救意义不大，只能靠机器维系生命。9月28日，梅女士的哥哥去世，企业老板只在葬礼时包了几千元红包。

　　2025年10月底，梅女士和家人申请了工伤认定，没多久就收到了“不予认定”告知书。律师告诉他们，因抢救时间超过48小时，上诉胜诉概率极低，但梅女士还是决定试试。

　　争议频发的背后

　　“《工伤保险条例》主要保障的是职工因工作受到事故伤害或患职业病，‘工作关联性’是工伤认定的核心考察因素。”华东政法大学社会法研究所所长李凌云分析称，职工在岗位上突发疾病多源于自身健康问题，法律将其纳入“视同工伤”范畴，是考虑到其发病与工作劳累、精神紧张等可能存在关联，对劳动者予以倾斜保护。而设置抢救时限是为了降低举证门槛，同时避免工伤保险责任无限扩大，以平衡劳动者、用人单位与工伤保险基金三方的利益。

　　李凌云进一步解释称，将时限设置为48小时，是立法机关在本世纪初结合医学规律、社会现实与制度承受能力做出的综合判断。至于48小时的起点和终点，是以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间，以呼吸、心跳停止的临床死亡作为死亡标准。

　　李凌云指出，随着医疗技术进步，如果家属情感上难以放弃，很多患者在48小时内脑死亡、无生还可能的情况下，仍能借助呼吸机、ECMO等仪器维持生命体征。但在心肺死亡标准下，此类患者往往无法获认工伤，这会让家属在“抢救亲人”和“获取工伤待遇”间陷入两难。

　　围绕“48小时条款”的争议，不止于认定时限与死亡标准。

　　中国社会科学院法学研究所研究员王天玉分析，数字时代，居家办公、远程办公等新型劳动模式普及，认定工伤时能否对工作时间、工作岗位做扩大解释，在司法实践中也存在争议。此外，一些猝死案例中，劳动者发病不在工作时间、工作岗位，但其猝死与“长时间过度劳动”有强因果关系，此类情形能否认定为工伤，也存在分歧。

　　王天玉曾接触过一个案例，劳动者被送医后，并非全程都处于抢救状态，其间存在观察和保守治疗的时段，该时段是否计入48小时抢救时长，成为争议焦点。李凌云补充说，如果劳动者在岗位发病后回家休息，病情加重后才入院抢救，能否“视同工伤”也存在争议。

　　回归“因工致害”的制度本源

　　在李凌云看来，“48小时条款”的调整可以考虑几个方向。

　　首先，鉴于当前医疗技术的发展以及现实中的伦理困境，可以考虑将脑死亡纳入工伤认定死亡标准体系。同时，必须严格限定脑死亡判定机构的资质、规范诊断程序，以防止脑死亡标准被滥用，兼顾劳动者权益保护和工伤保险基金安全。

　　“48小时不应是绝对的门槛，而是应作为工伤推定的基准。”李凌云建议，未来要回归“因工致害”的制度本源，对于抢救时间超过48小时的案例，转入对工作关联性的实质性审查，考察劳动者发病前的工作强度、岗位应激风险、抢救行为的必要性和合理性等，以此判断能否“视同工伤”，从而增加现有规则的弹性。

　　在“48小时条款”之外，李凌云认为，应将“过劳死”也纳入“视同工伤”的法律体系。“可建立‘过劳死’认定标准，将劳动者的加班时长、夜班频率、工作紧张程度等作为核心判断指标，同时明确举证规则，降低家属证明因果关系的难度。这也有助于倒逼用人单位规范用工，实现劳动关系的健康平衡。”

　　“修订法条是艰难而复杂的，需要非常细致的论证过程。”王天玉表示，无论是调整时限要求还是死亡标准，都会对司法实践和基金运行产生较大影响。短期内，可围绕“48小时条款”中较突出的争议点进行讨论，推动形成明确、统一的裁判标准，尽可能减少矛盾。

　　李凌云建议，现阶段，司法机关可通过发布指导性案例或典型案例，做出规则上的指引；还可与行政机关、医疗机构形成联动，建立医疗鉴定和证据交换的快速通道；行政机关可组建工伤认定医疗专家库，明确脑死亡认定的资质、程序、效力，不断优化流程，提升工伤认定的效率和科学性。

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　　《工伤保险条例》规定，一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。数据显示，2025年全国城镇居民人均可支配收入为56502元。据此计算，如果亡故的劳动者获认工伤，家属能领到110多万元的一次性工亡补助金。

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　　“《工伤保险条例》主要保障的是职工因工作受到事故伤害或患职业病，‘工作关联性’是工伤认定的核心考察因素。”华东政法大学社会法研究所所长李凌云分析称，职工在岗位上突发疾病多源于自身健康问题，法律将其纳入“视同工伤”范畴，是考虑到其发病与工作劳累、精神紧张等可能存在关联，对劳动者予以倾斜保护。而设置抢救时限是为了降低举证门槛，同时避免工伤保险责任无限扩大，以平衡劳动者、用人单位与工伤保险基金三方的利益。

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　　李凌云指出，随着医疗技术进步，如果家属情感上难以放弃，很多患者在48小时内脑死亡、无生还可能的情况下，仍能借助呼吸机、ECMO等仪器维持生命体征。但在心肺死亡标准下，此类患者往往无法获认工伤，这会让家属在“抢救亲人”和“获取工伤待遇”间陷入两难。

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　　在“48小时条款”之外，李凌云认为，应将“过劳死”也纳入“视同工伤”的法律体系。“可建立‘过劳死’认定标准，将劳动者的加班时长、夜班频率、工作紧张程度等作为核心判断指标，同时明确举证规则，降低家属证明因果关系的难度。这也有助于倒逼用人单位规范用工，实现劳动关系的健康平衡。”

　　“修订法条是艰难而复杂的，需要非常细致的论证过程。”王天玉表示，无论是调整时限要求还是死亡标准，都会对司法实践和基金运行产生较大影响。短期内，可围绕“48小时条款”中较突出的争议点进行讨论，推动形成明确、统一的裁判标准，尽可能减少矛盾。

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5月16日~18日，为期三天的PUBG全球系列赛（PGS8）决赛终于在上海正式打响。在此之前，来自全球五大赛区的24支战队，于5月12~14日的小组赛中分为三组进行角逐，共同争夺决赛的入场券，经过小组赛的三日鏖战，最终，包含TKL、17、4AM在内的16支战队入围了本次PGS8的总决赛。

决赛入围队伍全名单：17、4AM、TKL、TWIS、FLC、ROC、T1、BB、DAY、GK、NAVI、FOR、VP、DNF、BGP、T5

应PUBG官方的邀请，游民星空前往上海观赛派对，在现场见证了为期三天的电竞盛事。

决赛首日，前不久在PGS7中夺冠的17，在第一场米拉玛狮城的决赛圈中，选手77便率先贡献出绝境一穿四T5的名场面，观赛现场随着连续弹出的击倒信息爆发出一声高过一声的呐喊，随着T5最后一人倒下，欢呼声更是几乎掀开天花板；

现场的战队粉丝们

韩国队伍T1与DNF的实力同样不容小觑，第四场的泰戈地图中，BB虽凭借车辆机动性率先集火拿下DNF一人，随后便被分散的DNF队员以多重枪线前后夹击，遗憾落败。第六场的艾伦格中，面对BB的高地视野优势以及MG3的压制，T1则是以一颗精确制导雷放倒BB一员，并用Peek拉扯不断地消耗BB，最终，陷入被动的BB不敌T1，再吃一轮鸡屁股。

而相对“年轻”的NAVI，在第一天的比赛中几乎把把“天崩开局”，心态略受影响，以至于仅仅拿到6场共9分的惨淡成绩；中国战队4AM、TKL与17相比则是略显低迷；老牌劲旅FLC则是凭借稳定的火力与良好的运营，在第一日的比赛中拿下两鸡，排名分位列榜首。

赛后，17战队与TKL战队很快便赶到现场进行采访，各种互动更是让线下观赛的粉丝们“彻底疯狂”。

经过昨日的激战，第二天选手们的发挥渐入佳境。其中17的表现尤为突出，现场不少17战队的粉丝，欢呼不断。在第八场比赛中，17凭借极具侵略性的进攻与队员优秀的个人发挥，一把便砍下14分，6场43分的成绩也使得17直接跻身积分榜前五，不少17粉丝们更是在采访中纷纷表示期待17卫冕冠军。

与此同时，昨日的鸡屁股“常客”BB以及DNF也开始发力，第十一场的米拉玛中，BB凭借着圈位与信息的优势，不仅连续收下FOR、FLC等队伍，最终还以一颗火轻取无路可退的残编T1，打破“陪跑”魔咒，拿下一鸡；

DNF选手Heaven则是在第七场的艾伦格沼泽上演了一波空接一穿四，引得全场惊叹连连。两支队伍一天内均砍下了50多分，显然充满竞争冠军的潜力。

而在第十二场比赛中，TKL也一扫昨日低沉，敢打敢拼，最终以P90的高DPS优势顺利送走满编BGP成功吃鸡，现场爆发出的欢呼久久不散，应该说，这正是TKL回应昨日见面会中玩家们热情的最好方式。

比赛结束后，4AM与TwistedMinds战队很快也来到了现场，现场的战队粉丝们，则是用一声声激昂的欢呼与“乌拉”，为“战场”归来的队员们加油打气。

很快，终局之战打响。跻身前列的队伍在排名分上的差距并不算大，但PCL队伍的表现的起伏却不小，让现场不少玩家们的心情如同过山车般起伏。

令人遗憾的是，4AM与17在最终决赛的表现不尽人意，4AM先前在击杀数与排名分上的大劣势，仍不足以使其跻身前列，最终名列倒一；17亦状态不佳，没能延续昨日的火热手感，在枪法与运营上都出现了一定的变形，最终打出了6场共10分的惨淡成绩。

但TKL则是在最后一日小宇宙爆发，在接下来的比赛中完全贯彻激进的打法。在第十五场比赛的决赛阶段，TKL主动介入VP与BB的交战，最终凭借人数优势推平BB、压力VP使其自爆后顺利拿下一鸡，排名分达到了102，从十名开外突围到了第六，全场又双叒叕一次为TKL沸腾！

TKL展现出的“强硬”也被不少玩家与解说们认可，盛赞“打的有血性”

FLC则是在围剿DNF的处理上有些“犯罪”，在最后一场的攻楼战时，FLC被残编DNF强硬反击，狭小空间无法撤退，加上VP独狼的包抄，最终惨遭团灭，排名分也仅以一分之差也被DNF反超，遗憾位列第三；

最后，虽然终局的鸡由4AM收下，但凭借着前几天稳定的发挥以及第三天6场50分的完美收尾，BB战队最终以140分的总积分，顺利拿下了这次PGS8的冠军。

而值得一提的是，这次PGS8的夺冠，不仅是BB建队以来的首个冠军，作为首支非全球合作者身份夺冠的队伍，BB还打破了全球合作者战队垄断冠军的局面，这对于队伍、游戏而言无疑意义非凡。

——这便是这次PGS8的终局之战，随着BB战队的队员们捧起奖杯，漫天金色雨落下，在屏幕中与现场玩家们的欢呼声中，这场比赛终于落下了帷幕，新王也在此刻诞生。

三天的赛程充实而又精彩，我们看到了FLC、Twis这些运营、战术上有着深厚积累的老牌劲旅在比赛中运筹帷幄，也看到了BB、TKL这样在赛场上奋起追赶的后起之秀在比赛中敢打敢拼的血性。相信经过时间的磨砺，不久后的PUBG赛事中，我们还会看到这些队伍在赛场上更加精彩的发挥与表现。

“电子竞技没有永远的王朝，但有永远的自强不息。”显然，这次PGS8中，这句话得到了很好的验证。/阅读下一篇/返回网易首页下载网易新闻客户端

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