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售后服务上门服务电话,智能分配单据:西藏拉萨:北京援藏25座乡村校园操场竣工投用
拉萨6月2日电 (贡嘎来松)近日,北京对口支援西藏拉萨再添民生新成果。由北京援藏指挥部统筹推进、美团公益爱心捐建的25座标准化乡村儿童操场,于5月底在拉萨市城关区、堆龙德庆区、尼木县、当雄县全部完工并投入使用,为雪域高原的少年儿童送上一份暖心的节日礼物。
图为北京援藏捐建的拉萨乡村校园操场。北京援藏指挥部 供图教育是民生之基,操场是孩子们快乐成长的重要阵地。以前,拉萨部分乡村幼儿园受基础条件限制,校园操场多为水泥硬化地面或泥土地面,不仅地面坚硬易磕碰,雨天泥泞湿滑、晴天尘土飞扬,还缺少专业运动设施,极大制约了日常保教活动开展和幼儿体育锻炼,成为当地教育发展的突出短板。
聚焦基层民生所需,北京援藏指挥部始终坚持首善标准,精准对接乡村教育薄弱环节,推动援藏资源下沉基层、精准滴灌,高效统筹项目规划、施工建设、质量监管等各项工作,全力推进乡村校园操场升级改造项目落地见效,切实把援藏资金用在群众最需要的地方。
图为北京援藏捐建的乡村校园操场。北京援藏指挥部 供图此次建成投用的25座乡村操场,均选用耐候性强、安全环保的专业运动面层材料,兼顾防滑、减震、耐用等特性,有效降低幼儿运动受伤风险。操场同步配齐多功能体育器材,丰富孩子们的课间活动与体育课内容。与此同时,项目同步开展乡村幼师体育教学专项培训,以硬件提质带动能力提升,实现场地建设与师资赋能一体推进、同步见效。
崭新平整、安全美观的标准化操场,彻底改变了乡村校园运动场地简陋的现状,补齐了基层学前教育基础设施短板,为孩子们开展户外活动、体育游戏、体质锻炼提供了优质安全阵地。下一步,北京援藏指挥部将持续聚焦拉萨教育民生需求,不断深化京藏教育协作,用心用情办好惠民实事,用一项项暖心工程续写京藏同心、守望相助的深厚情谊,助力雪域高原教育事业高质量发展。(完)
本月官方渠道更新行业信息西藏拉萨:北京援藏25座乡村校园操场竣工投用
拉萨6月2日电 (贡嘎来松)近日,北京对口支援西藏拉萨再添民生新成果。由北京援藏指挥部统筹推进、美团公益爱心捐建的25座标准化乡村儿童操场,于5月底在拉萨市城关区、堆龙德庆区、尼木县、当雄县全部完工并投入使用,为雪域高原的少年儿童送上一份暖心的节日礼物。
图为北京援藏捐建的拉萨乡村校园操场。北京援藏指挥部 供图教育是民生之基,操场是孩子们快乐成长的重要阵地。以前,拉萨部分乡村幼儿园受基础条件限制,校园操场多为水泥硬化地面或泥土地面,不仅地面坚硬易磕碰,雨天泥泞湿滑、晴天尘土飞扬,还缺少专业运动设施,极大制约了日常保教活动开展和幼儿体育锻炼,成为当地教育发展的突出短板。
聚焦基层民生所需,北京援藏指挥部始终坚持首善标准,精准对接乡村教育薄弱环节,推动援藏资源下沉基层、精准滴灌,高效统筹项目规划、施工建设、质量监管等各项工作,全力推进乡村校园操场升级改造项目落地见效,切实把援藏资金用在群众最需要的地方。
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江南时报讯新员工代表着工行的未来,近年来随着大量新毕业大学生加入工行,如何帮助新员工理解和融入工行企业文化,从职场小白迅速转变为合格员工,保持工行事业后继有人、基业长青已成为重要课题。为此,工行南通崇川支行通过加强思想交流、强化制度培训、开展业务大练兵等多种途径帮助新员工加快角色转变和综合素养提升,引导其树立正向的价值观和职业观,帮助新员工尽快健康成长成才。
搭建思想沟通的桥梁,增强归属感与使命感。该行第一时间举办新员工座谈会,新员工们介绍个人成长经历与兴趣特长,畅谈职业理想与未来规划,为支行发展建言献策,支行党总支书记、纪检委员分别介绍工行的发展历程、企业文化、市场地位、经营战略、合规制度等概况,并对新员工提出殷切期望:做好职业规划、持续加强学习、提升业务技能、注重团队精神、坚守廉洁合规底线、树立正确的人生观价值观。良好的交流增强了新员工的信心与归属感,为迅速融入工行大家庭创造了良好的思想氛围。
开展廉洁合规制度培训,筑牢思想根基。9月初,为帮助新员工牢固树立廉洁合规意识与正确的人生观业绩观,系好职业生涯“第一粒扣子”,该行针对近两年入行的近30名大学生举办廉洁合规从业专题讲座,纪检委员首先结合“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”和从严治行的工作要求,从职业操守、行为规范等方面全面讲解了员工廉洁从业的具体内容;同时结合具体案例详细领学解读《十大禁令》、《员工禁止性行为规定》、《员工违规行为处理规定》、《保密管理要求》等重点管理制度,要求新员工爱岗敬业、勤思笃学,知敬畏明底线,在拼搏与奉献中实现职业理想与自我价值。通过培训帮助新员工在思想与行动方面融入廉洁合规文化,以合规意识守护职业声誉,用清廉作风为个人成长与支行高质量发展保驾护航。
开展业务大练兵,提升业务技能。为帮助新员工在适岗阶段快速成长,该行通过师徒签约方式为每一名新员工配备业务骨干作为导师,实行“一对一”带教方式,指导业务知识与基础技能学习,发挥“传帮带”作用。为确保培养效果,支行要求导师每周上报所带员工技能练习的时间与进步情况。同时,支行在9月末组织近两年进行的30余名大学生举办了基础技能大赛,内容包括点钞、汉字录入与翻打传票等,评选技能优胜选手并进行颁奖,由此进一步激发员工的工作热情与荣誉感,为今后更快地适岗工作打下坚实基础。