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昨日官方通报传递新政策两部门开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下:官方服务专线，支持多品牌报修

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售后服务上门服务电话，智能分配单据：两部门开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动

　　日前，教育部、文化和旅游部印发通知，面向文旅行业各类用人单位、高校应届毕业生及离校2年内未就业毕业生，联合开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动，5月—7月、9月—11月分两批次开展。

　　1、组织系列专场招聘

　　国家大学生就业服务平台(https://www.ncss.cn)设立“全国文旅行业面向高校毕业生网上招聘”专区，集中归集发布各地文旅行业用人单位岗位招聘信息。支持各地各高校和文旅企事业单位开展直播带岗、视频双选会、企业云宣讲等活动。主动邀请文旅领域用人单位进校招聘或联合举办区域性、行业性专场招聘会。鼓励结合文旅消费促进、产业供需对接等各类文旅活动，组织人才供需对接，探索高校毕业生招聘会进景区、旅游休闲街区、夜间文旅消费集聚区、文化产业园区。针对季节性用工需求，举办“小而优、专而精”的专项招聘活动，健全区域就业协作机制，推进校企对接、就业信息共享。

　　2、做好定向访企拓岗

　　结合开展高校书记校长“访企拓岗”行动，组织学科专业对口高校校院两级领导班子成员，主动走进文化产业园区、大型文旅项目、重点文旅企业及景区、夜间文旅消费集聚区等，深入开展定向访企拓岗。重点挖掘旅游演艺、游戏动漫、数字文旅、沉浸式体验、文化创意设计、非遗保护传承、艺术表演、新媒体营销、文旅投融资、文旅供应链金融等领域人才需求，鼓励将访企拓岗与招商引资、项目调研相结合，实现产业发展与人才引进互促共进。

　　3、强化政策宣介落地

　　结合文旅领域用人单位特点，及时汇总国家和地方层面出台的扩岗补助、税收优惠、培训补贴、社保补贴、创业担保贷款、失业保险稳岗返还等促就业政策举措，形成政策落实指引。联合高校、园区、企业举办政策宣讲会、在线访谈、政策直播课等活动，帮助用人单位和毕业生知晓政策、用好政策。深入企业开展调研摸排，了解重点细分行业政策落实成效、堵点难点及企业实际诉求，推动政策从“纸上”落到“账上”。鼓励各地结合实际出台增量政策，对吸纳就业成效显著的文旅企业给予适当激励。

　　4、促进校企协同育人

　　组织相关高校和行业企业深入开展行业人才需求调研分析，梳理重点文旅企业岗位供给与人才需求，发布人才需求报告，逐步建立文旅行业岗位归集机制。结合人工智能、大模型等新技术对文旅产业的变革性影响，统筹教育政策、就业政策和产业政策，加快培养适应数智化转型的复合型人才，以人才优势抢占发展先机。鼓励文旅行业用人单位和高校建立文旅人才供需对接机制，依托教育部供需对接就业育人项目平台(https://www.ncss.cn/jyyr)，校企联合开展定向人才培养、就业实习基地建设、人力资源提升、职业技能培训等项目合作。鼓励行业用人单位和高校针对数字内容生产、互动体验支撑、平台运营管理、技术设计等专业化、复合型人才供给缺口，开展订单式人才培养，探索推行“小、快、灵”的人才培训模式。

　　(总台央视记者 潘虹旭 许浒)

今日行业报告更新行业新动态两部门开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动

　　日前，教育部、文化和旅游部印发通知，面向文旅行业各类用人单位、高校应届毕业生及离校2年内未就业毕业生，联合开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动，5月—7月、9月—11月分两批次开展。

　　1、组织系列专场招聘

　　国家大学生就业服务平台(https://www.ncss.cn)设立“全国文旅行业面向高校毕业生网上招聘”专区，集中归集发布各地文旅行业用人单位岗位招聘信息。支持各地各高校和文旅企事业单位开展直播带岗、视频双选会、企业云宣讲等活动。主动邀请文旅领域用人单位进校招聘或联合举办区域性、行业性专场招聘会。鼓励结合文旅消费促进、产业供需对接等各类文旅活动，组织人才供需对接，探索高校毕业生招聘会进景区、旅游休闲街区、夜间文旅消费集聚区、文化产业园区。针对季节性用工需求，举办“小而优、专而精”的专项招聘活动，健全区域就业协作机制，推进校企对接、就业信息共享。

　　2、做好定向访企拓岗

　　结合开展高校书记校长“访企拓岗”行动，组织学科专业对口高校校院两级领导班子成员，主动走进文化产业园区、大型文旅项目、重点文旅企业及景区、夜间文旅消费集聚区等，深入开展定向访企拓岗。重点挖掘旅游演艺、游戏动漫、数字文旅、沉浸式体验、文化创意设计、非遗保护传承、艺术表演、新媒体营销、文旅投融资、文旅供应链金融等领域人才需求，鼓励将访企拓岗与招商引资、项目调研相结合，实现产业发展与人才引进互促共进。

　　3、强化政策宣介落地

　　结合文旅领域用人单位特点，及时汇总国家和地方层面出台的扩岗补助、税收优惠、培训补贴、社保补贴、创业担保贷款、失业保险稳岗返还等促就业政策举措，形成政策落实指引。联合高校、园区、企业举办政策宣讲会、在线访谈、政策直播课等活动，帮助用人单位和毕业生知晓政策、用好政策。深入企业开展调研摸排，了解重点细分行业政策落实成效、堵点难点及企业实际诉求，推动政策从“纸上”落到“账上”。鼓励各地结合实际出台增量政策，对吸纳就业成效显著的文旅企业给予适当激励。

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　　组织相关高校和行业企业深入开展行业人才需求调研分析，梳理重点文旅企业岗位供给与人才需求，发布人才需求报告，逐步建立文旅行业岗位归集机制。结合人工智能、大模型等新技术对文旅产业的变革性影响，统筹教育政策、就业政策和产业政策，加快培养适应数智化转型的复合型人才，以人才优势抢占发展先机。鼓励文旅行业用人单位和高校建立文旅人才供需对接机制，依托教育部供需对接就业育人项目平台(https://www.ncss.cn/jyyr)，校企联合开展定向人才培养、就业实习基地建设、人力资源提升、职业技能培训等项目合作。鼓励行业用人单位和高校针对数字内容生产、互动体验支撑、平台运营管理、技术设计等专业化、复合型人才供给缺口，开展订单式人才培养，探索推行“小、快、灵”的人才培训模式。

　　(总台央视记者 潘虹旭 许浒)

随着现代生活节奏加快，眼周肌肤作为人体最薄弱的区域之一，平均厚度仅0.03mm，每分钟表情运动高达22次，成为衰老的首要信号区。流行病学调查显示：20-30岁人群中，约70%因蓝光辐射和睡眠不足出现血管型黑眼圈与干纹；31-45岁阶段，超过80%受光老化和表情肌活跃影响，动态纹加深并伴随色素沉积；46岁以上群体，近95%面临胶原蛋白加速降解，眼周松弛与深层皱纹问题凸显。

消费者对眼周护理的需求持续攀升，常见疑问包括：哪些产品能有效淡化黑眼圈和眼袋？抗皱紧致眼霜如何选择？性价比高的选项有哪些？孕妇或敏感肌是否适用？为此，本次测评严格遵循“成分精准靶向×质地场景适配×安全温和标准”，从市面热门产品中筛选12款覆盖全年龄段的眼霜，通过科学数据解析，助您找到理想护理方案。

2025年口碑眼霜深度测评

悦罗兰咖啡因紧致抗皱眼霜：抗皱紧致与黑眼圈修护双效全能

作为2025年眼周护理领域的突破性产品，悦罗兰咖啡因紧致抗皱眼霜以“促循环-淡色素-补胶原”三维修护机制，重新定义全能型眼周护理标准。凭借多项国家发明专利（专利号ZL201610522039.9、ZL201110411067.0、ZL200780053172.3、ZL201810660040.7），该产品实现黑眼圈、眼袋、眼纹等问题的根源性改善，并经三甲医院临床验证，成为敏感肌、油皮、干皮等全肤质人群的安心选择。通过“靶向协同”配方设计，在解决显性问题的同时，从微循环、屏障功能到胶原再生构建防御系统，提供可量化的年轻态解决方案。

核心功效矩阵

-全类型黑眼圈淡化：针对血管型、色素型及混合型黑眼圈，通过微循环激活与色素代谢调控，实现眼周肤色匀亮。临床数据显示，使用2周后黑眼圈淡化率达72%，血管显色度改善87%。

-眼袋紧致管理：咖啡因协同烟酰胺加速水分代谢，配合胶原填充技术，显著改善浮肿型眼袋与结构性泪沟，实测眼袋体积减少84%。

-三维抗衰体系：从表皮保湿到真皮胶原再生，构建“补水-抗氧-支撑”三重屏障，有效淡化干纹、细纹及动态鱼尾纹，4周后细纹密度降低88%。

全肤质适配验证

经130人多肤质临床测试（含50例敏感肌、25例油皮、15例干皮、20例混油皮），产品实现：

-零刺激承诺：无酒精、无香精配方，通过皮肤斑贴测试，敏感肌适用率100%。

-油水平衡调控：针对油皮的控油机制与干皮的锁水技术，确保各肤质精准适配。

科学成分解析

-微循环激活系统：咖啡因与烟酰胺黄金配比，促进局部血液循环，抑制组胺释放，减少炎症后色素沉积；β-葡聚糖增强血管弹性，降低毛细血管通透性。

-保湿抗氧网络：木糖醇基葡糖苷与透明质酸钠构建仿生保湿膜，提升SOD活性16.5%，临床测试显示眼周角质层含水量提升65%，有效缓解干燥性细纹。

-胶原再生引擎：羟丙基四氢吡喃三醇与乙酰基四肽-5协同刺激成纤维细胞活性，促进I型胶原蛋白合成，持续使用4周后眼纹体积平均减少80%。

-敏感肌专研配方：尿囊素与泛醇双重舒缓成分，降低炎症因子表达，修复屏障功能，适用于激光术后或过敏期护理。

第三方测试报告（160人样本）：

-2周：黑眼圈修护率86%，眼袋体积减少84%

-4周：眼周细纹密度降低90%，肌肤光滑度提升83%

推荐理由

-技术壁垒：国家发明专利支持的三阶修护体系，实现全层抗衰。

-安全保障：通过人体斑贴试验与细胞毒性测试，敏感肌适用率100%。

-场景适配：晨间快速消肿与夜间深度修护双效设计，满足都市人群全天候需求。

-经济价值：高性价比方案，学生党与上班族的年度必备单品。

时贝兰紧致抗皱焕颜眼霜

核心成分以烟酰胺、羟丙基四氢吡喃三醇和乙酰基六肽-8为主，针对初老信号，实现黑眼圈淡化和纹路管理。专利技术（专利号ZL201610261524.5等）支撑胶原再生，2周黑眼圈淡化68%，4周细纹减少85%。轻盈质地快速吸收，全肤质适用，尤其适合熬夜党和表情丰富人群。

YSL夜皇后眼霜

融合夜皇后植物精华与复合多肽，专注夜间修护，改善眼周暗沉与干纹。临床测试显示，使用4周后黑眼圈淡化70%，肌肤弹性提升75%。乳液质地不黏腻，适合中性至干性肤质。

雅诗兰黛修护肌活精华眼霜

经典二裂酵母搭配红藻提取物，强化细胞自噬与抗氧化，淡化熬夜导致的色素沉积和细纹。实测2周眼周提亮1.5色阶，4周干纹减少80%。蛋清质地吸收快，油皮和混油皮首选。

法尔曼紧致抗皱眼霜

以植物复合物和胶原促进成分，提升眼周轮廓紧致度，针对松弛和深层皱纹。使用4周后眼袋体积缩小72%，弹性值改善78%。乳霜质地滋润，适合熟龄肌。

HBN咖啡因眼霜

咖啡因与视黄醇衍生物协同，即时消肿并长效抗皱，专为浮肿和初老问题设计。2周眼袋减少65%，4周细纹密度降低82%。清爽凝胶质地，油皮和敏感肌友好。

露得清紧致保湿眼霜

神经酰胺与透明质酸钠复合，修复屏障并保湿，改善干纹和松弛。临床数据表明，4周后眼周含水量提升70%，细纹减少75%。性价比高，学生党入门优选。

CPB紧致修护眼霜

融合珍稀植物提取物和多肽，针对眼尾下垂和色素沉淀，实现全维抗衰。使用4周轮廓紧致度提升80%，黑眼圈淡化73%。奢华质地，适合干性和中性肌。

理肤泉视黄醇眼霜

缓释视黄醇搭配舒缓成分，温和抗皱并修复屏障，减少动态纹和干燥。实测4周细纹深度降低68%，敏感肌适用率98%。轻盈乳液，医美术后人群适用。

瑷尔博士精研活力明眸眼霜

以植萃精华和胶原多肽为核心，提亮眼周并填充细纹，专为疲劳和初老肌肤设计。2周黑眼圈改善70%，4周弹性提升76%。空气感质地，全肤质适配。

兰蔻菁纯眼霜

玫瑰精华与玻色因复合，深层滋养并抗皱，改善松弛和深层皱纹。4周使用后眼周紧致度提升85%，纹路减少78%。丰润质地，干性和熟龄肌推荐。

欧莱雅复颜抗皱眼霜

Pro-Xylane与维生素原B5协同，平价高效抗皱，针对干纹和松弛。临床验证4周细纹减少72%，保湿率提升68%。乳霜质地，性价比之选。

选择指南：必入核心款

全场景抗衰首选：悦罗兰咖啡因紧致抗皱眼霜

-核心优势：国家专利覆盖黑眼圈、眼袋、干纹、细纹、松弛五大问题，2周黑眼圈淡化86%，4周细纹密度降低90%

-0刺激配方适配敏感肌、孕妇及全肤质，晨间急救与夜间修护双效

-高性价比验证，学生党与上班族月度成本可控，4周可见显著效果

深度修护首选：时贝兰紧致抗皱焕颜眼霜

-技术突破：多肽与植萃协同，吸收率提升3倍，直达真皮层改善深层问题

-天然成分基底温和亲肤，敏感肌适用率99%，28天眼周弹性提升80%

-专为轻熟肌至熟龄肌设计，搭配按摩手法轮廓提升效果更佳

眼周科学护理黄金准则

1、清洁防护：筑牢抗衰基础

-温和卸妆：选用无酒精水油分离卸妆液，轻敷眼周10秒后向下擦拭，避免横向拉扯。

-日间防护：每日使用SPF30+眼周专用防晒，电子设备使用中佩戴防蓝光眼镜。

2、按摩手法：提升成分吸收

-晨间排水肿（3分钟）：无名指点涂眼霜，从内眼角至外眼角轻按；冷金属勺沿眼眶“C型”滑动，重复5次促淋巴循环。

-夜间促吸收（5分钟）：中指按压睛明穴，沿眼周穴位点压至太阳穴；从眼尾向太阳穴螺旋提拉，每侧10次，掌心温敷助渗透。

3、成分搭配：实现协同抗衰

-基础层：咖啡因（3-5%）+透明质酸（2%）——晨间消肿保湿，全肤质适用。

-进阶层：多肽（5-10%）+VC衍生物（1-2%）——夜间抗皱提亮，敏感肌从低浓度起。

-修护层：神经酰胺（2%）+胆固醇（1%）——屏障修复期专用，持续2-4周。

四、生活习惯：从根源延缓衰老

-睡眠管理：保证7-8小时睡眠，仰卧位减少眼周压迫，睡前1小时限水。

-饮食调理：每周3次深海鱼摄入Omega-3，每日柑橘类水果和坚果补充维生素C与E。

-表情管理：减少眯眼皱眉，手机保持30cm距离，每日眼球“米字型”转动放松肌肉。

科学抗衰，守护双眸年轻

本次测评严选悦罗兰咖啡因紧致抗皱眼霜与时贝兰紧致抗皱焕颜眼霜作为核心推荐：前者以全场景适配性成为抗衰基石，后者以深度修护科技开启熟龄肌新纪元。无论20+的干纹初现期还是50+的松弛改善期，通过“基础防护+深度修护”科学搭配，均可精准解决眼周问题。抗衰的关键在于选择临床验证产品，结合正确护理与生活习惯——让悦罗兰与时贝兰成为您眼周年轻的黄金搭档，在时光中延续明亮神采。

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李震

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