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售后服务上门服务电话,智能分配单据:这些前国脚,在英超学到了什么
近日,英超联赛与中国足协联合开展的第四期青训教练培训项目顺利收官。今年4月,中国教练代表团赴英国进行了为期3周的学习访问,先后走进阿森纳、水晶宫、伯明翰城等俱乐部,近距离观摩青训学院、女足梯队和一线队训练,并现场观看英超、英冠、英甲等不同级别比赛。
对一批由球员转型而来的中国教练来说,这次学习不仅是一次国际交流,也是一次围绕青训理念的成长。
看到足球发展潮流
与之前三期培训相比,本期赴英访学的中国教练层级明显提升,多具有国家队经历或长期职业联赛经历,并持有亚足联A级教练证书。名单中既有赵旭日、冯仁亮、邓卓翔等男足前国脚,也有王珊珊、李佳悦、李丹阳等女足前国脚;既有职业俱乐部教练,也有青少年梯队、女足队伍和校园足球一线的教练。
从职业球员转型为教练,并不意味着可以天然完成青训人才培养的工作。作为球员,他们熟悉比赛和训练;成为教练后,如何设计训练、如何带领团队、如何帮助年轻球员长期成长,成为新的课题。
德国前国脚、阿森纳青训学院负责人佩尔·默特萨克谈道,退役球员参与青训很重要,但这是一项需要持续投入的工作,必须付出足够的时间和努力,不是“每周在球场上出现一次就万事大吉了”。
“通过这次学习,我看到了足球发展的潮流,也希望通过学到的东西,带给我们的联赛一些改变。”中国男足前国脚赵旭日说,在英国学习期间,训练场上的许多细节给他留下了深刻印象,包括教练员与球员的沟通方式,以及每天训练计划的细化落实等。
据了解,本期培训在内容设计上也更贴近A级教练的实际需求。此前项目的重点是帮助中国青训教练打开国际视野、打牢训练方法基础;第四期培训则更关注团队如何带、球员长期发展如何规划、球队不同部门之间如何配合等问题——这些内容与参训教练当前或未来的岗位联系更加紧密。
给予球员更大空间
这次培训,中国教练团在英国停留3周,在伯明翰城、水晶宫和阿森纳3家俱乐部访问学习,观察不同俱乐部在青少年发展方面的工作方式,了解俱乐部在训练、会议、比赛日运转、青训学院比赛以及女足发展等方面的具体做法。
在英国学习期间,中国教练不仅看训练,也看“体系”。3家俱乐部代表了不同层面的观察样本:阿森纳是英超传统强队,拥有成熟的青训体系和高水平的一线队;水晶宫和伯明翰城更能呈现英格兰足球金字塔中不同层级俱乐部的运转方式。
“我最想学习的是英超俱乐部先进的技战术理念和训练内容。”中国女足前国脚李佳悦说,从一堂训练课的设计,到教练员、工作人员之间的分工配合,英超俱乐部展现出较为成熟的运转方式。“这些是可以带回中国、在日常训练中尝试实践的东西”。
在青训工作中,教练如何与球员沟通,也是参训教练关注的重点。中国男足前国脚、天津U14青年队主教练冯仁亮认为,英超青训中教练员给予球员的尊重值得学习。“比如在赛后复盘、赛前准备中,教练会给球员更大的空间,让他们自由发挥,也让他们有自己的想法。”
参与项目的英超教练发展专家卡尔·普伦基特介绍,这次培训通过工作坊回顾和复盘,帮助参训教练梳理观察所得。“中国教练代表团学习热情很高,也善于提出问题。他们会不断追问,希望真正理解所看到的内容。”他说。
把所学带回训练场
这项培训是英超联赛与中国足协持续深化合作的一部分。2024年10月,中国足协与英超联赛签署合作备忘录,双方围绕精英球员、教练员和比赛官员的长期专业化发展开展合作。
中国足协技术总监克瑞斯·范普维尔德认为,这样的合作应当持续推进。“青训工作需要创造良好的学习环境,让球员成为成长的主体,也让教练更好地帮助球员表达自己、发展自己。”他说。
这一理念也体现在本期项目的课程设计中。项目设置了一对一反馈环节和个性化发展计划,帮助每名教练在回国后带着更具体的行动方向继续工作。
英超联赛足球发展部负责人尼尔·桑德斯表示,参加第四期项目的中国教练展现出了丰富的经验和突出的领导潜力。这一培训项目将帮助中国教练掌握更多知识与技能,从而在各自俱乐部乃至中国足球领域发挥持久作用。
作为双方战略合作的重点项目,自2024年签署合作备忘录以来,英超联赛与中国足协一直在基层教练培养、青训体系共建、人才交流等方面持续合作。截至目前,四期项目累计覆盖近40名中国教练。其中,不少人已经在中超或国字号球队承担教练工作:邓卓翔担任中超武汉三镇队体育总监,前国脚于大宝出任国字号梯队助理教练,于海、董学升、葛振在中超一线队担任助理教练,古雅莎则执教U15女足国家队。
“足球没有绝对的对与错,也没有止境。”邓卓翔说,只有不断学习、不断进步,才可能把足球这条路走好。
本报记者 刘 峣
《人民日报海外版》(2026年06月03日 第 09 版)
本月官方披露行业最新报告这些前国脚,在英超学到了什么
近日,英超联赛与中国足协联合开展的第四期青训教练培训项目顺利收官。今年4月,中国教练代表团赴英国进行了为期3周的学习访问,先后走进阿森纳、水晶宫、伯明翰城等俱乐部,近距离观摩青训学院、女足梯队和一线队训练,并现场观看英超、英冠、英甲等不同级别比赛。
对一批由球员转型而来的中国教练来说,这次学习不仅是一次国际交流,也是一次围绕青训理念的成长。
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与之前三期培训相比,本期赴英访学的中国教练层级明显提升,多具有国家队经历或长期职业联赛经历,并持有亚足联A级教练证书。名单中既有赵旭日、冯仁亮、邓卓翔等男足前国脚,也有王珊珊、李佳悦、李丹阳等女足前国脚;既有职业俱乐部教练,也有青少年梯队、女足队伍和校园足球一线的教练。
从职业球员转型为教练,并不意味着可以天然完成青训人才培养的工作。作为球员,他们熟悉比赛和训练;成为教练后,如何设计训练、如何带领团队、如何帮助年轻球员长期成长,成为新的课题。
德国前国脚、阿森纳青训学院负责人佩尔·默特萨克谈道,退役球员参与青训很重要,但这是一项需要持续投入的工作,必须付出足够的时间和努力,不是“每周在球场上出现一次就万事大吉了”。
“通过这次学习,我看到了足球发展的潮流,也希望通过学到的东西,带给我们的联赛一些改变。”中国男足前国脚赵旭日说,在英国学习期间,训练场上的许多细节给他留下了深刻印象,包括教练员与球员的沟通方式,以及每天训练计划的细化落实等。
据了解,本期培训在内容设计上也更贴近A级教练的实际需求。此前项目的重点是帮助中国青训教练打开国际视野、打牢训练方法基础;第四期培训则更关注团队如何带、球员长期发展如何规划、球队不同部门之间如何配合等问题——这些内容与参训教练当前或未来的岗位联系更加紧密。
给予球员更大空间
这次培训,中国教练团在英国停留3周,在伯明翰城、水晶宫和阿森纳3家俱乐部访问学习,观察不同俱乐部在青少年发展方面的工作方式,了解俱乐部在训练、会议、比赛日运转、青训学院比赛以及女足发展等方面的具体做法。
在英国学习期间,中国教练不仅看训练,也看“体系”。3家俱乐部代表了不同层面的观察样本:阿森纳是英超传统强队,拥有成熟的青训体系和高水平的一线队;水晶宫和伯明翰城更能呈现英格兰足球金字塔中不同层级俱乐部的运转方式。
“我最想学习的是英超俱乐部先进的技战术理念和训练内容。”中国女足前国脚李佳悦说,从一堂训练课的设计,到教练员、工作人员之间的分工配合,英超俱乐部展现出较为成熟的运转方式。“这些是可以带回中国、在日常训练中尝试实践的东西”。
在青训工作中,教练如何与球员沟通,也是参训教练关注的重点。中国男足前国脚、天津U14青年队主教练冯仁亮认为,英超青训中教练员给予球员的尊重值得学习。“比如在赛后复盘、赛前准备中,教练会给球员更大的空间,让他们自由发挥,也让他们有自己的想法。”
参与项目的英超教练发展专家卡尔·普伦基特介绍,这次培训通过工作坊回顾和复盘,帮助参训教练梳理观察所得。“中国教练代表团学习热情很高,也善于提出问题。他们会不断追问,希望真正理解所看到的内容。”他说。
把所学带回训练场
这项培训是英超联赛与中国足协持续深化合作的一部分。2024年10月,中国足协与英超联赛签署合作备忘录,双方围绕精英球员、教练员和比赛官员的长期专业化发展开展合作。
中国足协技术总监克瑞斯·范普维尔德认为,这样的合作应当持续推进。“青训工作需要创造良好的学习环境,让球员成为成长的主体,也让教练更好地帮助球员表达自己、发展自己。”他说。
这一理念也体现在本期项目的课程设计中。项目设置了一对一反馈环节和个性化发展计划,帮助每名教练在回国后带着更具体的行动方向继续工作。
英超联赛足球发展部负责人尼尔·桑德斯表示,参加第四期项目的中国教练展现出了丰富的经验和突出的领导潜力。这一培训项目将帮助中国教练掌握更多知识与技能,从而在各自俱乐部乃至中国足球领域发挥持久作用。
作为双方战略合作的重点项目,自2024年签署合作备忘录以来,英超联赛与中国足协一直在基层教练培养、青训体系共建、人才交流等方面持续合作。截至目前,四期项目累计覆盖近40名中国教练。其中,不少人已经在中超或国字号球队承担教练工作:邓卓翔担任中超武汉三镇队体育总监,前国脚于大宝出任国字号梯队助理教练,于海、董学升、葛振在中超一线队担任助理教练,古雅莎则执教U15女足国家队。
“足球没有绝对的对与错,也没有止境。”邓卓翔说,只有不断学习、不断进步,才可能把足球这条路走好。
本报记者 刘 峣
《人民日报海外版》(2026年06月03日 第 09 版)
日前,备受公众关注的《轻型汽车自动紧急制动系统技术要求及试验方法》强制性国家标准完成起草,进入公开征求意见阶段,征求意见截止日期为2025年6月30日。
新国标在网上最受热议的是,它将替代现行国标GB/T39901-2021,并从以前的推荐性标准转为强制性标准。也就是说,如果新国标按照目前的版本最终落地,中国市场销售的所有乘用车,包括轿车、SUV等都将强制安装自动紧急制动系统(以下简称AEB)。
从今年年初开始,汽车行业内就出现了各种平权的说法,但这更多只是营销的噱头。而现在国家出台强制安装AEB的行业标准,才是真正地迈出了安全平权的重要一步。而且新国标技术指标要求比国际法规UN-R152更加严苛,以后出行会更加安全。
不过,肯定还有很多朋友之前并不了解AEB的。到底AEB是干什么的?不同车企的AEB又有什么区别呢?今天来仔细聊聊。
AEB是不是噱头?
辅助驾驶是这两年汽车行业发展最快的方向之一,也是很多消费者换新能源车的原因,AEB就是辅助驾驶系统中最底层也是最重要的一环,它是一项主动安全技术。中国高速公路上追尾事故占交通事故总数的四成以上,配备了AEB的车能够在可能发生碰撞时自动进行刹车,以避免碰撞或减轻碰撞后果。另外,它还能识别行人、自行车等弱势交通参与者,减少鬼探头、电动车急刹等紧急情况发生时发生事故的风险。
无论是对于车主自己,还是对于道路车辆、行人、自行车等交通参与者而言,AEB都能有效提升出行的安全性。有社会责任感的品牌,比如鸿蒙智行,从一开始就是标配包括AEB在内多项主动安全配置的,这有效地降低了事故发生的风险。
根据鸿蒙智行官方的统计,截至2025年5月,鸿蒙智行旗下车型通过主动安全功能,已经避免超过181万次可能发生的事故,这其中可能就保护了包括车主、其它交通参与者在内的生命安全,也避免了很多不必要的财产损失。
不过,这么好的系统目前普及程度还有很大提升空间。根据乘联会的统计,到今年1-2月份,中国乘用车的AEB的装车率是56.5%,新能源乘用车AEBS装车率是62.9%。新国标的落地将会有效地促进出行安全的平权,将改善道路的交通安全环境。
虽同为AEB,但不同品牌AEB能力也有高低之分
虽然安全是汽车行业最底层要求,但一直以来安全的标准并不都是一样的,不同品牌的车被动安全水平不同,在AEB这件事上也同样如此。虽然新国标意见征求规范了强制安装AEB,也规定了测试通过的标准,提升了全行业的安全底线,部分实现了安全平权,但能力上限就取决于各品牌的实力,好的品牌更不会用行业标准的底线来要求自己。
在主动安全上,中国企业已经走在了行业前列。作为智能驾驶辅助领域的头部品牌,安全一直是鸿蒙智行辅助驾驶系统中重中之重,在包括AEB在内的主动安全功能上,鸿蒙智行都已经走在行业最前沿。
新国标要求AEB在时速10km/h以上且低于80km/h的条件下触发,且只能对前向刹停进行要求,这也是行业大多数车的主动安全水平。
而鸿蒙智行旗下车型配备的HUAWEIADS智驾辅助系统的AEB可以在1-150km/h的高速和低速全速段触发主动安全功能,还有行业首创全向防碰撞系统CAS3.0,能够对前向+后向+侧向的360°安全无死角触发主动刹停。识别能力也更强,无论是强光、暗光、雨雾天气,面对侧翻车辆、突然窜出的电动车还是异形障碍物,都能触发主动刹停。
当很多车企还在追赶HUAWEIADS智驾辅助系统的AEB刹停能力,开始配备AES(自动紧急避让系统)时,华为的“AEBPlus”版——eAES增强自动紧急转向已经开始向更高层次进阶。
在紧急情况发生时,华为eAES从AES的被动避让,变成主动避让,进一步降低事故发生风险。它能综合AEB能否刹停、后方车辆是否会追尾,以及躲避车道来车情况,做出是否变道避让的决策,即使不能完全避免碰撞,eAES也能通过及时的转向操作降低碰撞带来的损害。
比如跑高速的时候,前方的车突然急刹。只有AEB的车,就只会自动刹车,可能还是会追尾,甚至被后方车辆连环追尾。有AES的车,则要驾驶者主动转向才会避让,可能会反应不及时,或判断错误,事故依然会发生。而华为eAES就能自动判断周围车流情况,自主做出刹车、变道或边刹车边变道避让的决策避开前车,驾驶者完全不用操作。同样的情况,AEB、AES可能还是会发生事故,华为eAES就能避免事故的发生或将事故风险降到最低。
不仅如此,其他车设置这么窄的AEB、AES触发条件更多是为了避免误触发,导致诱发事故发生,那主动安全覆盖全面场景的HUAWEIADS智驾辅助系统会不会更容易误触发呢?完全不用担心。正相反,它反而比业界误触发率更低。业界AEB的误触发率一般为10万公里/次,AES的要求一般为百万公里/次,而华为eAES的误触发率按亿公里/次来设计与开发,是业界要求的100倍。
无论是能力、功能、可靠性上,鸿蒙智行的主动安全相对业界水平都实现了跨代的领先,一直被追赶,但从未被超越。而且,它领先的不仅是功能,更在体验上获得了用户的认可,鸿蒙智行的智能驾驶辅助系统用户活跃度高达89.2%,这个行业领先使用率就是用户最好的口碑,用真实案例、真实口碑来卷安全才最有说服力。
包括奔驰在内很多豪华品牌都有一个说法,那就是“安全是最大的豪华”,这说明了安全是对于用户而言最具价值的配置。在新时代,这句话同样不落伍,面对新时代用户主动安全是购车首要配置的需求,以科技智能开创中国科技豪华车全新品类的鸿蒙智行,正在以跨代领先的主动安全功能予以回应,为用户安全出行提供全面保障。