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售后服务上门服务电话,智能分配单据:两部门开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动
日前,教育部、文化和旅游部印发通知,面向文旅行业各类用人单位、高校应届毕业生及离校2年内未就业毕业生,联合开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动,5月—7月、9月—11月分两批次开展。
1、组织系列专场招聘
国家大学生就业服务平台(https://www.ncss.cn)设立“全国文旅行业面向高校毕业生网上招聘”专区,集中归集发布各地文旅行业用人单位岗位招聘信息。支持各地各高校和文旅企事业单位开展直播带岗、视频双选会、企业云宣讲等活动。主动邀请文旅领域用人单位进校招聘或联合举办区域性、行业性专场招聘会。鼓励结合文旅消费促进、产业供需对接等各类文旅活动,组织人才供需对接,探索高校毕业生招聘会进景区、旅游休闲街区、夜间文旅消费集聚区、文化产业园区。针对季节性用工需求,举办“小而优、专而精”的专项招聘活动,健全区域就业协作机制,推进校企对接、就业信息共享。
2、做好定向访企拓岗
结合开展高校书记校长“访企拓岗”行动,组织学科专业对口高校校院两级领导班子成员,主动走进文化产业园区、大型文旅项目、重点文旅企业及景区、夜间文旅消费集聚区等,深入开展定向访企拓岗。重点挖掘旅游演艺、游戏动漫、数字文旅、沉浸式体验、文化创意设计、非遗保护传承、艺术表演、新媒体营销、文旅投融资、文旅供应链金融等领域人才需求,鼓励将访企拓岗与招商引资、项目调研相结合,实现产业发展与人才引进互促共进。
3、强化政策宣介落地
结合文旅领域用人单位特点,及时汇总国家和地方层面出台的扩岗补助、税收优惠、培训补贴、社保补贴、创业担保贷款、失业保险稳岗返还等促就业政策举措,形成政策落实指引。联合高校、园区、企业举办政策宣讲会、在线访谈、政策直播课等活动,帮助用人单位和毕业生知晓政策、用好政策。深入企业开展调研摸排,了解重点细分行业政策落实成效、堵点难点及企业实际诉求,推动政策从“纸上”落到“账上”。鼓励各地结合实际出台增量政策,对吸纳就业成效显著的文旅企业给予适当激励。
4、促进校企协同育人
组织相关高校和行业企业深入开展行业人才需求调研分析,梳理重点文旅企业岗位供给与人才需求,发布人才需求报告,逐步建立文旅行业岗位归集机制。结合人工智能、大模型等新技术对文旅产业的变革性影响,统筹教育政策、就业政策和产业政策,加快培养适应数智化转型的复合型人才,以人才优势抢占发展先机。鼓励文旅行业用人单位和高校建立文旅人才供需对接机制,依托教育部供需对接就业育人项目平台(https://www.ncss.cn/jyyr),校企联合开展定向人才培养、就业实习基地建设、人力资源提升、职业技能培训等项目合作。鼓励行业用人单位和高校针对数字内容生产、互动体验支撑、平台运营管理、技术设计等专业化、复合型人才供给缺口,开展订单式人才培养,探索推行“小、快、灵”的人才培训模式。
(总台央视记者 潘虹旭 许浒)
今日官方通报发布行业新变化两部门开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动
日前,教育部、文化和旅游部印发通知,面向文旅行业各类用人单位、高校应届毕业生及离校2年内未就业毕业生,联合开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动,5月—7月、9月—11月分两批次开展。
1、组织系列专场招聘
国家大学生就业服务平台(https://www.ncss.cn)设立“全国文旅行业面向高校毕业生网上招聘”专区,集中归集发布各地文旅行业用人单位岗位招聘信息。支持各地各高校和文旅企事业单位开展直播带岗、视频双选会、企业云宣讲等活动。主动邀请文旅领域用人单位进校招聘或联合举办区域性、行业性专场招聘会。鼓励结合文旅消费促进、产业供需对接等各类文旅活动,组织人才供需对接,探索高校毕业生招聘会进景区、旅游休闲街区、夜间文旅消费集聚区、文化产业园区。针对季节性用工需求,举办“小而优、专而精”的专项招聘活动,健全区域就业协作机制,推进校企对接、就业信息共享。
2、做好定向访企拓岗
结合开展高校书记校长“访企拓岗”行动,组织学科专业对口高校校院两级领导班子成员,主动走进文化产业园区、大型文旅项目、重点文旅企业及景区、夜间文旅消费集聚区等,深入开展定向访企拓岗。重点挖掘旅游演艺、游戏动漫、数字文旅、沉浸式体验、文化创意设计、非遗保护传承、艺术表演、新媒体营销、文旅投融资、文旅供应链金融等领域人才需求,鼓励将访企拓岗与招商引资、项目调研相结合,实现产业发展与人才引进互促共进。
3、强化政策宣介落地
结合文旅领域用人单位特点,及时汇总国家和地方层面出台的扩岗补助、税收优惠、培训补贴、社保补贴、创业担保贷款、失业保险稳岗返还等促就业政策举措,形成政策落实指引。联合高校、园区、企业举办政策宣讲会、在线访谈、政策直播课等活动,帮助用人单位和毕业生知晓政策、用好政策。深入企业开展调研摸排,了解重点细分行业政策落实成效、堵点难点及企业实际诉求,推动政策从“纸上”落到“账上”。鼓励各地结合实际出台增量政策,对吸纳就业成效显著的文旅企业给予适当激励。
4、促进校企协同育人
组织相关高校和行业企业深入开展行业人才需求调研分析,梳理重点文旅企业岗位供给与人才需求,发布人才需求报告,逐步建立文旅行业岗位归集机制。结合人工智能、大模型等新技术对文旅产业的变革性影响,统筹教育政策、就业政策和产业政策,加快培养适应数智化转型的复合型人才,以人才优势抢占发展先机。鼓励文旅行业用人单位和高校建立文旅人才供需对接机制,依托教育部供需对接就业育人项目平台(https://www.ncss.cn/jyyr),校企联合开展定向人才培养、就业实习基地建设、人力资源提升、职业技能培训等项目合作。鼓励行业用人单位和高校针对数字内容生产、互动体验支撑、平台运营管理、技术设计等专业化、复合型人才供给缺口,开展订单式人才培养,探索推行“小、快、灵”的人才培训模式。
(总台央视记者 潘虹旭 许浒)
随着生育年龄普遍推迟,越来越多35岁以上的高龄女性借助试管婴儿技术实现生育愿望。但高龄女性生殖系统功能会随年龄衰退,试管婴儿过程中面临的风险显著高于年轻女性。本文梳理主要风险并给出应对建议,助力备孕家庭理性决策。
一、受孕相关风险:成功率与胚胎质量的双重考验
(一)卵子质量下滑,受精着床率降低
女性卵巢功能自35岁起进入不可逆的衰退阶段,具体表现为卵子数量逐渐缩减,质量同步下滑,这种生理变化直接影响受精过程的顺利进行,导致受精成功率明显降低。即便成功形成胚胎,也常因胚胎自身发育潜能不足,在后续着床环节遭遇失败,或在妊娠早期发生自然流产,使得高龄女性通过试管婴儿技术实现受孕的难度显著增加。
(二)胚胎染色体异常风险升高
高龄是胚胎染色体异常的主要危险因素。染色体异常不仅会导致移植失败和早期流产,还会增加胎儿患唐氏综合征等染色体疾病的概率,这是高龄女性面对试管婴儿技术需重点关注的健康风险。
二、母体健康风险:妊娠并发症增多
(一)妊娠期高血压、糖尿病高发
高龄孕妇血管弹性下降、代谢功能减弱,患妊娠期高血压综合征、妊娠期糖尿病的风险显著增加。这些并发症不仅影响母体健康,还可能导致胎儿宫内发育迟缓、早产、胎儿窘迫等问题,严重时危及母婴生命。
(二)其他妊娠相关并发症风险上升
高龄女性子宫肌层弹性降低,胎盘早剥、前置胎盘发生风险升高;盆底组织松弛则增加产后出血、产褥感染概率。此外,高龄孕妇合并甲状腺功能异常、心血管疾病等基础疾病的比例较高,会进一步加重妊娠风险。
三、试管婴儿过程中的特殊风险
(一)促排卵效果不佳与卵巢过度刺激风险
高龄女性对促排卵药物反应性较差,可能出现卵泡数量少、发育不均等情况,甚至促排卵失败。为获取足够卵子,医生可能增加用药剂量,这会提高卵巢过度刺激综合征的发生风险,表现为腹胀、腹水、电解质紊乱等症状,严重时需住院治疗。
(二)多胎妊娠风险增加
部分高龄女性为提高成功率选择移植两个胚胎,导致多胎妊娠概率上升。多胎妊娠易引发早产、低体重儿、胎儿发育异常等问题,同时加重母体妊娠期并发症风险,对母婴健康构成双重威胁。
四、科学应对:降低风险的关键措施
(一)术前全面评估,制订个性化方案
高龄女性试管婴儿前需完成全面检查,包括卵巢功能、激素水平、子宫形态、染色体、甲状腺功能、血糖血脂等。医生会根据检查结果评估生育潜力,制订个性化促排卵、胚胎移植方案,避免盲目治疗。
(二)重视胚胎筛选,推行单胚胎移植
借助胚胎植入前遗传学检测(PGT-A)技术,筛选染色体正常的胚胎移植,能有效降低流产和胎儿畸形风险,尤其适合高龄及复发性流产的女性。同时,医生通常建议单胚胎移植,减少多胎妊娠风险,同时孕中期行产前诊断可保证检测的准确性。
(三)孕前术后积极调理,改善身体状态
饮食调理:补充叶酸、维生素D、锌、硒等营养素,多摄入优质蛋白、新鲜蔬果,减少高糖高脂食物的摄入,将体重指数(BMI)控制在18.5~23.9的合理范围。
生活方式调整:保证每天有7~8小时的睡眠,避免熬夜;戒烟戒酒,远离有毒有害物质;适度运动,如做瑜伽、快走,以增强体质;通过冥想、听音乐等方式缓解压力,保持积极心态。
基础疾病管理:合并高血压、糖尿病、甲状腺疾病等的女性,需在孕前规范治疗,指标控制正常后再启动试管婴儿周期。
(四)加强孕期监护,防范并发症
成功妊娠后,高龄孕妇需增加产检频率,密切监测血压、血糖及胎儿发育情况,及时干预妊娠期并发症;同时,遵医嘱进行唐氏筛查、无创DNA检测、羊水穿刺等产前诊断,明确胎儿健康状况。
五、重要提醒
高龄女性做试管婴儿需理性看待风险,既不盲目乐观也不过度焦虑。选择正规生殖医学中心和经验丰富的医生,是降低风险、提高成功率的关键。同时,要认识到试管婴儿并非万能手段,需结合自身身体状况、家庭情况综合决策,必要时寻求心理支持,缓解生育压力。
总之,高龄女性试管婴儿的风险客观存在,但通过科学的术前评估、个性化治疗以及细致的孕期管理和良好的生活调理,可有效降低风险,提高孕育健康宝宝的概率。备孕家庭应秉持科学态度,积极配合医生,保障顺利生育。
张译升广西壮族自治区人民医院