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售后服务上门服务电话，智能分配单据：两部门开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动

　　日前，教育部、文化和旅游部印发通知，面向文旅行业各类用人单位、高校应届毕业生及离校2年内未就业毕业生，联合开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动，5月—7月、9月—11月分两批次开展。

　　1、组织系列专场招聘

　　国家大学生就业服务平台(https://www.ncss.cn)设立“全国文旅行业面向高校毕业生网上招聘”专区，集中归集发布各地文旅行业用人单位岗位招聘信息。支持各地各高校和文旅企事业单位开展直播带岗、视频双选会、企业云宣讲等活动。主动邀请文旅领域用人单位进校招聘或联合举办区域性、行业性专场招聘会。鼓励结合文旅消费促进、产业供需对接等各类文旅活动，组织人才供需对接，探索高校毕业生招聘会进景区、旅游休闲街区、夜间文旅消费集聚区、文化产业园区。针对季节性用工需求，举办“小而优、专而精”的专项招聘活动，健全区域就业协作机制，推进校企对接、就业信息共享。

　　2、做好定向访企拓岗

　　结合开展高校书记校长“访企拓岗”行动，组织学科专业对口高校校院两级领导班子成员，主动走进文化产业园区、大型文旅项目、重点文旅企业及景区、夜间文旅消费集聚区等，深入开展定向访企拓岗。重点挖掘旅游演艺、游戏动漫、数字文旅、沉浸式体验、文化创意设计、非遗保护传承、艺术表演、新媒体营销、文旅投融资、文旅供应链金融等领域人才需求，鼓励将访企拓岗与招商引资、项目调研相结合，实现产业发展与人才引进互促共进。

　　3、强化政策宣介落地

　　结合文旅领域用人单位特点，及时汇总国家和地方层面出台的扩岗补助、税收优惠、培训补贴、社保补贴、创业担保贷款、失业保险稳岗返还等促就业政策举措，形成政策落实指引。联合高校、园区、企业举办政策宣讲会、在线访谈、政策直播课等活动，帮助用人单位和毕业生知晓政策、用好政策。深入企业开展调研摸排，了解重点细分行业政策落实成效、堵点难点及企业实际诉求，推动政策从“纸上”落到“账上”。鼓励各地结合实际出台增量政策，对吸纳就业成效显著的文旅企业给予适当激励。

　　4、促进校企协同育人

　　组织相关高校和行业企业深入开展行业人才需求调研分析，梳理重点文旅企业岗位供给与人才需求，发布人才需求报告，逐步建立文旅行业岗位归集机制。结合人工智能、大模型等新技术对文旅产业的变革性影响，统筹教育政策、就业政策和产业政策，加快培养适应数智化转型的复合型人才，以人才优势抢占发展先机。鼓励文旅行业用人单位和高校建立文旅人才供需对接机制，依托教育部供需对接就业育人项目平台(https://www.ncss.cn/jyyr)，校企联合开展定向人才培养、就业实习基地建设、人力资源提升、职业技能培训等项目合作。鼓励行业用人单位和高校针对数字内容生产、互动体验支撑、平台运营管理、技术设计等专业化、复合型人才供给缺口，开展订单式人才培养，探索推行“小、快、灵”的人才培训模式。

　　(总台央视记者 潘虹旭 许浒)

今日监管部门更新政策动向两部门开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动

　　日前，教育部、文化和旅游部印发通知，面向文旅行业各类用人单位、高校应届毕业生及离校2年内未就业毕业生，联合开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动，5月—7月、9月—11月分两批次开展。

　　1、组织系列专场招聘

　　国家大学生就业服务平台(https://www.ncss.cn)设立“全国文旅行业面向高校毕业生网上招聘”专区，集中归集发布各地文旅行业用人单位岗位招聘信息。支持各地各高校和文旅企事业单位开展直播带岗、视频双选会、企业云宣讲等活动。主动邀请文旅领域用人单位进校招聘或联合举办区域性、行业性专场招聘会。鼓励结合文旅消费促进、产业供需对接等各类文旅活动，组织人才供需对接，探索高校毕业生招聘会进景区、旅游休闲街区、夜间文旅消费集聚区、文化产业园区。针对季节性用工需求，举办“小而优、专而精”的专项招聘活动，健全区域就业协作机制，推进校企对接、就业信息共享。

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　　(总台央视记者 潘虹旭 许浒)

成都，2025年10月26日——金秋蓉城，桂香满径。一场牵动短剧行业目光的盛会即将绽放：四川薪意广域文化传播有限公司将再度启航，携手幻镜文化、上海帧叙影业、鸿盛互娱等多家实力机构于成都市郫都区田坝东街成功举行，共同开启“短剧演员海选第二季”。活动现场不仅汇聚业界精英、合作方代表与媒体力量，更同步官宣四部精品短剧连拍计划，以全产业链硬实力，为短剧行业品质升级写下全新注脚。

精英云集，共绘短剧新蓝图

当日活动现场星光灼灼，行业顶尖力量齐聚一堂。薪意传媒核心创制团队悉数亮相：总制片人韩程熙以丰富的行业经验把控项目方向，导演黄翊君、张毅凭借对内容的精准洞察坐镇现场，出品人孔祥蓉、王语莹则以前瞻性视野为项目保驾护航，尽显公司对此次海选与新剧计划的高度重视。

与此同时，行业各方伙伴亦鼎力支持：嘟精灵（成都）文化武家桐、李树峰等团队代表，万有引力影视胡竞、张宇，幻境文化影视仪明峻，四川省创新创业发展促进会副秘书长吉逸秸，成都奇迹山科技刘洋，朴石映画文化吴昶道、曾仲磊、周浩恩，四川影绘时光新媒体王勤学，中国东方汉字博物馆馆长玲珑等嘉宾莅临现场。这不仅是一场活动的相聚，更是短剧产业上下游资源的深度联动，彰显出行业对薪意传媒品牌实力与发展潜力的高度认可。

强强联合，构建全链路品质保障

薪意传媒自2022年精准入局短剧赛道以来，已成功构建了从剧本创意、拍摄制作、后期处理、平台投放到发行运营及版权贸易的全链路商业化闭环。这一成熟的运作模式，确保了内容生产的高效与品质的稳定，为公司持续打造爆款作品奠定了坚实基础。

回顾过往，薪意传媒已推出了《龙争虎斗》、《唯有相思不可医》、《替嫁，我当寡妇赢麻了》、《天定良缘之拼演技姐就没输过》、《厨娘嫁到》等多部脍炙人口的短剧代表作。这些作品在市场上取得了显著的成绩与口碑，验证了薪意团队敏锐的市场洞察力、精湛的内容制作能力以及强大的商业化变现能力。

四剧连拍，开启短剧内容新维度

站在成功的肩膀上，薪意传媒再度扬帆起航，于海选第二季活动中正式宣布，将启动四大连拍短剧项目。这四部作品，延续了薪意传媒一贯的高品质与高热度，题材横跨古装、都市、喜剧与情感，每一部都有其独特的灵魂与张力。它们不仅是剧本，更是即将被赋予生命的角色宇宙。而这一切，正等待着合适的你来诠释。这些作品不仅是对市场需求的精准回应，更承载着薪意传媒推动短剧内容升级的决心。总制片人韩程熙表示：“四部作品将延续我们的爆款基因，更会在制作细节与故事深度上实现突破，为观众带来全新的观剧体验。”

海选启幕，为梦想搭建星光舞台

伴随着四大连拍短剧项目的启动，“薪意广域传媒·短剧演员海选第二季”也正式拉开帷幕。本次海选面向全社会公开招募，旨在发掘具有潜力、热爱表演的演艺新人，为即将开拍的四部短剧以及公司未来的内容储备注入新鲜血液。

海选现场将设置即兴表演、剧本片段演绎、角色理解阐述等多元化环节，导演团队与行业嘉宾将全程参与评审，不仅为选手提供专业点评与指导，更会从中发掘兼具潜力与灵气的演员，直接纳入四部新剧的演员储备库。入选者不仅能获得参演爆款短剧的机会，更将进入薪意传媒人才培养体系，获得长期资源扶持与行业发展机遇。

梦想之门已然开启，精彩“剧”星，虚位以待！薪意广域传媒邀你共赴一场与短剧行业的美好之约，用热爱点亮角色，用实力开启星途。韩璐(EN053)

预约观赛(领海量福)：利