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昨日相关部门更新研究成果教育部等八部门联合开展“国聘行动”,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下:官方服务专线,支持多品牌报修
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本月行业协会发布重大政策教育部等八部门联合开展“国聘行动”,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下:售后服务维修中心电话,支持多渠道服务
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售后服务上门服务电话,智能分配单据:教育部等八部门联合开展“国聘行动”
6月2日电 据教育部网站消息,为充分发挥国有企业就业引领作用和民营企业在稳就业中的重要作用,日前,教育部、人社部、国务院国资委等八部门印发通知,于5月至12月联合开展“国聘行动”,全力促进2026届高校毕业生和2024、2025届离校未就业毕业生等重点群体尽早就业。
一是深入挖潜拓展就业岗位。加力落实各项稳就业、促就业支持政策,聚焦就业带动能力强、岗位规模增长较快的制造业、服务业等重点产业领域,开发更多有利于发挥毕业生所学所长的就业岗位。鼓励结合“十五五”规划和城市产业发展,组织优质企业开展以“国聘行动+城市产业专场”为主题的招聘活动,带动更多用人主体参与促就业。强化数字赋能,鼓励公共就业服务平台、高校就业平台和“国聘行动”平台互联互通,推进线上线下一体服务,为高校毕业生等重点群体提供更多优质就业岗位。
二是集中发布就业信息。建立岗位归集发布机制,加大岗位搜集力度,组织动员用人单位依法依规发布用人需求,明确招聘条件和招聘人数,在国家大学生就业服务平台等线上平台设置活动专栏,集中发布岗位信息,持续举办各类行业性、区域性专场招聘活动,为用人单位招聘、毕业生求职提供精准的岗位匹配推送服务。
三是开展“国聘行动+”联合宣传活动。鼓励将招聘活动宣传视频、用人单位宣讲视频集中发布到“国聘行动”各服务平台,有效降低高校毕业生招聘信息获取时间成本。支持具备条件的地方、高校和企业用人单位,结合毕业生就业需求,持续开展形式多样的招聘活动。鼓励将线下活动通过联动直播等形式扩大宣传范围,全面提升招聘宣讲活动的覆盖面和实效性。充分发挥协同优势,以发展新质生产力、构建新发展格局、建设现代化体系为导向,组织产业发展、科技创新、人才培养和就业促进相联动的融媒体招聘活动,展现“城市+产业+人才”特色,构建就业友好型发展方式,促进区域经济高质量发展。
四是强化毕业生就业观念教育引导。围绕科技创新、产业发展和国家战略需求,把就业教育作为全员、全过程、全方位育人的重要内容,积极动员高校毕业生参与“国聘行动”推出的线上线下就业指导、技能培训、实习见习等主题活动,引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观,强化就业技能实操实训,提升就业竞争力。鼓励高校毕业生将职业选择融入国家建设发展,主动投身重大战略、扎根产业一线、服务城乡基层,到祖国需要的地方就业创业。选树一批高校毕业生就业典型,丰富宣传内容,创新宣传方式,扩大宣传范围,引导毕业生以技术立身、以能力报国。鼓励有条件的地方推动“青年驿站”“青年就业驿站”加入“国聘行动”就业促进活动,为毕业生跨区域求职就业提供短期住宿和就业指导等公益服务。
通知强调,要加强招聘信息审核,严格审查招聘单位资质和招聘信息真实性、合法性,严厉打击虚假招聘。加强招聘流程监管,扎实做好劳动权益保障,依法查处“招转培”欺诈、就业歧视等违法违规行为。加强个人信息保护,杜绝求职者信息泄露等情况。加强事前提示、事后监管,尤其是对招聘企业资料的真实性、合法性应审尽审,强化招聘信息审核把关和动态监督。广泛宣传促进高校毕业生等重点群体就业创业的政策措施、典型经验和毕业生投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业的优秀事迹,积极营造良好就业环境。
今日行业报告披露研究成果教育部等八部门联合开展“国聘行动”
6月2日电 据教育部网站消息,为充分发挥国有企业就业引领作用和民营企业在稳就业中的重要作用,日前,教育部、人社部、国务院国资委等八部门印发通知,于5月至12月联合开展“国聘行动”,全力促进2026届高校毕业生和2024、2025届离校未就业毕业生等重点群体尽早就业。
一是深入挖潜拓展就业岗位。加力落实各项稳就业、促就业支持政策,聚焦就业带动能力强、岗位规模增长较快的制造业、服务业等重点产业领域,开发更多有利于发挥毕业生所学所长的就业岗位。鼓励结合“十五五”规划和城市产业发展,组织优质企业开展以“国聘行动+城市产业专场”为主题的招聘活动,带动更多用人主体参与促就业。强化数字赋能,鼓励公共就业服务平台、高校就业平台和“国聘行动”平台互联互通,推进线上线下一体服务,为高校毕业生等重点群体提供更多优质就业岗位。
二是集中发布就业信息。建立岗位归集发布机制,加大岗位搜集力度,组织动员用人单位依法依规发布用人需求,明确招聘条件和招聘人数,在国家大学生就业服务平台等线上平台设置活动专栏,集中发布岗位信息,持续举办各类行业性、区域性专场招聘活动,为用人单位招聘、毕业生求职提供精准的岗位匹配推送服务。
三是开展“国聘行动+”联合宣传活动。鼓励将招聘活动宣传视频、用人单位宣讲视频集中发布到“国聘行动”各服务平台,有效降低高校毕业生招聘信息获取时间成本。支持具备条件的地方、高校和企业用人单位,结合毕业生就业需求,持续开展形式多样的招聘活动。鼓励将线下活动通过联动直播等形式扩大宣传范围,全面提升招聘宣讲活动的覆盖面和实效性。充分发挥协同优势,以发展新质生产力、构建新发展格局、建设现代化体系为导向,组织产业发展、科技创新、人才培养和就业促进相联动的融媒体招聘活动,展现“城市+产业+人才”特色,构建就业友好型发展方式,促进区域经济高质量发展。
四是强化毕业生就业观念教育引导。围绕科技创新、产业发展和国家战略需求,把就业教育作为全员、全过程、全方位育人的重要内容,积极动员高校毕业生参与“国聘行动”推出的线上线下就业指导、技能培训、实习见习等主题活动,引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观,强化就业技能实操实训,提升就业竞争力。鼓励高校毕业生将职业选择融入国家建设发展,主动投身重大战略、扎根产业一线、服务城乡基层,到祖国需要的地方就业创业。选树一批高校毕业生就业典型,丰富宣传内容,创新宣传方式,扩大宣传范围,引导毕业生以技术立身、以能力报国。鼓励有条件的地方推动“青年驿站”“青年就业驿站”加入“国聘行动”就业促进活动,为毕业生跨区域求职就业提供短期住宿和就业指导等公益服务。
通知强调,要加强招聘信息审核,严格审查招聘单位资质和招聘信息真实性、合法性,严厉打击虚假招聘。加强招聘流程监管,扎实做好劳动权益保障,依法查处“招转培”欺诈、就业歧视等违法违规行为。加强个人信息保护,杜绝求职者信息泄露等情况。加强事前提示、事后监管,尤其是对招聘企业资料的真实性、合法性应审尽审,强化招聘信息审核把关和动态监督。广泛宣传促进高校毕业生等重点群体就业创业的政策措施、典型经验和毕业生投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业的优秀事迹,积极营造良好就业环境。
今年以来,湘西州花垣县烟草专卖局(分公司)紧紧锚定“红色领航、廉洁立身”主线,精准把握红色文化浸润与廉洁思想建设的内在契合点,通过理论研学筑基、载体创新造势、实践践行见效,推动红廉教育走深走实,让红色基因与廉洁清风相融共生,为企业高质量发展注入强劲“廉动力”。
理论研学筑根基,拧紧思想“总开关”。思想是行动的先导,廉洁是干事的底线。花垣县局(分公司)立足筑牢干部职工思想根基,精心构建“红色典籍研读+廉洁纪律精讲”双轮驱动学习矩阵,将《中国共产党纪律处分条例》《廉洁文化读本》等列为干部职工必修课,通过系统学习引导全员明确纪律红线、筑牢廉洁防线。为避免理论学习枯燥化、形式化,该局创新学习形式,精心组织开展“红廉故事大家讲”分享活动4场,干部职工纷纷走上讲台,讲述革命先辈的红色传奇与廉洁佳话,让红廉精神在互动分享中入脑入心;举办专题研讨交流会3次,围绕红廉文化与岗位工作的结合点深入探讨,碰撞思想火花、凝聚行动共识。同时,充分发挥党支部战斗堡垒作用,各党支部依托“三会一课”、主题党日等载体,开展红廉专题学习6场,推动理论学习常态化、制度化,切实把学习成果转化为坚定的理想信念和廉洁自律的行动自觉。
载体创新造氛围,打造教育“活课堂”。为让红廉教育从“纸上”走向“线下”,从“被动听”变为“主动悟”,花垣县局(分公司)充分挖掘本土红色资源与廉政教育资源,打造沉浸式、体验式红廉教育阵地。依托县城周边红色旧址、廉政教育基地等优质资源,精心规划教育路线,组织干部职工实地参观学习,在历史场景中感悟红色精神、汲取廉洁力量。同时,聚焦典型教育,组织全体干部职工集中观看《零容忍》《清风传家》等警示教育片,通过鲜活的正面典型事例涵养廉洁情怀,从触目惊心的反面典型案例中汲取深刻教训,引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。值得一提的是,该局充分利用本地精准扶贫首倡地十八洞村的独特资源,开展“追寻初心使命传承红廉精神”现场教学2次,组织干部职工走进十八洞村,重温精准扶贫历程,感悟“实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫”的深刻内涵,让红廉精神在实地实景的熏陶中真正融入血脉、铸入灵魂。
实践践行求实效,激活发展“新引擎”。学习的目的在于运用,红廉教育的成效最终要体现在推动工作、服务群众的实践中。花垣县局(分公司)坚持学思用贯通、知信行统一,将红廉教育成果与中心工作深度融合,切实把廉洁动力转化为服务大局的实际行动。聚焦零售客户经营难题与群众关切事,设立5个“红廉先锋岗”,组建“红廉服务小分队”,队员们主动下沉一线,深入卷烟零售门店、烟叶种植基地,为零售客户提供经营指导、政策解读服务,为烟农解决生产技术、物资保障等实际问题,用贴心服务架起政企、党群“连心桥”。同时,围绕卷烟营销、专卖管理、烟叶生产等核心业务,全面开展岗位廉洁风险排查,梳理出廉洁风险点10处,针对每个风险点制定针对性防控举措15条,构建起“事前预防、事中监控、事后追责”的全链条廉洁风险防控体系,确保权力在阳光下运行。一系列务实举措,不仅有效提升了工作质效,更赢得了群众和零售客户的广泛好评。
风清则气正,气正则业兴。下一步,花垣县烟草专卖局(分公司)将持续深化红廉文化建设,不断丰富红廉教育内涵,创新拓展活动载体,推动红廉文化融入日常工作、化作经常自觉,着力营造风清气正、干事创业的良好氛围,为湘西州烟草行业高质量发展贡献花垣力量。
卢芸竹