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售后服务上门服务电话，智能分配单据：两部门开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动

　　日前，教育部、文化和旅游部印发通知，面向文旅行业各类用人单位、高校应届毕业生及离校2年内未就业毕业生，联合开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动，5月—7月、9月—11月分两批次开展。

　　1、组织系列专场招聘

　　国家大学生就业服务平台(https://www.ncss.cn)设立“全国文旅行业面向高校毕业生网上招聘”专区，集中归集发布各地文旅行业用人单位岗位招聘信息。支持各地各高校和文旅企事业单位开展直播带岗、视频双选会、企业云宣讲等活动。主动邀请文旅领域用人单位进校招聘或联合举办区域性、行业性专场招聘会。鼓励结合文旅消费促进、产业供需对接等各类文旅活动，组织人才供需对接，探索高校毕业生招聘会进景区、旅游休闲街区、夜间文旅消费集聚区、文化产业园区。针对季节性用工需求，举办“小而优、专而精”的专项招聘活动，健全区域就业协作机制，推进校企对接、就业信息共享。

　　2、做好定向访企拓岗

　　结合开展高校书记校长“访企拓岗”行动，组织学科专业对口高校校院两级领导班子成员，主动走进文化产业园区、大型文旅项目、重点文旅企业及景区、夜间文旅消费集聚区等，深入开展定向访企拓岗。重点挖掘旅游演艺、游戏动漫、数字文旅、沉浸式体验、文化创意设计、非遗保护传承、艺术表演、新媒体营销、文旅投融资、文旅供应链金融等领域人才需求，鼓励将访企拓岗与招商引资、项目调研相结合，实现产业发展与人才引进互促共进。

　　3、强化政策宣介落地

　　结合文旅领域用人单位特点，及时汇总国家和地方层面出台的扩岗补助、税收优惠、培训补贴、社保补贴、创业担保贷款、失业保险稳岗返还等促就业政策举措，形成政策落实指引。联合高校、园区、企业举办政策宣讲会、在线访谈、政策直播课等活动，帮助用人单位和毕业生知晓政策、用好政策。深入企业开展调研摸排，了解重点细分行业政策落实成效、堵点难点及企业实际诉求，推动政策从“纸上”落到“账上”。鼓励各地结合实际出台增量政策，对吸纳就业成效显著的文旅企业给予适当激励。

　　4、促进校企协同育人

　　组织相关高校和行业企业深入开展行业人才需求调研分析，梳理重点文旅企业岗位供给与人才需求，发布人才需求报告，逐步建立文旅行业岗位归集机制。结合人工智能、大模型等新技术对文旅产业的变革性影响，统筹教育政策、就业政策和产业政策，加快培养适应数智化转型的复合型人才，以人才优势抢占发展先机。鼓励文旅行业用人单位和高校建立文旅人才供需对接机制，依托教育部供需对接就业育人项目平台(https://www.ncss.cn/jyyr)，校企联合开展定向人才培养、就业实习基地建设、人力资源提升、职业技能培训等项目合作。鼓励行业用人单位和高校针对数字内容生产、互动体验支撑、平台运营管理、技术设计等专业化、复合型人才供给缺口，开展订单式人才培养，探索推行“小、快、灵”的人才培训模式。

　　(总台央视记者 潘虹旭 许浒)

今日国家机构披露行业新动向两部门开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动

　　日前，教育部、文化和旅游部印发通知，面向文旅行业各类用人单位、高校应届毕业生及离校2年内未就业毕业生，联合开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动，5月—7月、9月—11月分两批次开展。

　　1、组织系列专场招聘

　　国家大学生就业服务平台(https://www.ncss.cn)设立“全国文旅行业面向高校毕业生网上招聘”专区，集中归集发布各地文旅行业用人单位岗位招聘信息。支持各地各高校和文旅企事业单位开展直播带岗、视频双选会、企业云宣讲等活动。主动邀请文旅领域用人单位进校招聘或联合举办区域性、行业性专场招聘会。鼓励结合文旅消费促进、产业供需对接等各类文旅活动，组织人才供需对接，探索高校毕业生招聘会进景区、旅游休闲街区、夜间文旅消费集聚区、文化产业园区。针对季节性用工需求，举办“小而优、专而精”的专项招聘活动，健全区域就业协作机制，推进校企对接、就业信息共享。

　　2、做好定向访企拓岗

　　结合开展高校书记校长“访企拓岗”行动，组织学科专业对口高校校院两级领导班子成员，主动走进文化产业园区、大型文旅项目、重点文旅企业及景区、夜间文旅消费集聚区等，深入开展定向访企拓岗。重点挖掘旅游演艺、游戏动漫、数字文旅、沉浸式体验、文化创意设计、非遗保护传承、艺术表演、新媒体营销、文旅投融资、文旅供应链金融等领域人才需求，鼓励将访企拓岗与招商引资、项目调研相结合，实现产业发展与人才引进互促共进。

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　　结合文旅领域用人单位特点，及时汇总国家和地方层面出台的扩岗补助、税收优惠、培训补贴、社保补贴、创业担保贷款、失业保险稳岗返还等促就业政策举措，形成政策落实指引。联合高校、园区、企业举办政策宣讲会、在线访谈、政策直播课等活动，帮助用人单位和毕业生知晓政策、用好政策。深入企业开展调研摸排，了解重点细分行业政策落实成效、堵点难点及企业实际诉求，推动政策从“纸上”落到“账上”。鼓励各地结合实际出台增量政策，对吸纳就业成效显著的文旅企业给予适当激励。

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　　(总台央视记者 潘虹旭 许浒)

2025年11月8日

窪田制药控股株式会社

为应对全球日益严重的“近视”问题，作为眼科医疗解决方案公司，窪田制药控股株式会社(总部：东京都港区，代表董事社长CEO：窪田良，以下简称“本公司”)将于2025年11月20日(周四)至22日(周六)在中国厦门国际会展中心举办的“厦门国际眼镜业展览会(XiamenInternationalOpticsFair2025)”参展。本次展会是中国光学与视觉护理产业的代表性国际盛会，汇聚了国内外眼镜制造商、医疗器械企业、研究人员及医疗从业者，是亚洲知名的展览会之一。

展会概要

名称：2025厦门国际眼镜业展览会(XiamenInternationalOpticsFair2025)

会期：2025年11月20日(周四)至22日(周六)

会场：厦门国际会展中心

展位：HallC4(展位号：T-07)

主办：厦门眼镜协会、厦门会展集团有限公司

参展产品：KubotaGlass

KubotaGlass是一款以关注眼轴长度变化因素为理念的全新近视护理眼镜型可穿戴设备。通过散焦图像刺激视网膜，旨在维持视觉环境的恒定性，每天佩戴2小时，通过对周边视网膜的近视性散焦刺激，促进视网膜前移反应。

作用机制

KubotaGlass利用与自然光相近的波长和光谱分布的光，在周边视网膜前方投射高对比度的近视性散焦图像。通过焦点信号的调节，诱发与视网膜前移相关的眼轴长度变化视觉刺激，从而有助于维持视觉环境的恒定性。与传统光学方法通过光学设计控制焦点以抑制眼轴延长不同，KubotaGlass采用视觉信号与环境刺激，作用于眼睛的生理反应，是全球关注的新型近视护理方法。

窪田制药控股的举措

本公司以医药品及医疗器械的研发为使命，致力于维护和恢复全球人们的视力。

目前，除了KubotaGlass，还在推进居家/远程医疗监测设备“eyeMO”的开发。eyeMO是一款可与智能手机或平板电脑联动，拍摄和分析眼底图像，使患者能在家记录和共享眼部状况的便携式OCT设备。通过此设备，旨在实现眼病早期发现和扩大诊疗渠道，提高家庭和社区层面的眼科医疗质量。

此外，公司还专注于开发针对导致失明的严重眼病(如Stargardt病和糖尿病视网膜病变等罕见疾病)的再生和基因治疗药物Emixustat盐酸盐“RETAKU”。通过这些项目，从“预防”“监测”“治疗”三方面，提供创新的眼健康综合医疗解决方案。

代表简介窪田良(RyoKubota,MD,PhD)窪田制药控股株式会社代表董事社长CEO毕业于庆应义塾大学医学部，眼科医生、医学博士。首次在全球发现青光眼致病基因“Myocilin”，并获日本眼科学会须田奖。2000年赴美，在华盛顿大学医学部任副教授，2002年在美国西雅图创业。现致力于开发引领眼科医疗未来的医疗器械和医药品。

公司概要

公司名称：窪田制药控股株式会社(KubotaPharmaceuticalHoldingsCo.,Ltd.)

地址：东京都港区虎之门

代表：代表董事社长CEO窪田良

业务内容：眼科领域医药品及医疗器械的研发、销售

观展指南

欢迎莅临HallC4(展位T-07)的KubotaGlass展位，亲身体验最新的可穿戴近视护理技术。窪田制药控股株式会社的工作人员将为您详细介绍产品特点及科学背景。欢迎亲临现场，感受支撑未来‘视力’的创新力量。

邯郸两景区：获评国家4A{级旅游景}区