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售后服务上门服务电话,智能分配单据:教育部等八部门联合开展“国聘行动”
6月2日电 据教育部网站消息,为充分发挥国有企业就业引领作用和民营企业在稳就业中的重要作用,日前,教育部、人社部、国务院国资委等八部门印发通知,于5月至12月联合开展“国聘行动”,全力促进2026届高校毕业生和2024、2025届离校未就业毕业生等重点群体尽早就业。
一是深入挖潜拓展就业岗位。加力落实各项稳就业、促就业支持政策,聚焦就业带动能力强、岗位规模增长较快的制造业、服务业等重点产业领域,开发更多有利于发挥毕业生所学所长的就业岗位。鼓励结合“十五五”规划和城市产业发展,组织优质企业开展以“国聘行动+城市产业专场”为主题的招聘活动,带动更多用人主体参与促就业。强化数字赋能,鼓励公共就业服务平台、高校就业平台和“国聘行动”平台互联互通,推进线上线下一体服务,为高校毕业生等重点群体提供更多优质就业岗位。
二是集中发布就业信息。建立岗位归集发布机制,加大岗位搜集力度,组织动员用人单位依法依规发布用人需求,明确招聘条件和招聘人数,在国家大学生就业服务平台等线上平台设置活动专栏,集中发布岗位信息,持续举办各类行业性、区域性专场招聘活动,为用人单位招聘、毕业生求职提供精准的岗位匹配推送服务。
三是开展“国聘行动+”联合宣传活动。鼓励将招聘活动宣传视频、用人单位宣讲视频集中发布到“国聘行动”各服务平台,有效降低高校毕业生招聘信息获取时间成本。支持具备条件的地方、高校和企业用人单位,结合毕业生就业需求,持续开展形式多样的招聘活动。鼓励将线下活动通过联动直播等形式扩大宣传范围,全面提升招聘宣讲活动的覆盖面和实效性。充分发挥协同优势,以发展新质生产力、构建新发展格局、建设现代化体系为导向,组织产业发展、科技创新、人才培养和就业促进相联动的融媒体招聘活动,展现“城市+产业+人才”特色,构建就业友好型发展方式,促进区域经济高质量发展。
四是强化毕业生就业观念教育引导。围绕科技创新、产业发展和国家战略需求,把就业教育作为全员、全过程、全方位育人的重要内容,积极动员高校毕业生参与“国聘行动”推出的线上线下就业指导、技能培训、实习见习等主题活动,引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观,强化就业技能实操实训,提升就业竞争力。鼓励高校毕业生将职业选择融入国家建设发展,主动投身重大战略、扎根产业一线、服务城乡基层,到祖国需要的地方就业创业。选树一批高校毕业生就业典型,丰富宣传内容,创新宣传方式,扩大宣传范围,引导毕业生以技术立身、以能力报国。鼓励有条件的地方推动“青年驿站”“青年就业驿站”加入“国聘行动”就业促进活动,为毕业生跨区域求职就业提供短期住宿和就业指导等公益服务。
通知强调,要加强招聘信息审核,严格审查招聘单位资质和招聘信息真实性、合法性,严厉打击虚假招聘。加强招聘流程监管,扎实做好劳动权益保障,依法查处“招转培”欺诈、就业歧视等违法违规行为。加强个人信息保护,杜绝求职者信息泄露等情况。加强事前提示、事后监管,尤其是对招聘企业资料的真实性、合法性应审尽审,强化招聘信息审核把关和动态监督。广泛宣传促进高校毕业生等重点群体就业创业的政策措施、典型经验和毕业生投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业的优秀事迹,积极营造良好就业环境。
今日官方渠道披露行业新动态教育部等八部门联合开展“国聘行动”
6月2日电 据教育部网站消息,为充分发挥国有企业就业引领作用和民营企业在稳就业中的重要作用,日前,教育部、人社部、国务院国资委等八部门印发通知,于5月至12月联合开展“国聘行动”,全力促进2026届高校毕业生和2024、2025届离校未就业毕业生等重点群体尽早就业。
一是深入挖潜拓展就业岗位。加力落实各项稳就业、促就业支持政策,聚焦就业带动能力强、岗位规模增长较快的制造业、服务业等重点产业领域,开发更多有利于发挥毕业生所学所长的就业岗位。鼓励结合“十五五”规划和城市产业发展,组织优质企业开展以“国聘行动+城市产业专场”为主题的招聘活动,带动更多用人主体参与促就业。强化数字赋能,鼓励公共就业服务平台、高校就业平台和“国聘行动”平台互联互通,推进线上线下一体服务,为高校毕业生等重点群体提供更多优质就业岗位。
二是集中发布就业信息。建立岗位归集发布机制,加大岗位搜集力度,组织动员用人单位依法依规发布用人需求,明确招聘条件和招聘人数,在国家大学生就业服务平台等线上平台设置活动专栏,集中发布岗位信息,持续举办各类行业性、区域性专场招聘活动,为用人单位招聘、毕业生求职提供精准的岗位匹配推送服务。
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四是强化毕业生就业观念教育引导。围绕科技创新、产业发展和国家战略需求,把就业教育作为全员、全过程、全方位育人的重要内容,积极动员高校毕业生参与“国聘行动”推出的线上线下就业指导、技能培训、实习见习等主题活动,引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观,强化就业技能实操实训,提升就业竞争力。鼓励高校毕业生将职业选择融入国家建设发展,主动投身重大战略、扎根产业一线、服务城乡基层,到祖国需要的地方就业创业。选树一批高校毕业生就业典型,丰富宣传内容,创新宣传方式,扩大宣传范围,引导毕业生以技术立身、以能力报国。鼓励有条件的地方推动“青年驿站”“青年就业驿站”加入“国聘行动”就业促进活动,为毕业生跨区域求职就业提供短期住宿和就业指导等公益服务。
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您是否曾感到,明明喝了很多水,嘴巴还是干得像“沙漠”;眨眼睛时总像是眼皮在“砂纸”上摩擦,眼干眼涩到想一直滴眼药水;即便是一口松软的馒头,也需要借助汤水才能艰难咽下……别不当回事,这些“小毛病”可能是一种叫干燥综合征的疾病在“捣乱”。
一、什么是干燥综合征?
干燥综合征(简称“干燥症”)是一种自身免疫病。简单说,就是我们身体里的“免疫卫兵”(免疫系统)认错了“敌人”,把自己的器官、组织当成“外来侵略者”攻击了。它主要攻击分泌液体的腺体,比如负责分泌唾液的唾液腺、分泌眼泪的泪腺,也会“牵连”肺、肾、血管等器官。在中年女性群体中尤为高发。
二、身体会发出哪些“干燥警报”
如果把干燥综合征比作一场身体的“内部旱灾”,那它会给我们发出哪些求救信号呢?
口腔:最明显的就是口干,感觉像含着一口沙子,吃干粮需水送服,牙齿快速坏掉,反复口腔溃疡,腮腺肿大。
眼睛:干涩发痒,畏光,视力模糊,严重者“欲哭无泪”。
全身:皮肤干痒、关节酸痛、疲乏无力;累及内脏可出现咳嗽、夜尿增多等。
伴随疾病:常与硬皮病、系统性红斑狼疮等其他自身免疫病“结伴而来”。因此,如果被诊断为干燥综合征,并有关节痛、皮疹等其他不适,一定要主动告知医生,以便进行全面诊断。
三、为什么会得干燥综合征?
很多患者会疑惑,自己平时很注意补水,为什么还会得干燥综合征?其实,它的发病原因比较复杂,目前医学上尚未完全明确,主要与遗传、环境、免疫等多种因素有关。
遗传“底子”:有家族遗传倾向。若直系亲属患病,您的免疫系统可能自带“易激动”的基因底子。
后天“触发”:病毒感染、长期熬夜、精神压力等都可能触发疾病。
免疫“叛乱”:在前两者的共同作用下,免疫系统彻底失控,从“防御部队”沦为“破坏叛军”。它们不仅摧毁泪腺、唾液腺,还可能攻击关节、肺、肾等,导致全身性的炎症与损伤。
四、如何判断是否得了干燥综合征?
如果你有持续的口干、眼干,特别是还伴有关节痛、疲劳等症状,建议到风湿免疫科就诊。医生通常会通过以下方式帮助诊断:
1.问诊:了解口干眼干的具体表现和程度。
2.客观检查:泪液分泌测试、唾液功能检查、腮腺超声等。
3.血液检查:抽血检查相关的自身抗体和免疫指标。干燥综合征患者在实验室检查中通常会出现特征性变化,这是确诊的关键依据:
特异性自身抗体:抗SSA抗体和抗SSB抗体是干燥综合征最特异的标志物,尤其是抗SSB抗体特异性很高。大部分患者血液中可检测到这两种抗体。
非特异性抗体:抗核抗体(ANA)常呈阳性,类风湿因子(RF)也可能升高。
免疫球蛋白:由于免疫系统过度活跃,血液中的免疫球蛋白(尤其是IgG)水平会明显升高,这是免疫系统被激活的直接证据。
血常规:部分患者可能出现白细胞计数、血小板计数降低。
炎症指标:血沉(ESR)可能增快,反映体内存在炎症反应。
五、确诊后该怎么办?
虽然目前干燥综合征无法根治,但通过规范治疗,大多数患者可以很好地控制症状、维持正常的生活和工作。
1.缓解“干燥”:给身体“补水”
嘴巴干:多喝水,嚼无糖口香糖(能刺激唾液分泌),避免吃太咸、太辣的食物;眼睛干:用人工泪液(别用含防腐剂的),少戴隐形眼镜,少看手机电脑(减少眼睛水分蒸发);皮肤干:用温和的保湿霜,少用肥皂洗澡。
2.控制“免疫攻击”:让“糊涂卫兵”冷静下来
如果病情影响到内脏,医生会用免疫抑制剂或者激素,让过度活跃的免疫系统“安静”,避免它继续伤害身体。
3.定期复查:盯紧身体的变化
干燥综合征可能会“悄悄进展”,所以要定期做检查(比如查血常规、肝肾功能、抗体),及时调整治疗方案。
六、与疾病和平共处
干燥综合征就像一位不请自来、且迟迟不走的“客人”。我们或许无法让它离开,但完全可以学会如何与它共处。通过科学的管理,您完全有能力将这位“不速之客”的影响降到最低,重新成为自己生活的主人,享受生命的丰盈与滋润。
何彦颖广西壮族自治区民族医院