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售后服务上门服务电话，智能分配单据：表演程式化、同质化问题突出……透视景区NPC热潮下的隐忧

　　透视景区NPC热潮

　　走进景区，自称“武松”的壮汉拉着你结拜兄弟、共饮一碗江湖酒；踏入城门，身着古装的“房玄龄”“杜如晦”笑眯眯拦住你，来一场即兴历史知识问答，答对了还能赢走一枚“开元通宝”。

　　从“古装侠客”“风流才子”到“逍遥神仙”“市井小贩”——近年来，国内景区掀起一股NPC(非玩家角色)互动热。原本出自游戏的随机角色，如今由真人扮演，入驻现实景区，成为与游客实时互动、推进剧情的关键人物。

　　热潮背后，是文旅行业从“看风景”向“入情境”的深刻转型。在加速职业化的同时，景区NPC该如何规范互动边界、深耕文化内涵？

　　NPC成景区“流量担当”

　　“江东父老，我项羽回来啦！”今年“五一”假期，江苏宿迁项王故里景区的“五大项羽NPC天团”吸引众多游客互动打卡，景区接待游客超7万人次，同比增长超171%，营收增长近一倍。

　　西安大唐不夜城的“不倒翁小姐姐”、开封清明上河园的“小乞丐”、长春动植物公园的“雪饼猴”……穿梭在古风市集、武侠江湖里的NPC们，凭借鲜活演绎成为吸睛焦点，有的甚至凭一己之力带火一座景区。

　　记者走访多地景区发现，景区NPC已突破单一摆拍合影模式，演化出多种类型。比如，“剧情党”会领着游客沉浸式演故事；“服务型”从提供向导到非遗互动，在解决问题中增添趣味；从巡山的“小妖”到摇拨浪鼓的“货郎”，“氛围组”则力图让景区活起来。

　　这股风潮正在重塑一些景区的服务链条。在不少注重沉浸体验的景区，售票员、保安、保洁等一线工作人员也被纳入“角色扮演体系”。他们既要完成本职工作，也要身处戏剧情境，力求实现游客从入园到离场的“零出戏”体验。

　　有景区内部调研显示，参与过NPC互动的游客，在景区的日均停留时间能延长两三个小时。万岁山武侠城凭借NPC互动和“银票”玩法，年度营收3年激增15倍，去年实现12.7亿元。

　　“好的景区营销，是让游客自己成为故事的一部分。”江苏徐州旅游协会常务副会长丁盟说，真人NPC沉浸式互动，让静态山水、沉睡历史变得可感、可玩、可共情，为文旅市场注入新活力。

　　热潮之下的隐忧

　　专家表示，景区NPC走红，切中当下部分年轻游客的情绪。对一些缺乏核心IP的景区而言，NPC成为其低成本破圈的可行路径。然而，行业火爆背后，发展深层问题也逐渐显露。

　　不少游客注意到，一些NPC角色与本土文化脱节，表演程式化、同质化问题突出。

　　据统计，全国景区五大同质化角色为孙悟空、李白、唐僧、皇帝、侠客。“秦汉风华”“梦回大唐”“宋韵生活”“穿越明清”——有些景区的剧情、互动千篇一律，甚至连台词都简单复制粘贴。文旅策划师孙震指出，“从天女散花到满地散花，抄来的只是皮囊”。

　　在流量焦虑下，一窝蜂的跟风与急功近利的变现，也让这片蓝海泛起浑浊泡沫。

　　部分景区以“日薪过千”“月薪数万”为招聘噱头，过度依赖网红颜值。有的招聘启事标明“无学历要求，颜值高即可”，甚至出现“有无肌肉日薪差200元”的规则。

　　有网友吐槽，一些浓妆艳抹、忸怩作态的表演将公共文旅空间变成“猎奇秀场”。部分NPC身披古装却无古韵，只会摆拍造势，忽略了历史底蕴的涵养。

　　为了留住游客，一些景区在互动尺度上“剑走偏锋”。从最初的执手浅笑，演变为牵手、拥抱甚至借位亲吻；“棒棒糖互动”等擦边行为“出圈”，引得一些景区竞相效仿。

　　此外，无锡拈花湾文化旅游发展有限公司董事长吴国平指出，作为新就业形态，NPC尚未被纳入国家职业分类大典，缺乏统一的行业标准和服务规范，从业人员发展路径不清、预期不稳、流动性高。不少NPC属于外包临时工或兼职，不仅要付出体力劳动，还要进行高强度的情绪劳动，而薪酬福利往往缺乏保障。

　　让NPC真正打动人心

　　受访人士表示，想要打破“昙花一现”的魔咒，唯有褪去浮躁，深耕文化内核，在创意与规范中找到平衡点。

　　“开封的NPC演水浒天经地义，西安的NPC主打盛唐文化，福建土楼的NPC围绕客家文化展开。”丁盟说，NPC需立足本土文脉深耕文化内核，着眼地方特色，将角色与文化深度绑定，才能塑造出兼具辨识度与生命力的IP。

　　南京师范大学旅游系教授侯国林指出，景区打造成功的NPC，绝非简单“雇人穿古装”，而是以沉浸式体验为核心的系统性内容生产工程。例如常州东方盐湖城，其NPC设定融入“人间、仙境、市井”的文化定位，从服饰道具到言行举止皆有章法，配合专业艺术班底支持，形成独特竞争优势。

　　专家建议，针对部分NPC低俗化倾向，需加快制定文旅沉浸式体验服务相关规范。同时，进一步完善包含历史文化知识、服务礼仪、应急处理等在内的培训考核体系，强化劳动权益保障，培养有专业门槛、有职业尊严的文化服务者。

　　丁盟表示，景区不宜将NPC作为“运营法宝”过度依赖，尤其对于中小景区，不应盲目追求大规模NPC团队，可结合自身特点采用轻量化运营模式。同时，推动NPC互动与餐饮、住宿、文创等业态协同融合；还可通过深化校企合作，与艺术院校共同定向培养NPC，为行业输送高素质专业力量。

　　“NPC的核心，从来不是扮演，而是共情——共情游客的情绪需求、体验需求，共情游客对美好生活的向往。”丁盟说。当真诚取代喧嚣，文化浸润互动，穿梭于山水古迹间的NPC，才能真正成为打动人心的“留量”密码，助推文旅产业高质量发展。(“新华视点”记者 何磊静)

昨日行业报告传达最新政策表演程式化、同质化问题突出……透视景区NPC热潮下的隐忧

　　透视景区NPC热潮

　　走进景区，自称“武松”的壮汉拉着你结拜兄弟、共饮一碗江湖酒；踏入城门，身着古装的“房玄龄”“杜如晦”笑眯眯拦住你，来一场即兴历史知识问答，答对了还能赢走一枚“开元通宝”。

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　　热潮背后，是文旅行业从“看风景”向“入情境”的深刻转型。在加速职业化的同时，景区NPC该如何规范互动边界、深耕文化内涵？

　　NPC成景区“流量担当”

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　　此外，无锡拈花湾文化旅游发展有限公司董事长吴国平指出，作为新就业形态，NPC尚未被纳入国家职业分类大典，缺乏统一的行业标准和服务规范，从业人员发展路径不清、预期不稳、流动性高。不少NPC属于外包临时工或兼职，不仅要付出体力劳动，还要进行高强度的情绪劳动，而薪酬福利往往缺乏保障。

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郁金香因其花型优雅、季节限定，成为鲜花界的顶流。12月11日，一艘载有荷兰郁金香种球的货轮运抵大连港。这标志着新一年度郁金香在中国的繁育季正式开启，也为即将到来的年末节日鲜花消费市场拉开序幕。

国内的郁金香市场基本依赖进口种球，在国内培育成品鲜花。今年预计整体郁金香市场销量达6000万枝，满足年宵花及情人节等节日消费需求。

一直以来，消费者很难以平价买到优质进口郁金香。主要原因是上游种球供应被少数贸易商垄断，中间流通环节多，郁金香种植技术要求又高，拉高成本。而今年受国际种球价格上涨影响，国内郁金香种植总量下降，市场价格进一步走高。

为打破行业困局，依托京东的超级供应链，京东超市从荷兰源头直采郁金香种球，运往云南郁金香基地进行专业培育，首批鲜花将在元旦前上市。同时京东超市宣布包销3000万枝郁金香，占整体市场规模的50%。今年郁金香线下批发市场价格约5元一枝，京东超市25.9元10枝，价格低四成。

业内人士透露，随着京东超市成为中国最大的郁金香进口及包销商，不仅有望打破种球出口、进口商与外资基地的垄断，还将把郁金香价格打下来，这也预示着，今年荷兰郁金香的市场需求将更加旺盛。

源头直采、包销降低成本价格低40%

京东超市通过直接与荷兰优质种植基地合作，已经完成郁金香源头直采的布局，今年计划包销3000万枝郁金香，涵盖63个品种、8大色系，这一规模约占郁金香行业线上及线下渠道的50%，市占率第一。

这种模式打破了传统贸易链路，通过减少流通环节，京东超市不仅降低了采购成本，还在品种和配色选择上拥有更大的自主权。其中，除了主推品种皇室维珍白色、王朝粉色，备受关注的“国泰”郁金香品种已确定由京东超市获得中国大陆独家种植和销售权。

据悉，京东超市10枝郁金香盲盒的价格将低至25.9元，这一价格比目前市场同类产品线下批发市场价格低40%。消费者不仅能够以更实惠的价格获得鲜花，还有机会在盲盒中抽到独家稀缺隐藏款品种“国泰”，加速推动荷兰郁金香走向更多中国消费者。

云南郁金香基地专业培育全程严苛把关产地直发

在价格优势之外，京东超市也通过一系列举措确保郁金香的品质。

据介绍，培育本产季郁金香种球的云南基地由京东超市采销团队亲自管理，而且还配备全球先进的自动滴灌与环境控制系统，能够实时控制温湿度、AC值、pH值检测，并由荷兰郁金香种植专家提供全程技术指导，三道品控流程严格挑选，出品的每一枝鲜花符合AB级品质标准。

大规模的源头直采种球包销模式，加上京东在昆明自建产地仓确保发货、运输、配送标准的一体化，不仅从源头把控郁金香的品质，还极大保障了新鲜度，郁金香从田间采摘到送达用户手中最快仅需48小时。

值得一提的是，京东郁金香培育基地也在云南嵩明、祥云两地为1000户花农提供了稳定的冬季就业岗位，在带动地方增收的同时，进一步巩固了产业链的可持续发展能力。

12月15日，京东超市将开启郁金香预售，消费者打开京东App搜索“郁金香”即可下单。

从打破行业垄断，到让平价高质鲜花走进寻常百姓家，京东超市正以超级供应链推动鲜花产业升级，未来还将持续深化全球鲜花源头直采布局，推动整个行业向更高效、更透明、更可持续的方向发展。

责编：张靖雯、王瑞景

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