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售后服务上门服务电话,智能分配单据:被摊派压垮的基层网格员,谁来给他们减负?
社区网格员是基层治理的“神经末梢”,是破解民生难题、服务千家万户的关键力量。近年来,各地普遍推行社区网格化管理,组建了高素质的社区网格员队伍,持续推动基层治理体系和治理能力现代化。半月谈记者调研发现,主要承担服务社区居民等工作的网格员,大部分时间却被用来处理各部门布置的任务,一些网格员面临任务叠加、权责失衡等问题。
网格员工作负荷高
“90后”张路是一个常住人口超两万人社区的网格员,她从业6年多,服务500余户居民。“每天事务繁杂、连轴运转,虽然工作充实,但长期处于高强度状态,常常身心疲惫。”张路说,各部门任务层层下沉,网格员常常要在各项任务之间奔波,加上居民各类生活诉求交织叠加,邻里噪音、房屋漏水等邻里纠纷及矛盾调处、隐患上报等工作,都需跟进处置。
半月谈记者走访了解到,多地持续推进基层减负工作,统筹协调多部门参与基层治理,但在部分人口密集社区和山区乡镇,网格员群体仍面临事多、责重的现实困境。和张路同在一座城市的网格员杨浩,不久前调处了一起空调外机噪音扰民纠纷。双方各执一词、僵持不下,杨浩夹在中间多方协调,还特意邀请专业法律人士帮忙。
让基层工作者倍感压力的,更有工作中的不被理解。某山区县网格员李杨说,在开展信息采集、数据核查等基础性工作时,时常会出现部分居民不理解、不耐烦的情况。一方面是上级布置的任务必须按时完成,一方面是部分群众不配合,这让网格员左右为难。
半月谈记者调研了解到,在部分山区县,网格员薪酬待遇与保障水平有限,却长期面临事务繁杂、责任重大的工作压力,职业发展路径较窄。有的网格员身兼“数职”、疲于应对,缺乏职业归属感。
多重原因致网格员工作“压力过大”
——上级摊派任务繁重,多部门联动不畅。网格员承接了大量来自上级部门交办的任务,但权责不对等,工作“必须开展却难以有效开展”。部分受访网格员表示,在基层治理中,网格员主要承担协调联动的职责,许多事项需要联合职能部门共同处置。但在实际工作中,一定程度上存在“看得见的管不了、管得了的看不见”的困境。例如面对电动车违规上楼等问题,相关部门也难以彻底根治,最终问题仍落到网格员头上,只能反复劝说,陷入低效循环。
——权责边界模糊,网格员成为“全能兜底者”。中南大学人文学院副教授舒丽瑰说,一些地方的社区行政化倾向明显,大量任务压到网格员身上,网格员承担了众多超出职责范围的工作。
——社区治理体制不完善,治理力量薄弱。近年来,一些住宅小区步入“老龄化”阶段,物业管理等内部问题日益凸显。加之社区居民自组织能力缺乏,很多工作主要由少数网格员承担,工作压力集中。
赋能网格治理提质增效
完善协作机制,强化资源保障。近年来,多地在社区治理中积极搭建跨部门协同平台,有效凝聚基层治理合力,在提升服务效能等方面发挥了重要作用。舒丽瑰等受访人士建议,进一步深化“社区吹哨、部门报到”工作模式,推动力量下沉、资源下倾,并健全公安、司法等部门与社区常态化联动机制,助力提升基层治理效能。
激活社会力量,提升自组织能力。部分受访人士建议,探索将小区作为最小治理单元,动员小区老党员、老干部、志愿者等积极分子参与网格工作,形成“网格员+社会力量”的协同治理模式。
深化智能赋能,通过数字减负聚焦核心主业。多名社区工作人员呼吁,持续升级智慧网格治理体系,优化“AI网格员”智能应答系统、民生事项自助办理终端、线上诉求分流平台,将政策咨询、证明指引、常规答疑等标准化事务通过线上渠道分流办理,实现减负增效、专业履职。
半月谈记者:田中全 龚联康 张阳
原标题《权小责重,事繁人少 “万能”网格员成了“全能兜底者”》
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多重原因致网格员工作“压力过大”
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——权责边界模糊,网格员成为“全能兜底者”。中南大学人文学院副教授舒丽瑰说,一些地方的社区行政化倾向明显,大量任务压到网格员身上,网格员承担了众多超出职责范围的工作。
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鲁网12月15日讯一封感谢信,跨越上千里,寄给国网枣庄供电公司山亭供电中心员工王超超,感谢他捐献造血干细胞的义举。写信人是成功配对的受惠患者,来自浙江杭州。
“恩人,万分感谢您无私的捐献,给予我重生的希望……”患者是两个孩子的妈妈,上有四个老人,对配型成功充满感恩和期待:“在漫长的等待中,生活就像乱了套,阴沉而黑暗。您的出现像一束光,照亮了我的生活。”
王超超,是一名退伍军人,2023年成为一名山亭西集供电所网格经理,负责南官庄、凤凰庄等20个台区共1915户用电服务。工作中,他勤于巡视辖区供电设施,走街串巷主动入户问需,想方设法解决困扰农村客户用电问题。针对今年降雨持续时间长容易引起部分客户表箱跳闸现象,他创新采用硬质塑料板赶制一批“下户表箱遮雨伞”,让两个老旧台区安然度过持续降雨袭扰。针对个别表箱引发的客户墙体渗水问题,他化身“泥瓦匠”,帮助共同处理直至问题消除,赢得了村民们认可。
“十万分之一缘分,是无血缘关系的两个人的配型成功概率,虽然等了12年,想法始终未变。”今年35岁王超超介绍说,自己捐献造血干细胞的初衷,始于义务献血行动。2009年至2011年,他参军入伍,首次在部队中参加义务献血行动。2013年,退伍后他再次参加义务献血并现场登记采样,加入了中华骨髓库。今年8月,接到了中国造血干细胞捐献者资料库管理中心通知,他与一名血液患者配型成功,请他准备赴浙江杭州住院采集。期间,时间推迟至10月,地点改在了济南。
虽已不是毛头小伙,虽已成家并有了两个可爱的孩子,但接到通知的一刹那,王超超没有犹豫。他说服妻子,打消年过六旬的父母的担心,正式向供电所请假并交代好20个台区的工作,于10月29日按时抵达济南,接受为期一周时间的造血干细胞采集。
10月29日至11月3日,王超超在济南解放军某医院接受了为期5天的造血干细胞采集。经过采集同意书签字、血常规化验、动员剂注射和采集,先后注射9针,捐献造血干细胞悬液300ml。至此,他成为枣庄市第92名捐献造血干细胞的志愿者。
可贵的是,王超超对此不留名不张扬,全所上下都以为他只是家中有事,直至同事李旭无意中看到他捐献证书。“入职一年就能下村管台区,他在全所是第一个。”李旭是王超超入职后的师傅,手把手教他登杆,带他登门入户管台区,此前为他学东西快、做事干脆利索而欣慰,如今深深钦佩他捐献救人的义举,“能和王超超做同事感到骄傲,我也要向他学习。”
“王超超加入了‘红石榴计划’志愿服务,是公司上千名志愿者中的一员。”公司党委党建部主任曹凯介绍说,“红石榴计划”是公司依托枣庄万亩榴园的实际,借喻石榴激情饱满、孕育希望的寓意推出的志愿帮扶活动,至今坚持27年,获评中国青年志愿者优秀组织奖,通过爱心接力传递不断凝聚向上向善力量。(通讯员鞠同心)
杜方奇