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售后服务上门服务电话，智能分配单据：这些前国脚，在英超学到了什么

　　近日，英超联赛与中国足协联合开展的第四期青训教练培训项目顺利收官。今年4月，中国教练代表团赴英国进行了为期3周的学习访问，先后走进阿森纳、水晶宫、伯明翰城等俱乐部，近距离观摩青训学院、女足梯队和一线队训练，并现场观看英超、英冠、英甲等不同级别比赛。

　　对一批由球员转型而来的中国教练来说，这次学习不仅是一次国际交流，也是一次围绕青训理念的成长。

　　看到足球发展潮流

　　与之前三期培训相比，本期赴英访学的中国教练层级明显提升，多具有国家队经历或长期职业联赛经历，并持有亚足联A级教练证书。名单中既有赵旭日、冯仁亮、邓卓翔等男足前国脚，也有王珊珊、李佳悦、李丹阳等女足前国脚；既有职业俱乐部教练，也有青少年梯队、女足队伍和校园足球一线的教练。

　　从职业球员转型为教练，并不意味着可以天然完成青训人才培养的工作。作为球员，他们熟悉比赛和训练；成为教练后，如何设计训练、如何带领团队、如何帮助年轻球员长期成长，成为新的课题。

　　德国前国脚、阿森纳青训学院负责人佩尔·默特萨克谈道，退役球员参与青训很重要，但这是一项需要持续投入的工作，必须付出足够的时间和努力，不是“每周在球场上出现一次就万事大吉了”。

　　“通过这次学习，我看到了足球发展的潮流，也希望通过学到的东西，带给我们的联赛一些改变。”中国男足前国脚赵旭日说，在英国学习期间，训练场上的许多细节给他留下了深刻印象，包括教练员与球员的沟通方式，以及每天训练计划的细化落实等。

　　据了解，本期培训在内容设计上也更贴近A级教练的实际需求。此前项目的重点是帮助中国青训教练打开国际视野、打牢训练方法基础；第四期培训则更关注团队如何带、球员长期发展如何规划、球队不同部门之间如何配合等问题——这些内容与参训教练当前或未来的岗位联系更加紧密。

　　给予球员更大空间

　　这次培训，中国教练团在英国停留3周，在伯明翰城、水晶宫和阿森纳3家俱乐部访问学习，观察不同俱乐部在青少年发展方面的工作方式，了解俱乐部在训练、会议、比赛日运转、青训学院比赛以及女足发展等方面的具体做法。

　　在英国学习期间，中国教练不仅看训练，也看“体系”。3家俱乐部代表了不同层面的观察样本：阿森纳是英超传统强队，拥有成熟的青训体系和高水平的一线队；水晶宫和伯明翰城更能呈现英格兰足球金字塔中不同层级俱乐部的运转方式。

　　“我最想学习的是英超俱乐部先进的技战术理念和训练内容。”中国女足前国脚李佳悦说，从一堂训练课的设计，到教练员、工作人员之间的分工配合，英超俱乐部展现出较为成熟的运转方式。“这些是可以带回中国、在日常训练中尝试实践的东西”。

　　在青训工作中，教练如何与球员沟通，也是参训教练关注的重点。中国男足前国脚、天津U14青年队主教练冯仁亮认为，英超青训中教练员给予球员的尊重值得学习。“比如在赛后复盘、赛前准备中，教练会给球员更大的空间，让他们自由发挥，也让他们有自己的想法。”

　　参与项目的英超教练发展专家卡尔·普伦基特介绍，这次培训通过工作坊回顾和复盘，帮助参训教练梳理观察所得。“中国教练代表团学习热情很高，也善于提出问题。他们会不断追问，希望真正理解所看到的内容。”他说。

　　把所学带回训练场

　　这项培训是英超联赛与中国足协持续深化合作的一部分。2024年10月，中国足协与英超联赛签署合作备忘录，双方围绕精英球员、教练员和比赛官员的长期专业化发展开展合作。

　　中国足协技术总监克瑞斯·范普维尔德认为，这样的合作应当持续推进。“青训工作需要创造良好的学习环境，让球员成为成长的主体，也让教练更好地帮助球员表达自己、发展自己。”他说。

　　这一理念也体现在本期项目的课程设计中。项目设置了一对一反馈环节和个性化发展计划，帮助每名教练在回国后带着更具体的行动方向继续工作。

　　英超联赛足球发展部负责人尼尔·桑德斯表示，参加第四期项目的中国教练展现出了丰富的经验和突出的领导潜力。这一培训项目将帮助中国教练掌握更多知识与技能，从而在各自俱乐部乃至中国足球领域发挥持久作用。

　　作为双方战略合作的重点项目，自2024年签署合作备忘录以来，英超联赛与中国足协一直在基层教练培养、青训体系共建、人才交流等方面持续合作。截至目前，四期项目累计覆盖近40名中国教练。其中，不少人已经在中超或国字号球队承担教练工作：邓卓翔担任中超武汉三镇队体育总监，前国脚于大宝出任国字号梯队助理教练，于海、董学升、葛振在中超一线队担任助理教练，古雅莎则执教U15女足国家队。

　　“足球没有绝对的对与错，也没有止境。”邓卓翔说，只有不断学习、不断进步，才可能把足球这条路走好。

　　本报记者 刘 峣

　　《人民日报海外版》(2026年06月03日 第 09 版)

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　　近日，英超联赛与中国足协联合开展的第四期青训教练培训项目顺利收官。今年4月，中国教练代表团赴英国进行了为期3周的学习访问，先后走进阿森纳、水晶宫、伯明翰城等俱乐部，近距离观摩青训学院、女足梯队和一线队训练，并现场观看英超、英冠、英甲等不同级别比赛。

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　　在英国学习期间，中国教练不仅看训练，也看“体系”。3家俱乐部代表了不同层面的观察样本：阿森纳是英超传统强队，拥有成熟的青训体系和高水平的一线队；水晶宫和伯明翰城更能呈现英格兰足球金字塔中不同层级俱乐部的运转方式。

　　“我最想学习的是英超俱乐部先进的技战术理念和训练内容。”中国女足前国脚李佳悦说，从一堂训练课的设计，到教练员、工作人员之间的分工配合，英超俱乐部展现出较为成熟的运转方式。“这些是可以带回中国、在日常训练中尝试实践的东西”。

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　　“足球没有绝对的对与错，也没有止境。”邓卓翔说，只有不断学习、不断进步，才可能把足球这条路走好。

　　本报记者 刘 峣

　　《人民日报海外版》(2026年06月03日 第 09 版)

（记者袁洪丽）日前，记者从“高质量完成‘十四五’规划加快建设现代化沿海经济强市”系列主题新闻发布会上获悉，“十四五”期间，沧州全市工业经济保持了持续稳中向好的态势，产业体系持续完善、创新能力显著增强、数智技术深度赋能，累计培育25个省级重点特色产业集群，数量居全省第一。规上工业企业数量从2020年年底的1930家，增加到目前的2635家，规上工业增加值年均增长7.3%左右。

作为石化大市，近年来我市加快推动绿色化工产业高质量发展，形成了以石油化工为主导，煤化工、盐化工、化工新材料和精细化工为支撑的“五化并举”高质量发展新格局，产业体系持续完善，构建起以绿色化工和管道装备为两大主导产业，以健康食品、服装服饰、现代物流、电子信息、新能源、智能制造、生物医药及制造、低空经济为八大优势产业的“2+8”重点产业发展新格局。

省级重点特色产业集群实力显著增强。河间安全防护应急产品集群、泊头突发事故处置专用装备产业集群入选省安全应急装备产业集群；创建省级中小企业特色产业集群11个，国家级中小企业特色产业集群4个，数量均居全省第二；累计培育省级集群“领跑者”企业63家，打造“共享智造”案例65个。

创新是产业高质量发展的第一动力。“十四五”期间，我市坚定不移实施创新驱动发展战略，以平台建设为支撑，以企业培育为主体，以产学研融合为纽带，推进科技创新和产业创新深度融合。累计建设工业企业研发机构1595家，总量全省第二。截至目前，全市共培育创新型中小企业2042家，专精特新中小企业737家，“小巨人”企业53家，重点“小巨人”企业17家；创建省级以上制造业单项冠军59家，其中国家级单项冠军4家。

随着“人工智能+”日渐成为产业升级的核心引擎，沧州抢抓机遇，推动传统产业向高端化智能化转型，以效率变革、动力变革促进质量变革，加快工业互联网创新应用，不断提升生产自动化和智能化水平。持续加快企业上云联网，智改数转，全面提升发展能级。截至2024年底，全市两化融合发展水平63.6，居全省第四位。其中，数字化研发设计工具普及率87.5%，全省第一。

紧扣“双碳”目标，我市坚持擦亮工业发展底色，推动企业节能降耗、改造升级，加快绿色制造体系建设。“十四五”期间，全市累计培育创建省级及以上绿色园区5家，其中国家级绿色园区3家；省级以上绿色工厂达到121家，其中国家级绿色工厂17家；培育省级绿色供应链企业5家。临港经济技术开发区、河间经济开发区获评省级节水型园区，沧海核装备、华晨生物科技等22家企业入选省级节水型企业，其中正元氢能、新欣园能源获评省级节水标杆企业，正元氢能同时入选全国氮肥行业重点用水企业水效领跑者。全市累计培育格锐特钻头等6家再生资源综合利用行业规范企业，信昌科技入选工信部环保装备制造业规范条件企业。

来源：沧州市人民政府官网、沧州日报

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