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售后服务上门服务电话，智能分配单据：两难之下，工伤认定能否打破“48小时之限”？

　　放弃抢救，家属于心不忍，继续抢救一旦超过时限，又可能错失工亡认定机会——

　　两难之下，工伤认定能否打破“48小时之限”？

　　专家认为，与立法之时相比，如今的医疗条件、劳动场景、工作形态都发生了变化，抢救时限、死亡标准等也应与时俱进调整

　　工人日报记者 陈曦

　　阅读提示

　　根据《工伤保险条例》第十五条，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。近年来，工伤认定的“48小时条款”频频引发讨论，不仅面临现实伦理困境，各地案件还存在裁判尺度不一等情况。受访专家建议，结合当前医疗技术水平与社会发展情况，对抢救时限，死亡标准，工作时间、工作岗位的界定等作出与时俱进的调整。

　　过去的这大半年来，浙江诸暨的周女士既悲伤又无助。2025年9月9日下午，她的父亲在工作岗位上突发心肌梗死，于9月20日抢救无效去世。周女士为父亲申请了工伤认定，但未能成功，随后她提起上诉，一审、二审均被驳回，理由是“从发病到抢救无效死亡已超过48小时”。

　　根据《工伤保险条例》第十五条，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。周女士告诉记者，父亲入院后病情危急，医生多次告知“脑损伤已不可逆”，当时就有朋友提示过工伤认定的时限要求，可作为至亲，她和母亲仍然期待奇迹发生。“这项条款有些不近人情，仿佛在逼家属在亲人生命和工伤赔偿之间做选择。”周女士无奈地说。

　　记者调查采访发现，近年来，工伤认定的“48小时条款”频频引发争议，伦理困境与裁判尺度不一等问题逐渐凸显。受访专家认为，与立法之时相比，如今的医疗条件、劳动场景、工作形态都发生了变化，相关条款也应与时俱进作出调整。

　　工伤认定被卡在“48小时”时限

　　《工伤保险条例》规定，一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。数据显示，2025年全国城镇居民人均可支配收入为56502元。据此计算，如果亡故的劳动者获认工伤，家属能领到110多万元的一次性工亡补助金。

　　周女士了解到，父亲生前工作的车间没有空调，闷热的环境使其持续感到不适，“发病可能是工作所致”。此外，查找资料时，她发现个别案件中，48小时内脑死亡的劳动者也被认定为了工伤。在她看来，自己保存的病程记录、检查结果以及医生谈话录音等材料，足够证明父亲在48小时内已经脑死亡。

　　一审法庭上，法官对周女士和家人表示同情，但并未支持“脑死亡”的说法。无奈之下，周女士答应调解，但企业提出的赔偿金额让她无法接受。经过绍兴中院进一步调解，企业最终同意赔偿13.5万元，加上企业此前垫付的8万元住院费，家属总计收到款项21.5万元。这与法定工亡待遇相差悬殊。

　　来自新疆的梅女士也遭遇了类似情况。

　　梅女士的哥哥从事汽车售后工作，2025年9月25日在公司突然晕倒，送到医院后查出脑溢血，身体状态急转直下，已不具备开颅手术条件。医生表示，继续抢救意义不大，只能靠机器维系生命。9月28日，梅女士的哥哥去世，企业老板只在葬礼时包了几千元红包。

　　2025年10月底，梅女士和家人申请了工伤认定，没多久就收到了“不予认定”告知书。律师告诉他们，因抢救时间超过48小时，上诉胜诉概率极低，但梅女士还是决定试试。

　　争议频发的背后

　　“《工伤保险条例》主要保障的是职工因工作受到事故伤害或患职业病，‘工作关联性’是工伤认定的核心考察因素。”华东政法大学社会法研究所所长李凌云分析称，职工在岗位上突发疾病多源于自身健康问题，法律将其纳入“视同工伤”范畴，是考虑到其发病与工作劳累、精神紧张等可能存在关联，对劳动者予以倾斜保护。而设置抢救时限是为了降低举证门槛，同时避免工伤保险责任无限扩大，以平衡劳动者、用人单位与工伤保险基金三方的利益。

　　李凌云进一步解释称，将时限设置为48小时，是立法机关在本世纪初结合医学规律、社会现实与制度承受能力做出的综合判断。至于48小时的起点和终点，是以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间，以呼吸、心跳停止的临床死亡作为死亡标准。

　　李凌云指出，随着医疗技术进步，如果家属情感上难以放弃，很多患者在48小时内脑死亡、无生还可能的情况下，仍能借助呼吸机、ECMO等仪器维持生命体征。但在心肺死亡标准下，此类患者往往无法获认工伤，这会让家属在“抢救亲人”和“获取工伤待遇”间陷入两难。

　　围绕“48小时条款”的争议，不止于认定时限与死亡标准。

　　中国社会科学院法学研究所研究员王天玉分析，数字时代，居家办公、远程办公等新型劳动模式普及，认定工伤时能否对工作时间、工作岗位做扩大解释，在司法实践中也存在争议。此外，一些猝死案例中，劳动者发病不在工作时间、工作岗位，但其猝死与“长时间过度劳动”有强因果关系，此类情形能否认定为工伤，也存在分歧。

　　王天玉曾接触过一个案例，劳动者被送医后，并非全程都处于抢救状态，其间存在观察和保守治疗的时段，该时段是否计入48小时抢救时长，成为争议焦点。李凌云补充说，如果劳动者在岗位发病后回家休息，病情加重后才入院抢救，能否“视同工伤”也存在争议。

　　回归“因工致害”的制度本源

　　在李凌云看来，“48小时条款”的调整可以考虑几个方向。

　　首先，鉴于当前医疗技术的发展以及现实中的伦理困境，可以考虑将脑死亡纳入工伤认定死亡标准体系。同时，必须严格限定脑死亡判定机构的资质、规范诊断程序，以防止脑死亡标准被滥用，兼顾劳动者权益保护和工伤保险基金安全。

　　“48小时不应是绝对的门槛，而是应作为工伤推定的基准。”李凌云建议，未来要回归“因工致害”的制度本源，对于抢救时间超过48小时的案例，转入对工作关联性的实质性审查，考察劳动者发病前的工作强度、岗位应激风险、抢救行为的必要性和合理性等，以此判断能否“视同工伤”，从而增加现有规则的弹性。

　　在“48小时条款”之外，李凌云认为，应将“过劳死”也纳入“视同工伤”的法律体系。“可建立‘过劳死’认定标准，将劳动者的加班时长、夜班频率、工作紧张程度等作为核心判断指标，同时明确举证规则，降低家属证明因果关系的难度。这也有助于倒逼用人单位规范用工，实现劳动关系的健康平衡。”

　　“修订法条是艰难而复杂的，需要非常细致的论证过程。”王天玉表示，无论是调整时限要求还是死亡标准，都会对司法实践和基金运行产生较大影响。短期内，可围绕“48小时条款”中较突出的争议点进行讨论，推动形成明确、统一的裁判标准，尽可能减少矛盾。

　　李凌云建议，现阶段，司法机关可通过发布指导性案例或典型案例，做出规则上的指引；还可与行政机关、医疗机构形成联动，建立医疗鉴定和证据交换的快速通道；行政机关可组建工伤认定医疗专家库，明确脑死亡认定的资质、程序、效力，不断优化流程，提升工伤认定的效率和科学性。

最新相关部门披露最新研究成果两难之下，工伤认定能否打破“48小时之限”？

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　　工人日报记者 陈曦

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　　根据《工伤保险条例》第十五条，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。周女士告诉记者，父亲入院后病情危急，医生多次告知“脑损伤已不可逆”，当时就有朋友提示过工伤认定的时限要求，可作为至亲，她和母亲仍然期待奇迹发生。“这项条款有些不近人情，仿佛在逼家属在亲人生命和工伤赔偿之间做选择。”周女士无奈地说。

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　　工伤认定被卡在“48小时”时限

　　《工伤保险条例》规定，一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。数据显示，2025年全国城镇居民人均可支配收入为56502元。据此计算，如果亡故的劳动者获认工伤，家属能领到110多万元的一次性工亡补助金。

　　周女士了解到，父亲生前工作的车间没有空调，闷热的环境使其持续感到不适，“发病可能是工作所致”。此外，查找资料时，她发现个别案件中，48小时内脑死亡的劳动者也被认定为了工伤。在她看来，自己保存的病程记录、检查结果以及医生谈话录音等材料，足够证明父亲在48小时内已经脑死亡。

　　一审法庭上，法官对周女士和家人表示同情，但并未支持“脑死亡”的说法。无奈之下，周女士答应调解，但企业提出的赔偿金额让她无法接受。经过绍兴中院进一步调解，企业最终同意赔偿13.5万元，加上企业此前垫付的8万元住院费，家属总计收到款项21.5万元。这与法定工亡待遇相差悬殊。

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　　争议频发的背后

　　“《工伤保险条例》主要保障的是职工因工作受到事故伤害或患职业病，‘工作关联性’是工伤认定的核心考察因素。”华东政法大学社会法研究所所长李凌云分析称，职工在岗位上突发疾病多源于自身健康问题，法律将其纳入“视同工伤”范畴，是考虑到其发病与工作劳累、精神紧张等可能存在关联，对劳动者予以倾斜保护。而设置抢救时限是为了降低举证门槛，同时避免工伤保险责任无限扩大，以平衡劳动者、用人单位与工伤保险基金三方的利益。

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　　李凌云指出，随着医疗技术进步，如果家属情感上难以放弃，很多患者在48小时内脑死亡、无生还可能的情况下，仍能借助呼吸机、ECMO等仪器维持生命体征。但在心肺死亡标准下，此类患者往往无法获认工伤，这会让家属在“抢救亲人”和“获取工伤待遇”间陷入两难。

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　　首先，鉴于当前医疗技术的发展以及现实中的伦理困境，可以考虑将脑死亡纳入工伤认定死亡标准体系。同时，必须严格限定脑死亡判定机构的资质、规范诊断程序，以防止脑死亡标准被滥用，兼顾劳动者权益保护和工伤保险基金安全。

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您将经营一家灾难恢复公司，专门修复遭受自然灾害破坏的地区。您将面临诸多任务，以重启当地产业：清理废墟、更换故障设备、重建受天气破坏的道路和桥梁等等！驾驶您的车辆，精心选择路线，穿越废弃工厂、水下水坝或停止运营的太阳能场。作为运营经理，您需要在地图上规划路线，引导运输卡车，并确保道路畅通无阻！。

《潜行者》三部曲（5月20日-PS5）

通过原始的《潜行者》三部曲深入探索著名的开放世界生存经典，现在首次向主机玩家推出！

《忍者神龟：破碎命运》（5月20日-PS5、PS4）

释放忍者神龟，在类似Roguelike的任务中拯救斯普林特，使其免于被大脚帮的魔爪！掌握忍者技能，在大胆的合作游戏中团结起来，征服纽约市的标志性景点。

《绝递必达》（5月21日-PS5）

故事发生在1959年。那是一个摇滚乐盛行、波点连衣裙盛行、核毁灭恐惧挥之不去的年代。你将扮演温斯顿·格林——一位脾气暴躁、过去神秘的倒霉快递员——运送着极其不寻常的货物，身后留下一片混乱，确保不惜一切代价完成送货任务！

《幻想生活ｉ转圈圈的龙和偷取时间的少女》（5月21日-PS5）

走进这款慢生活RPG，您可以在14种独特的职业（即所谓的‘生活’）之间自由切换，在幻想世界中享受无忧无虑的生活。

《Knight'sNight!》（5月21日-PS5、PS4）

一款复古风格的1位平台游戏。收集物品，解锁新能力，闯入邪恶巫师的城堡，拯救王国！

《敲棺盖》完整版（5月21日-PS5）

调查你自己的死亡，找到摆脱时间循环的方法，选择一位英雄登上王位，统治北门！米甸地所有国家的命运都取决于你的选择。

《怪物火车2》（5月21日-PS5）

怪物火车携全新部族、全新敌对派系、全新挑战、全新模式等精彩内容回归！在经典的三层垂直玩法中保卫你的火葬柴堆，正是这种玩法让原版Roguelike卡牌游戏大获成功。

《烈焰之刃》(5月22日-PS5)

来自获奖工作室MercurySteam的全新动作冒险游戏，您可以在独特的战斗系统中锻造自己的武器并面对凶猛的敌人。

《鸭子侦探：TheGhostofGlamping》（5月22日-PS5）

你是独一无二的鸭子侦探，一只抑郁且刚离婚的鸭子，必须嘎嘎叫着破案。检查证据，进行鸭子行动，解开这桩并非谋杀的谜团！

《鸭子侦探：TheSecretSalami》（5月22日-PS5）

破案绝非易事。你是一位倒霉的侦探，碰巧也是一只鸭子。运用你的“鸭子侦探”能力，检查证据，填补空白，最终破案！这是一个简短却曲折的侦探故事。

《Lynked：星火联盟》（5月22日-PS5）

与一群获救的机器人伙伴一起，打造一个光明的新世界！在这款色彩缤纷的动作角色扮演游戏中，您可以单人或合作对抗一波又一波的敌人，然后返回家园，利用他们的零件建造一座繁荣的城镇。召集您的团队，在每一次新的冒险中不断壮大！

《熊视眈眈(OutofSight)》（5月22日-PS5）

你是索菲，一个拥有泰迪熊眼睛的盲女。在这款独特、氛围浓厚的恐怖解谜/冒险游戏中，你将逃离囚禁你的人，并揭开你拼命想要逃离的黑暗豪宅的邪恶历史。

《Trident'sTale》（5月22日-PS5、PS4）

揭开风暴三叉戟的秘密并统治海洋-你的传奇在三叉戟的故事中等待着你！

《僵尸部队VR》（5月22日-PSVR2）

僵尸BOSS已被击败，但僵尸大军仍然逍遥法外，欧洲仍处于战争的痛苦之中。

《鬼武者2》高清复刻版（5月23日-PS4）

《鬼武者2》高清复刻版携高清画质和现代化操控回归，带来精彩绝伦的反击和激烈的剑术对决。玩家将扮演柳生十兵卫，与盟友一起穿越封建日本。本游戏新增了根据原作剧本改编的语言支持。

《污痕圣杯：阿瓦隆的陨落》（5月23日-PS5）

被污染的圣杯：阿瓦隆的陨落是一款黑暗幻想的开放世界角色扮演游戏，充满了任务、战利品、选择和怪物，故事发生在一个濒临毁灭的荒凉岛屿上。

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