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售后服务上门服务电话，智能分配单据：两部门开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动

　　日前，教育部、文化和旅游部印发通知，面向文旅行业各类用人单位、高校应届毕业生及离校2年内未就业毕业生，联合开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动，5月—7月、9月—11月分两批次开展。

　　1、组织系列专场招聘

　　国家大学生就业服务平台(https://www.ncss.cn)设立“全国文旅行业面向高校毕业生网上招聘”专区，集中归集发布各地文旅行业用人单位岗位招聘信息。支持各地各高校和文旅企事业单位开展直播带岗、视频双选会、企业云宣讲等活动。主动邀请文旅领域用人单位进校招聘或联合举办区域性、行业性专场招聘会。鼓励结合文旅消费促进、产业供需对接等各类文旅活动，组织人才供需对接，探索高校毕业生招聘会进景区、旅游休闲街区、夜间文旅消费集聚区、文化产业园区。针对季节性用工需求，举办“小而优、专而精”的专项招聘活动，健全区域就业协作机制，推进校企对接、就业信息共享。

　　2、做好定向访企拓岗

　　结合开展高校书记校长“访企拓岗”行动，组织学科专业对口高校校院两级领导班子成员，主动走进文化产业园区、大型文旅项目、重点文旅企业及景区、夜间文旅消费集聚区等，深入开展定向访企拓岗。重点挖掘旅游演艺、游戏动漫、数字文旅、沉浸式体验、文化创意设计、非遗保护传承、艺术表演、新媒体营销、文旅投融资、文旅供应链金融等领域人才需求，鼓励将访企拓岗与招商引资、项目调研相结合，实现产业发展与人才引进互促共进。

　　3、强化政策宣介落地

　　结合文旅领域用人单位特点，及时汇总国家和地方层面出台的扩岗补助、税收优惠、培训补贴、社保补贴、创业担保贷款、失业保险稳岗返还等促就业政策举措，形成政策落实指引。联合高校、园区、企业举办政策宣讲会、在线访谈、政策直播课等活动，帮助用人单位和毕业生知晓政策、用好政策。深入企业开展调研摸排，了解重点细分行业政策落实成效、堵点难点及企业实际诉求，推动政策从“纸上”落到“账上”。鼓励各地结合实际出台增量政策，对吸纳就业成效显著的文旅企业给予适当激励。

　　4、促进校企协同育人

　　组织相关高校和行业企业深入开展行业人才需求调研分析，梳理重点文旅企业岗位供给与人才需求，发布人才需求报告，逐步建立文旅行业岗位归集机制。结合人工智能、大模型等新技术对文旅产业的变革性影响，统筹教育政策、就业政策和产业政策，加快培养适应数智化转型的复合型人才，以人才优势抢占发展先机。鼓励文旅行业用人单位和高校建立文旅人才供需对接机制，依托教育部供需对接就业育人项目平台(https://www.ncss.cn/jyyr)，校企联合开展定向人才培养、就业实习基地建设、人力资源提升、职业技能培训等项目合作。鼓励行业用人单位和高校针对数字内容生产、互动体验支撑、平台运营管理、技术设计等专业化、复合型人才供给缺口，开展订单式人才培养，探索推行“小、快、灵”的人才培训模式。

　　(总台央视记者 潘虹旭 许浒)

今日行业报告传递行业新政策两部门开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动

　　日前，教育部、文化和旅游部印发通知，面向文旅行业各类用人单位、高校应届毕业生及离校2年内未就业毕业生，联合开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动，5月—7月、9月—11月分两批次开展。

　　1、组织系列专场招聘

　　国家大学生就业服务平台(https://www.ncss.cn)设立“全国文旅行业面向高校毕业生网上招聘”专区，集中归集发布各地文旅行业用人单位岗位招聘信息。支持各地各高校和文旅企事业单位开展直播带岗、视频双选会、企业云宣讲等活动。主动邀请文旅领域用人单位进校招聘或联合举办区域性、行业性专场招聘会。鼓励结合文旅消费促进、产业供需对接等各类文旅活动，组织人才供需对接，探索高校毕业生招聘会进景区、旅游休闲街区、夜间文旅消费集聚区、文化产业园区。针对季节性用工需求，举办“小而优、专而精”的专项招聘活动，健全区域就业协作机制，推进校企对接、就业信息共享。

　　2、做好定向访企拓岗

　　结合开展高校书记校长“访企拓岗”行动，组织学科专业对口高校校院两级领导班子成员，主动走进文化产业园区、大型文旅项目、重点文旅企业及景区、夜间文旅消费集聚区等，深入开展定向访企拓岗。重点挖掘旅游演艺、游戏动漫、数字文旅、沉浸式体验、文化创意设计、非遗保护传承、艺术表演、新媒体营销、文旅投融资、文旅供应链金融等领域人才需求，鼓励将访企拓岗与招商引资、项目调研相结合，实现产业发展与人才引进互促共进。

　　3、强化政策宣介落地

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　　(总台央视记者 潘虹旭 许浒)

多彩贵州网讯(通讯员任紫翎)冬日的晨雾尚未散去，工行贵阳南明支行服务车队已驶向三十公里外的云关村。“以前取现金要翻山越岭，现在卡里数字清清楚楚，娃娃还能手机教我查账！”七旬村民王奶奶的感慨，凝成此行的初心——为700余名村民上门开立分红专用银行卡。

该行搭建临时银行，为村民提供上门开卡、激活、电子银行签约等服务

政策落地，打通惠农服务“最后一公里”。为深入践行金融为民宗旨，积极响应国家乡村振兴战略及普惠金融服务要求，该行组建“对公+零售”联合服务队，赴小碧乡云关村开展专项惠民行动。面对村集体分红资金因“三资”监管新规需银行卡精准发放的刚性需求，该行工作人员在党群服务中心搭建临时银行，为村民提供开卡、激活、电子银行签约等服务。

针对山村网络信号不稳的实际困难，青年员工主动充当“人肉信号塔”，高举移动设备寻找最佳信号点确保业务连通；同时，为消除老人对智能设备的陌生感，工作人员全程采用方言指导操作，并通过简化认证流程等方式，有效解决了老年群体面临的操作难题。当最后一位老人颤抖着按下密码确认键，金融服务“最后一公里”彻底化为“零距离”，国家乡村振兴战略在精准直达的分红款中落地生辉。

该行开设“垄上微课堂”，向村民开展金融知识普及

多维赋能，构筑乡村金融安全屏障。银行卡交付不是终点，而是金融能力建设的起点。为进一步提升乡村金融素养，该行现场开设“垄上微课堂”，聚焦村民接收分红款的高频场景，用方言解析养老诈骗、假冒村干部收费等典型骗局；演示人民币防伪特征鉴别技巧，结合涉农补贴发放流程揭露假币流通风险；针对村集体经济组织特点，普及反洗钱法规中个人大额现金交易报备要求，强化“合规用卡利己利村”的集体共识，为村民筑牢金融安全防火墙。

这场“对公引荐—零售落地—知识普及”的闭环实践，将单一资金划转升级为终端农户金融能力建设。不仅保障了村民平等获取现代金融服务的权利，更通过能力培育激活乡村发展内生动力。从“资金提供者”到“乡村金融生态共建者”，工行贵阳南明支行将持续深化“网点+乡村”服务触点建设。当国家政策通过一堂堂田间微课、一次次上门服务、一笔笔精准到账注入乡土肌理，普惠金融的温暖力量，终将在农民舒展的眉头、稳稳的收获、踏实的信赖中绽放光芒。

一审：李晓芳

二审：李懿

三审：雷晓明

东部战区【陆军部】：队位东海相关海域实施远程火力实弹射击演练