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售后服务上门服务电话，智能分配单据：教育部等八部门联合开展“国聘行动”
6月2日电 据教育部网站消息，为充分发挥国有企业就业引领作用和民营企业在稳就业中的重要作用，日前，教育部、人社部、国务院国资委等八部门印发通知，于5月至12月联合开展“国聘行动”，全力促进2026届高校毕业生和2024、2025届离校未就业毕业生等重点群体尽早就业。
一是深入挖潜拓展就业岗位。加力落实各项稳就业、促就业支持政策，聚焦就业带动能力强、岗位规模增长较快的制造业、服务业等重点产业领域，开发更多有利于发挥毕业生所学所长的就业岗位。鼓励结合“十五五”规划和城市产业发展，组织优质企业开展以“国聘行动+城市产业专场”为主题的招聘活动，带动更多用人主体参与促就业。强化数字赋能，鼓励公共就业服务平台、高校就业平台和“国聘行动”平台互联互通，推进线上线下一体服务，为高校毕业生等重点群体提供更多优质就业岗位。
二是集中发布就业信息。建立岗位归集发布机制，加大岗位搜集力度，组织动员用人单位依法依规发布用人需求，明确招聘条件和招聘人数，在国家大学生就业服务平台等线上平台设置活动专栏，集中发布岗位信息，持续举办各类行业性、区域性专场招聘活动，为用人单位招聘、毕业生求职提供精准的岗位匹配推送服务。
三是开展“国聘行动+”联合宣传活动。鼓励将招聘活动宣传视频、用人单位宣讲视频集中发布到“国聘行动”各服务平台，有效降低高校毕业生招聘信息获取时间成本。支持具备条件的地方、高校和企业用人单位，结合毕业生就业需求，持续开展形式多样的招聘活动。鼓励将线下活动通过联动直播等形式扩大宣传范围，全面提升招聘宣讲活动的覆盖面和实效性。充分发挥协同优势，以发展新质生产力、构建新发展格局、建设现代化体系为导向，组织产业发展、科技创新、人才培养和就业促进相联动的融媒体招聘活动，展现“城市+产业+人才”特色，构建就业友好型发展方式，促进区域经济高质量发展。
四是强化毕业生就业观念教育引导。围绕科技创新、产业发展和国家战略需求，把就业教育作为全员、全过程、全方位育人的重要内容，积极动员高校毕业生参与“国聘行动”推出的线上线下就业指导、技能培训、实习见习等主题活动，引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观，强化就业技能实操实训，提升就业竞争力。鼓励高校毕业生将职业选择融入国家建设发展，主动投身重大战略、扎根产业一线、服务城乡基层，到祖国需要的地方就业创业。选树一批高校毕业生就业典型，丰富宣传内容，创新宣传方式，扩大宣传范围，引导毕业生以技术立身、以能力报国。鼓励有条件的地方推动“青年驿站”“青年就业驿站”加入“国聘行动”就业促进活动，为毕业生跨区域求职就业提供短期住宿和就业指导等公益服务。
通知强调，要加强招聘信息审核，严格审查招聘单位资质和招聘信息真实性、合法性，严厉打击虚假招聘。加强招聘流程监管，扎实做好劳动权益保障，依法查处“招转培”欺诈、就业歧视等违法违规行为。加强个人信息保护，杜绝求职者信息泄露等情况。加强事前提示、事后监管，尤其是对招聘企业资料的真实性、合法性应审尽审，强化招聘信息审核把关和动态监督。广泛宣传促进高校毕业生等重点群体就业创业的政策措施、典型经验和毕业生投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业的优秀事迹，积极营造良好就业环境。
今日行业报告更新行业新动态教育部等八部门联合开展“国聘行动”
6月2日电 据教育部网站消息，为充分发挥国有企业就业引领作用和民营企业在稳就业中的重要作用，日前，教育部、人社部、国务院国资委等八部门印发通知，于5月至12月联合开展“国聘行动”，全力促进2026届高校毕业生和2024、2025届离校未就业毕业生等重点群体尽早就业。
一是深入挖潜拓展就业岗位。加力落实各项稳就业、促就业支持政策，聚焦就业带动能力强、岗位规模增长较快的制造业、服务业等重点产业领域，开发更多有利于发挥毕业生所学所长的就业岗位。鼓励结合“十五五”规划和城市产业发展，组织优质企业开展以“国聘行动+城市产业专场”为主题的招聘活动，带动更多用人主体参与促就业。强化数字赋能，鼓励公共就业服务平台、高校就业平台和“国聘行动”平台互联互通，推进线上线下一体服务，为高校毕业生等重点群体提供更多优质就业岗位。
二是集中发布就业信息。建立岗位归集发布机制，加大岗位搜集力度，组织动员用人单位依法依规发布用人需求，明确招聘条件和招聘人数，在国家大学生就业服务平台等线上平台设置活动专栏，集中发布岗位信息，持续举办各类行业性、区域性专场招聘活动，为用人单位招聘、毕业生求职提供精准的岗位匹配推送服务。
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在互联网行业经历深刻变革的今天，追求健康、可持续的增长模式已成为企业生存发展的关键。米连科技通过其独特的战略路径，向业界展示了一条超越“烧钱换规模”传统逻辑的新型发展道路。这家以情感社交为核心业务的企业，正以其扎实的实践成果，尝试重新定义着互联网企业的价值标准。
米连科技的增长范式建立在“技术驱动+生态共建”的双重基石之上。在技术层面，公司深耕实时互动技术领域，通过持续创新构建了坚实的技术壁垒。据公开资料显示，其旗下伊对平台凭借视频社交+实时互动的核心技术，实现了用户月均使用时长8.0小时、七日留存率72.1%的优异成绩，均在行业内表现突出。这种基于技术深度而非营销投入取得的用户粘性，印证了技术驱动的内在价值。而在生态建设方面，米连科技在旗下情感社交平台伊对打造了独特的“平台+主持人”运营体系。目前，该平台已拥有超18万名主持人，他们不仅是社交场景的组织者，更是情感交流的促进者，通过陪伴、引导和调解，他们为伊对用户提供情感支持，是平台构建安全、可信社交生态的核心力量。
不止于夯实内核，米连科技的战略布局也呈现出清晰的“双引擎”特征。在国内市场，公司持续深耕情感社交垂直领域，通过产品创新和体验优化不断巩固竞争优势。与此同时，公司积极拓展海外市场，先后推出HiFami、Chatta、Seeta等多款针对不同区域的产品，形成了多元化的出海矩阵。这种“国内深耕+出海探索”的双轮驱动，既确保了基本盘的稳定，又为未来发展开辟了新的增长空间。
米连科技的成功实践，为互联网行业提供了诸多启示。首先，它证明了基于深度用户洞察的垂直领域创新，同样能够创造巨大的商业价值。其次，它展示了通过技术赋能和服务创新，可以实现规模扩张与品质保障的平衡。在互联网行业进入新发展阶段的今天，米连科技的探索显得尤为珍贵，其构建的健康增长范式，不仅为自身赢得了发展空间，更为整个行业的转型提供了可资借鉴的样本。随着数字经济的深入发展，这种以技术创新为驱动、以生态共建为支撑、以可持续发展为目标的企业范式，或将展现出越来越强的生命力。
米连科技的实践证明，唯有回归商业本质、坚守价值创造的企业，才能在激烈的市场竞争中行稳致远，赢得持续发展的未来。韩璐(EN053)