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售后服务上门服务电话，智能分配单据：云南修订法规以数字赋能履职 拓宽代表连心便民路径

　　昆明6月2日电 (罗婕)《云南省实施〈中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法〉办法》(下称《实施办法》)新闻发布会2日在昆明市举行。记者从会上获悉，云南搭建全省统一的代表履职网络平台，以数字化赋能人大代表常态化履职。

　　《实施办法》于5月28日由云南省第十四届人民代表大会常务委员会第二十三次会议审议通过。该办法立足云南多民族、多山区的省情特点，总结该省代表工作实践经验，深化和完善“两个联系”制度机制(即密切国家机关同人大代表的联系、人大代表同人民群众的联系)，丰富代表履职形式，彰显全过程人民民主的云南实践。

　　云南省人大常委会代表工作委员会主任李兴华介绍，此次修订突出加强代表政治引领，完善代表履职、保障、监督等制度，形成六章53条内容布局。

　　“此次修订的最大亮点是把云南基层探索出的‘工作实践’上升为‘铁规矩’。”李兴华表示，在闭会期间代表履职方面，《实施办法》把代表联系民众的特色做法法治化，拓宽履职渠道，增强履职实效。如，将基层代表长期坚持的“上门听民声”实践经验写入法规，鼓励代表主动走进民众家中、坐到火塘边，拉家常、听实情、问冷暖。代表履职网络平台也写入法规，民众可通过手机App或小程序找到自己选区的代表，实现建言足不出户。

　　云南省人大常委会代表工作委员会副主任刘昌梅介绍，《实施办法》充分吸纳该省五级人大在组织代表履职、联系民众、平台建设、监督管理等方面的成熟经验，创新推出跨原选举单位视察调研、代表履职网络平台、特殊代表保障等特色制度，使法规更加贴近云南代表工作实际。

　　下一步，云南省人大常委会将多措并举抓实法规落地，通过营造浓厚法治氛围，提升规范履职质效，健全长效工作机制等方法，确保法规落地生根、开花结果，把制度优势转化为治理效能。(完)

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大河网讯为深入贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，持续推进各行业领域生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制，12月25日，河南省应急管理厅公布第五批事故隐患内部报告奖励典型案例。

案例一

2025年11月，安阳市汤阴县安阳市吉品油脂有限公司某员工发现饼库新堆放的油渣有冒烟阴燃迹象，可能导致火灾事故。该员工立即按照公司内部隐患报告流程将相关情况进行上报，并积极配合安全员对阴燃油渣进行淋水处理，及时消除了火灾事故隐患。

该公司依据事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工500元。

案例二

2025年3月，郑州中建深铁轨道交通有限公司地铁3号线凤凰台站行车值班员发现A口上行电扶梯发出较大异响，存在明显的设备运行风险，可能危及乘客乘梯安全。该值班员立即向调度中心报告，并暂停电扶梯运行。维修人员迅速到场排查，发现扶梯出口处梳齿板卡有一枚铁制螺丝状异物，异物取出后设备恢复正常，经后续观察运行稳定，从而成功避免了一起特种设备安全事故。

该公司依据事故隐患内部报告奖励制度规定，评选该职工为公司级“安全之星”，并给予1200元奖励。

案例三

2025年2月，洛阳双瑞万基钛业有限公司中控室值班人员发现GDS系统报警，立即通知现场进行排查，发现电解车间3#液氯储槽加压管线出现砂眼，该储罐储存的氯气为剧毒介质，电解车间立即启动应急预案进行倒槽作业，避免了一起高危介质泄漏事故。

该公司依据事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励控制室值班人员1000元，电解车间集体3000元。（孟媛）

陈梦伊审核：郭同欢

澳大利亚邦迪海：滩发生枪击案