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售后服务上门服务电话，智能分配单据：两部门开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动

　　日前，教育部、文化和旅游部印发通知，面向文旅行业各类用人单位、高校应届毕业生及离校2年内未就业毕业生，联合开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动，5月—7月、9月—11月分两批次开展。

　　1、组织系列专场招聘

　　国家大学生就业服务平台(https://www.ncss.cn)设立“全国文旅行业面向高校毕业生网上招聘”专区，集中归集发布各地文旅行业用人单位岗位招聘信息。支持各地各高校和文旅企事业单位开展直播带岗、视频双选会、企业云宣讲等活动。主动邀请文旅领域用人单位进校招聘或联合举办区域性、行业性专场招聘会。鼓励结合文旅消费促进、产业供需对接等各类文旅活动，组织人才供需对接，探索高校毕业生招聘会进景区、旅游休闲街区、夜间文旅消费集聚区、文化产业园区。针对季节性用工需求，举办“小而优、专而精”的专项招聘活动，健全区域就业协作机制，推进校企对接、就业信息共享。

　　2、做好定向访企拓岗

　　结合开展高校书记校长“访企拓岗”行动，组织学科专业对口高校校院两级领导班子成员，主动走进文化产业园区、大型文旅项目、重点文旅企业及景区、夜间文旅消费集聚区等，深入开展定向访企拓岗。重点挖掘旅游演艺、游戏动漫、数字文旅、沉浸式体验、文化创意设计、非遗保护传承、艺术表演、新媒体营销、文旅投融资、文旅供应链金融等领域人才需求，鼓励将访企拓岗与招商引资、项目调研相结合，实现产业发展与人才引进互促共进。

　　3、强化政策宣介落地

　　结合文旅领域用人单位特点，及时汇总国家和地方层面出台的扩岗补助、税收优惠、培训补贴、社保补贴、创业担保贷款、失业保险稳岗返还等促就业政策举措，形成政策落实指引。联合高校、园区、企业举办政策宣讲会、在线访谈、政策直播课等活动，帮助用人单位和毕业生知晓政策、用好政策。深入企业开展调研摸排，了解重点细分行业政策落实成效、堵点难点及企业实际诉求，推动政策从“纸上”落到“账上”。鼓励各地结合实际出台增量政策，对吸纳就业成效显著的文旅企业给予适当激励。

　　4、促进校企协同育人

　　组织相关高校和行业企业深入开展行业人才需求调研分析，梳理重点文旅企业岗位供给与人才需求，发布人才需求报告，逐步建立文旅行业岗位归集机制。结合人工智能、大模型等新技术对文旅产业的变革性影响，统筹教育政策、就业政策和产业政策，加快培养适应数智化转型的复合型人才，以人才优势抢占发展先机。鼓励文旅行业用人单位和高校建立文旅人才供需对接机制，依托教育部供需对接就业育人项目平台(https://www.ncss.cn/jyyr)，校企联合开展定向人才培养、就业实习基地建设、人力资源提升、职业技能培训等项目合作。鼓励行业用人单位和高校针对数字内容生产、互动体验支撑、平台运营管理、技术设计等专业化、复合型人才供给缺口，开展订单式人才培养，探索推行“小、快、灵”的人才培训模式。

　　(总台央视记者 潘虹旭 许浒)

本月监管部门公开最新动态两部门开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动

　　日前，教育部、文化和旅游部印发通知，面向文旅行业各类用人单位、高校应届毕业生及离校2年内未就业毕业生，联合开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动，5月—7月、9月—11月分两批次开展。

　　1、组织系列专场招聘

　　国家大学生就业服务平台(https://www.ncss.cn)设立“全国文旅行业面向高校毕业生网上招聘”专区，集中归集发布各地文旅行业用人单位岗位招聘信息。支持各地各高校和文旅企事业单位开展直播带岗、视频双选会、企业云宣讲等活动。主动邀请文旅领域用人单位进校招聘或联合举办区域性、行业性专场招聘会。鼓励结合文旅消费促进、产业供需对接等各类文旅活动，组织人才供需对接，探索高校毕业生招聘会进景区、旅游休闲街区、夜间文旅消费集聚区、文化产业园区。针对季节性用工需求，举办“小而优、专而精”的专项招聘活动，健全区域就业协作机制，推进校企对接、就业信息共享。

　　2、做好定向访企拓岗

　　结合开展高校书记校长“访企拓岗”行动，组织学科专业对口高校校院两级领导班子成员，主动走进文化产业园区、大型文旅项目、重点文旅企业及景区、夜间文旅消费集聚区等，深入开展定向访企拓岗。重点挖掘旅游演艺、游戏动漫、数字文旅、沉浸式体验、文化创意设计、非遗保护传承、艺术表演、新媒体营销、文旅投融资、文旅供应链金融等领域人才需求，鼓励将访企拓岗与招商引资、项目调研相结合，实现产业发展与人才引进互促共进。

　　3、强化政策宣介落地

　　结合文旅领域用人单位特点，及时汇总国家和地方层面出台的扩岗补助、税收优惠、培训补贴、社保补贴、创业担保贷款、失业保险稳岗返还等促就业政策举措，形成政策落实指引。联合高校、园区、企业举办政策宣讲会、在线访谈、政策直播课等活动，帮助用人单位和毕业生知晓政策、用好政策。深入企业开展调研摸排，了解重点细分行业政策落实成效、堵点难点及企业实际诉求，推动政策从“纸上”落到“账上”。鼓励各地结合实际出台增量政策，对吸纳就业成效显著的文旅企业给予适当激励。

　　4、促进校企协同育人

　　组织相关高校和行业企业深入开展行业人才需求调研分析，梳理重点文旅企业岗位供给与人才需求，发布人才需求报告，逐步建立文旅行业岗位归集机制。结合人工智能、大模型等新技术对文旅产业的变革性影响，统筹教育政策、就业政策和产业政策，加快培养适应数智化转型的复合型人才，以人才优势抢占发展先机。鼓励文旅行业用人单位和高校建立文旅人才供需对接机制，依托教育部供需对接就业育人项目平台(https://www.ncss.cn/jyyr)，校企联合开展定向人才培养、就业实习基地建设、人力资源提升、职业技能培训等项目合作。鼓励行业用人单位和高校针对数字内容生产、互动体验支撑、平台运营管理、技术设计等专业化、复合型人才供给缺口，开展订单式人才培养，探索推行“小、快、灵”的人才培训模式。

　　(总台央视记者 潘虹旭 许浒)

前言：

在全世界关注俄乌冲突如何收尾，关注印巴之间的大战是否会爆发时，以色列又在中东玩了一把大动作。从美俄战略对抗到北约内部撕裂，从能源争夺到军火贸易洗牌；从印巴克什米尔冲突升级，到泽连斯基拒绝普京72小时停火；从胡塞武装与美军厮杀，到以色列与土耳其在叙利亚激烈对抗，全球博弈确实在加剧。

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以色列中东霸权梦与土耳其恢复奥斯曼帝国荣光理想在叙利亚激烈碰撞。以色列内塔尼亚胡无视一切强势轰炸加沙，猛烈进攻黎巴嫩，根本目标还是实现自己扩张梦想，实现自己的中东霸权梦想。叙利亚被称为“中东心脏”的土地，自2011年内战爆发以来，便成为大国博弈的焦点。2025年，随着叙利亚阿萨德政权的垮台，新的地缘政治格局正在形成。以色列与土耳其，一个以“中东霸权”为战略目标，另一个以“恢复奥斯曼帝国荣光”为历史使命，在此展开了激烈的碰撞。

叙新政府听命土耳其，土军顺势在叙利亚做大，已经威胁到以色列安全利益。自16世纪奥斯曼帝国征服叙利亚以来，这一地区在长达400年的统治中成为帝国的重要行省。尽管随后叙利亚脱离奥斯曼帝国控制，但是土耳其始终把叙利亚当作自己重要势力范围。

阿萨德被推翻，土耳其扶持武装做大，土耳其开始在叙利亚境内大建军事基地，2025年土耳其接管伊朗撤出后的T-4基地，并部署“希萨尔”防空系统对以色列战机构成威胁。土耳其通过支持叙利亚反对派武装（如HTS）和库尔德人对手，构建了一个复杂的代理人网络，更是让以色列如鲠在喉。

以色列出动F-35战机无视土耳其红线，强行闯入叙利亚领空轰炸土耳其系武装。以色列时报消息，5月3日凌晨，以色列空军出动F-35战机编队，对土耳其支持的位于大马士革、德拉、伊德利卜等地的HTS军事目标实施猛烈轰炸，重点轰炸了土耳其扶持的叙利亚国民军下属苏丹穆拉德师和苏莱曼沙赫旅。以色列空袭重创大马士革郊区阿尔基斯瓦地区的军事设施，哈拉斯塔军事医院附近的HTS第41团。

以色列以“先发制人”空袭为主要手段，试图阻止叙利亚新政府与土耳其的联合。2025年4月，以军对叙利亚境内目标发动数百次空袭，摧毁哈马军用机场等关键设施，并占领戈兰高地缓冲区，就是为了避免伊朗离开叙利亚之后，土耳其成为叙利亚实际掌控者。以色列的战略目标十分清晰，那就是不允许任何潜在敌人控制叙利亚。以军地面部队越过以叙边境，进入叙利亚领土，标志着其政策从“秘密干预”转向“公开占领”，就是为了分化土耳其影响力。

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以色列轻松突破土防空系统，F-35战机无视北约红线锁定土耳其F-16，凸显北约技术红线的“双重标准困境”。以色列空袭过程中使用F-35战机，直接无视土耳其最新部署的防空系统，对土耳其支持的主要武装力量实施空袭。在以军空袭背景下，土耳其立即起飞F-16战机进行应对。据报道最近时，土耳其F16战机距离以色列F-35十几公里。

以色列十分强势直接对土耳其F-16进行火控雷达锁定。以色列战机的做法，就意味着他们随时可以开火击落土耳其战机。土耳其是北约国家，而北约有一条明确红线，也就是“北约第五条”。以色列战机锁定土耳其战机，实际上就是越过了北约红线，等于向北约国家宣战。可是面对以色列侵犯北约红线的做法，美国却保持沉默，这说明北约技术红线也面临双重标准。

美国曾以“防止技术泄露”为由限制以色列使用F-35对抗俄军，在对于土耳其这个北约国家，美国却默许以色列越过限制。美国的做法暴露了北约战略的功利性——隐身战机既是军事工具，更是政治筹码。土耳其的F-16机队虽拥有AIM-120C中距导弹，但面对F-35的电子干扰和超视距打击能力完全处于被动，被以色列F-35锁定，土战机还没有发现F-35。

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火控雷达锁定凸显北约的“精神分裂”，北约联盟安全框架面临解体。以色列敢于用火控雷达照射北约战机，本质是对美国偏袒以色列的利用。这种“准敌对行为”利用了北约第五条集体防御条款的模糊性——只要不实际开火，就能在威慑与挑衅间游走。可以说在以色列与土耳其冲突问题上，北约出现精神分裂，他们不敢支持北约国家土耳其，只能偏袒以色列。北约对以色列越界轰炸保持沉默，也说明北约安全框架到了解体边缘。

北约土耳其与以色列战机在叙利亚的较量，不仅是战术层面的对抗升级，更是旧秩序崩解前的结构性震荡。土耳其在北约内部的“反噬”形成镜像，美国已经越来越无力控制北约大局。当地时间5月4日上午，以色列中部、南部多地拉响防空警报。特拉维夫以东的本-古里安国际机场地区响起多声爆炸，以色列面对导弹袭击拦截失败，说明问题开始变得复杂。返回搜狐，查看更多

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