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售后服务上门服务电话，智能分配单据：两部门开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动

　　日前，教育部、文化和旅游部印发通知，面向文旅行业各类用人单位、高校应届毕业生及离校2年内未就业毕业生，联合开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动，5月—7月、9月—11月分两批次开展。

　　1、组织系列专场招聘

　　国家大学生就业服务平台(https://www.ncss.cn)设立“全国文旅行业面向高校毕业生网上招聘”专区，集中归集发布各地文旅行业用人单位岗位招聘信息。支持各地各高校和文旅企事业单位开展直播带岗、视频双选会、企业云宣讲等活动。主动邀请文旅领域用人单位进校招聘或联合举办区域性、行业性专场招聘会。鼓励结合文旅消费促进、产业供需对接等各类文旅活动，组织人才供需对接，探索高校毕业生招聘会进景区、旅游休闲街区、夜间文旅消费集聚区、文化产业园区。针对季节性用工需求，举办“小而优、专而精”的专项招聘活动，健全区域就业协作机制，推进校企对接、就业信息共享。

　　2、做好定向访企拓岗

　　结合开展高校书记校长“访企拓岗”行动，组织学科专业对口高校校院两级领导班子成员，主动走进文化产业园区、大型文旅项目、重点文旅企业及景区、夜间文旅消费集聚区等，深入开展定向访企拓岗。重点挖掘旅游演艺、游戏动漫、数字文旅、沉浸式体验、文化创意设计、非遗保护传承、艺术表演、新媒体营销、文旅投融资、文旅供应链金融等领域人才需求，鼓励将访企拓岗与招商引资、项目调研相结合，实现产业发展与人才引进互促共进。

　　3、强化政策宣介落地

　　结合文旅领域用人单位特点，及时汇总国家和地方层面出台的扩岗补助、税收优惠、培训补贴、社保补贴、创业担保贷款、失业保险稳岗返还等促就业政策举措，形成政策落实指引。联合高校、园区、企业举办政策宣讲会、在线访谈、政策直播课等活动，帮助用人单位和毕业生知晓政策、用好政策。深入企业开展调研摸排，了解重点细分行业政策落实成效、堵点难点及企业实际诉求，推动政策从“纸上”落到“账上”。鼓励各地结合实际出台增量政策，对吸纳就业成效显著的文旅企业给予适当激励。

　　4、促进校企协同育人

　　组织相关高校和行业企业深入开展行业人才需求调研分析，梳理重点文旅企业岗位供给与人才需求，发布人才需求报告，逐步建立文旅行业岗位归集机制。结合人工智能、大模型等新技术对文旅产业的变革性影响，统筹教育政策、就业政策和产业政策，加快培养适应数智化转型的复合型人才，以人才优势抢占发展先机。鼓励文旅行业用人单位和高校建立文旅人才供需对接机制，依托教育部供需对接就业育人项目平台(https://www.ncss.cn/jyyr)，校企联合开展定向人才培养、就业实习基地建设、人力资源提升、职业技能培训等项目合作。鼓励行业用人单位和高校针对数字内容生产、互动体验支撑、平台运营管理、技术设计等专业化、复合型人才供给缺口，开展订单式人才培养，探索推行“小、快、灵”的人才培训模式。

　　(总台央视记者 潘虹旭 许浒)

昨日行业协会公开最新成果两部门开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动

　　日前，教育部、文化和旅游部印发通知，面向文旅行业各类用人单位、高校应届毕业生及离校2年内未就业毕业生，联合开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动，5月—7月、9月—11月分两批次开展。

　　1、组织系列专场招聘

　　国家大学生就业服务平台(https://www.ncss.cn)设立“全国文旅行业面向高校毕业生网上招聘”专区，集中归集发布各地文旅行业用人单位岗位招聘信息。支持各地各高校和文旅企事业单位开展直播带岗、视频双选会、企业云宣讲等活动。主动邀请文旅领域用人单位进校招聘或联合举办区域性、行业性专场招聘会。鼓励结合文旅消费促进、产业供需对接等各类文旅活动，组织人才供需对接，探索高校毕业生招聘会进景区、旅游休闲街区、夜间文旅消费集聚区、文化产业园区。针对季节性用工需求，举办“小而优、专而精”的专项招聘活动，健全区域就业协作机制，推进校企对接、就业信息共享。

　　2、做好定向访企拓岗

　　结合开展高校书记校长“访企拓岗”行动，组织学科专业对口高校校院两级领导班子成员，主动走进文化产业园区、大型文旅项目、重点文旅企业及景区、夜间文旅消费集聚区等，深入开展定向访企拓岗。重点挖掘旅游演艺、游戏动漫、数字文旅、沉浸式体验、文化创意设计、非遗保护传承、艺术表演、新媒体营销、文旅投融资、文旅供应链金融等领域人才需求，鼓励将访企拓岗与招商引资、项目调研相结合，实现产业发展与人才引进互促共进。

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　　结合文旅领域用人单位特点，及时汇总国家和地方层面出台的扩岗补助、税收优惠、培训补贴、社保补贴、创业担保贷款、失业保险稳岗返还等促就业政策举措，形成政策落实指引。联合高校、园区、企业举办政策宣讲会、在线访谈、政策直播课等活动，帮助用人单位和毕业生知晓政策、用好政策。深入企业开展调研摸排，了解重点细分行业政策落实成效、堵点难点及企业实际诉求，推动政策从“纸上”落到“账上”。鼓励各地结合实际出台增量政策，对吸纳就业成效显著的文旅企业给予适当激励。

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　　(总台央视记者 潘虹旭 许浒)

国内中型SUV市场又出现一款现象级产品。5月16日，长安启源Q07荣耀上新，发布长安启源Q07145尊耀型、长安启源Q07145尊荣型，上新价分别为12.98万元、13.98万元。配合总价值高达23000元的7重购车礼遇，产品竞争力显著提升，有望成为SUV市场的爆款车型。

长安启源Q07145尊耀型新增49英寸的AR-HUD的智能舒享包，为驾驶增添了科技沉浸感；长安启源Q07145尊荣型新增价值8000元的舒适全家桶，涵盖前排座椅按摩+主驾座椅后排小桌板+副驾零重力座椅+二排座椅通风加热等多项高端配置，实现舒适体验的全面进阶。对于这些越级配置，已下订145豪华型和145尊贵型车型的客户会享受免费升舱福利，真正将“普惠”二字落到实处。

更大、更长、更强，长安启源Q07重新定义中型SUV价值标准

作为长安40年造车工艺的集大成者，长安启源Q07凭借超大空间、超长续航、全新智能三大核心优势领跑同级。

得益于SDA天枢架构在机械层的先进性，长安启源Q07将轴距做到了同级最大的2905毫米，空间上做到了三个“一”：即前排、后排、后备厢纵深都超过了1米，空间利用率高达86%。763L双层后备厢，同级最能装，真正以中型SUV的尺寸，做到了大型SUV的空间。后排座椅靠背支持28-41度电动调节，调节幅度同级最大；配备冬暖夏凉的全车通风加热功能，同级唯一；通过魔术般的座椅功能组合，带来女王座、贵妃榻、懒人沙发、大床房四种舒享模式，让家庭出行更舒适。

配备智慧新蓝鲸3.0大插混+金钟罩3C电池2.0黄金组合，为用户带来了215公里超长续航、145公里长续航，超过1400km综合续航。城市通勤只用电，一周一充；长途出行能耗低，亏电油耗低至3.9L/100km，出趟远门综合出行成本每公里低至两毛八。

在智能体验方面，长安启源Q07基于SDA天枢架构和AI天枢大模型两大技术赋能，搭载天域座舱、天衡底盘和天枢驾驶辅助，带给用户智慧出行新体验。天域座舱五联屏，一个智慧大脑，五张大屏联动；天衡底盘就是稳，守护全家真安全，同级唯一搭载CDC智能魔毯悬架，坑洼未到，魔毯抚平；天枢驾驶辅助，行泊一体，聚焦长途驾驶易疲劳，新手泊车难度高等高频使用场景，让用户出行安心更省心。

首月订单破3万，长安启源Q07直接杀疯

市场表现印证了长安启源Q07的成功。自正式公布以来，这款车就展现出惊人的爆发力：首月订单突破3万台，在最新一期新能源中型SUV销量排行榜中，以2067辆的优异成绩强势跻身TOP2。

目前，长安启源Q07先订先享用户已突破3000+。为确保交付效率，长安汽车宣布将于5月21日启动百城千店万人交付活动，全供应链产能已全面提速，生产基地正开足马力运转，力求让消费者尽快体验到这款诚意之作。

长安启源Q07145长续航新车的强势登场，正在重塑SUV市场竞争格局。对比市场上的同级标杆车型，长安启源Q07新车无论是在空间尺寸、续航里程还是智能表现等维度都呈现领先态势。这款现象级产品的到来，将为更多家庭带来超越期待的出行体验，引领中型SUV市场价值升级。

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