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售后服务上门服务电话，智能分配单据：台胞热情关注大陆各地“省超” 国台办：开放台胞专属参赛名额

　　6月3日电 6月3日，国务院台办举行例行新闻发布会。有记者问：近段时间来，大陆各地“省超”如火如荼举办，特别是“闽超”推出系列特色对台活动，引发广大台胞热情关注。请介绍有关情况。

　　发言人朱凤莲介绍，这个夏天，“苏超”的出圈梗、“闽超”的两岸情、“粤超”的啦啦队、“川超”的雄起吼、“东北超”的烟火气，在每一个周末点燃两岸球迷的激情与热血。

　　为助力两岸融合发展示范区建设，“闽超”近日创新推出三大特色对台系列活动。

　　一是“喊您来参赛”，开放台胞专属参赛名额，每一支闽超参赛队伍均可新增2名台胞球员。

　　二是“邀您来观球”，各大赛区主场邀请台胞赴闽观球，启动“两岸球迷同框加油”短视频征集活动，邀请金门、马祖特色啦啦队同福建啦啦队同台展演。

　　三是“请您来交流”，各赛区主动对接台湾、港澳及海外侨胞球队，常态化开展友谊交流赛，厦门、平潭等地将举办至少1场闽超队伍与台湾地区城市球队的专项交流赛。

昨日行业协会发布新政策报告台胞热情关注大陆各地“省超” 国台办：开放台胞专属参赛名额

　　6月3日电 6月3日，国务院台办举行例行新闻发布会。有记者问：近段时间来，大陆各地“省超”如火如荼举办，特别是“闽超”推出系列特色对台活动，引发广大台胞热情关注。请介绍有关情况。

　　发言人朱凤莲介绍，这个夏天，“苏超”的出圈梗、“闽超”的两岸情、“粤超”的啦啦队、“川超”的雄起吼、“东北超”的烟火气，在每一个周末点燃两岸球迷的激情与热血。

　　为助力两岸融合发展示范区建设，“闽超”近日创新推出三大特色对台系列活动。

　　一是“喊您来参赛”，开放台胞专属参赛名额，每一支闽超参赛队伍均可新增2名台胞球员。

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12日，中国吉林网、吉刻新闻记者从智联招聘《2025年职场人工作生活满意度调研报告》中获悉，2025年职场人进化的方式更加多元，自主性、个性化特征更为明显。

智联招聘数据显示，2025年近7成的职场人参与了多样化的学习培训活动。其中，专业能力培训以25.4%的比例占据首位；其次为关于情商、沟通与管理技巧的提升，占比20.8%；16.4%则强化数字技能；15.7%参加职业资格认证。此外，兴趣发展、身心灵相关及语言学习等领域也占据一定比例，表明职场人对自我提升的需求正日益多元化。

从途径看，职场人主要通过线上学习(44.8%)与项目实践(39.7%)来学习新知识和新技能。值得关注的是，有32.1%的职场人通过AI进行个性化学习与研究。这标志着学习方式已进入“自主+高效”的新时代。员工不再完全依赖传统培训，而是主动利用线上资源和实际工作场景、创新的AI工具进行即时学习、加速进化。

结束了一天高强度的工作，如何有效“回血”成为白领们的必修课。调研显示，“亲近自然，散步放松”(45.1%)成为2025年职场人缓解压力的首选方式，“与家人共度温馨时光”(34.2%)位居第二，凸显了家庭作为“情感安全港”的核心地位，是对抗工作压力与精神内耗的重要“解药”。还有23.8%的职场人选择冥想，23.4%的人选择运动来缓解工作后的疲劳。

理想中的休闲生活，总是被现实的各种因素所限制。调研显示，“经济预算限制”（36.2%）与“工作占用时间过多”（35%）是2025年影响职场人休闲生活质量的两大核心制约因素。值得注意的是，“经济预算限制”占比最高，这是职场人消费观念趋于理性的体现，他们不再盲目追求高消费娱乐，而是更看重性价比和体验的实质内容。

职场人的运动方式呈现出灵活、便捷的特点。41.8%的职场人选择将运动融入通勤，体现了其高效利用时间、将健康锻炼融入日常的智慧，解决了“没时间专门锻炼”的痛点。另外有27.9%的职场人选择跑步或打球，16.8%选择在家锻炼。但是，还是有29.7%的职场人“从不锻炼身体”，这值得警醒，激发这部分人群的运动兴趣、降低运动门槛，是提升职场人整体健康水平的关键。

中国吉林网吉刻新闻记者栾喜良

截图来源：智联招聘

(本周)522输：出职业排名变化