作者:王昌蓉发布时间:2026-06-10 15:37:18 点击数:81973

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售后服务上门服务电话,智能分配单据:两难之下,工伤认定能否打破“48小时之限”?

  放弃抢救,家属于心不忍,继续抢救一旦超过时限,又可能错失工亡认定机会——

  两难之下,工伤认定能否打破“48小时之限”?

  专家认为,与立法之时相比,如今的医疗条件、劳动场景、工作形态都发生了变化,抢救时限、死亡标准等也应与时俱进调整

  工人日报记者 陈曦

  阅读提示

  根据《工伤保险条例》第十五条,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。近年来,工伤认定的“48小时条款”频频引发讨论,不仅面临现实伦理困境,各地案件还存在裁判尺度不一等情况。受访专家建议,结合当前医疗技术水平与社会发展情况,对抢救时限,死亡标准,工作时间、工作岗位的界定等作出与时俱进的调整。

  过去的这大半年来,浙江诸暨的周女士既悲伤又无助。2025年9月9日下午,她的父亲在工作岗位上突发心肌梗死,于9月20日抢救无效去世。周女士为父亲申请了工伤认定,但未能成功,随后她提起上诉,一审、二审均被驳回,理由是“从发病到抢救无效死亡已超过48小时”。

  根据《工伤保险条例》第十五条,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。周女士告诉记者,父亲入院后病情危急,医生多次告知“脑损伤已不可逆”,当时就有朋友提示过工伤认定的时限要求,可作为至亲,她和母亲仍然期待奇迹发生。“这项条款有些不近人情,仿佛在逼家属在亲人生命和工伤赔偿之间做选择。”周女士无奈地说。

  记者调查采访发现,近年来,工伤认定的“48小时条款”频频引发争议,伦理困境与裁判尺度不一等问题逐渐凸显。受访专家认为,与立法之时相比,如今的医疗条件、劳动场景、工作形态都发生了变化,相关条款也应与时俱进作出调整。

  工伤认定被卡在“48小时”时限

  《工伤保险条例》规定,一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。数据显示,2025年全国城镇居民人均可支配收入为56502元。据此计算,如果亡故的劳动者获认工伤,家属能领到110多万元的一次性工亡补助金。

  周女士了解到,父亲生前工作的车间没有空调,闷热的环境使其持续感到不适,“发病可能是工作所致”。此外,查找资料时,她发现个别案件中,48小时内脑死亡的劳动者也被认定为了工伤。在她看来,自己保存的病程记录、检查结果以及医生谈话录音等材料,足够证明父亲在48小时内已经脑死亡。

  一审法庭上,法官对周女士和家人表示同情,但并未支持“脑死亡”的说法。无奈之下,周女士答应调解,但企业提出的赔偿金额让她无法接受。经过绍兴中院进一步调解,企业最终同意赔偿13.5万元,加上企业此前垫付的8万元住院费,家属总计收到款项21.5万元。这与法定工亡待遇相差悬殊。

  来自新疆的梅女士也遭遇了类似情况。

  梅女士的哥哥从事汽车售后工作,2025年9月25日在公司突然晕倒,送到医院后查出脑溢血,身体状态急转直下,已不具备开颅手术条件。医生表示,继续抢救意义不大,只能靠机器维系生命。9月28日,梅女士的哥哥去世,企业老板只在葬礼时包了几千元红包。

  2025年10月底,梅女士和家人申请了工伤认定,没多久就收到了“不予认定”告知书。律师告诉他们,因抢救时间超过48小时,上诉胜诉概率极低,但梅女士还是决定试试。

  争议频发的背后

  “《工伤保险条例》主要保障的是职工因工作受到事故伤害或患职业病,‘工作关联性’是工伤认定的核心考察因素。”华东政法大学社会法研究所所长李凌云分析称,职工在岗位上突发疾病多源于自身健康问题,法律将其纳入“视同工伤”范畴,是考虑到其发病与工作劳累、精神紧张等可能存在关联,对劳动者予以倾斜保护。而设置抢救时限是为了降低举证门槛,同时避免工伤保险责任无限扩大,以平衡劳动者、用人单位与工伤保险基金三方的利益。

  李凌云进一步解释称,将时限设置为48小时,是立法机关在本世纪初结合医学规律、社会现实与制度承受能力做出的综合判断。至于48小时的起点和终点,是以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间,以呼吸、心跳停止的临床死亡作为死亡标准。

  李凌云指出,随着医疗技术进步,如果家属情感上难以放弃,很多患者在48小时内脑死亡、无生还可能的情况下,仍能借助呼吸机、ECMO等仪器维持生命体征。但在心肺死亡标准下,此类患者往往无法获认工伤,这会让家属在“抢救亲人”和“获取工伤待遇”间陷入两难。

  围绕“48小时条款”的争议,不止于认定时限与死亡标准。

  中国社会科学院法学研究所研究员王天玉分析,数字时代,居家办公、远程办公等新型劳动模式普及,认定工伤时能否对工作时间、工作岗位做扩大解释,在司法实践中也存在争议。此外,一些猝死案例中,劳动者发病不在工作时间、工作岗位,但其猝死与“长时间过度劳动”有强因果关系,此类情形能否认定为工伤,也存在分歧。

  王天玉曾接触过一个案例,劳动者被送医后,并非全程都处于抢救状态,其间存在观察和保守治疗的时段,该时段是否计入48小时抢救时长,成为争议焦点。李凌云补充说,如果劳动者在岗位发病后回家休息,病情加重后才入院抢救,能否“视同工伤”也存在争议。

  回归“因工致害”的制度本源

  在李凌云看来,“48小时条款”的调整可以考虑几个方向。

  首先,鉴于当前医疗技术的发展以及现实中的伦理困境,可以考虑将脑死亡纳入工伤认定死亡标准体系。同时,必须严格限定脑死亡判定机构的资质、规范诊断程序,以防止脑死亡标准被滥用,兼顾劳动者权益保护和工伤保险基金安全。

  “48小时不应是绝对的门槛,而是应作为工伤推定的基准。”李凌云建议,未来要回归“因工致害”的制度本源,对于抢救时间超过48小时的案例,转入对工作关联性的实质性审查,考察劳动者发病前的工作强度、岗位应激风险、抢救行为的必要性和合理性等,以此判断能否“视同工伤”,从而增加现有规则的弹性。

  在“48小时条款”之外,李凌云认为,应将“过劳死”也纳入“视同工伤”的法律体系。“可建立‘过劳死’认定标准,将劳动者的加班时长、夜班频率、工作紧张程度等作为核心判断指标,同时明确举证规则,降低家属证明因果关系的难度。这也有助于倒逼用人单位规范用工,实现劳动关系的健康平衡。”

  “修订法条是艰难而复杂的,需要非常细致的论证过程。”王天玉表示,无论是调整时限要求还是死亡标准,都会对司法实践和基金运行产生较大影响。短期内,可围绕“48小时条款”中较突出的争议点进行讨论,推动形成明确、统一的裁判标准,尽可能减少矛盾。

  李凌云建议,现阶段,司法机关可通过发布指导性案例或典型案例,做出规则上的指引;还可与行政机关、医疗机构形成联动,建立医疗鉴定和证据交换的快速通道;行政机关可组建工伤认定医疗专家库,明确脑死亡认定的资质、程序、效力,不断优化流程,提升工伤认定的效率和科学性。

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  专家认为,与立法之时相比,如今的医疗条件、劳动场景、工作形态都发生了变化,抢救时限、死亡标准等也应与时俱进调整

  工人日报记者 陈曦

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  根据《工伤保险条例》第十五条,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。近年来,工伤认定的“48小时条款”频频引发讨论,不仅面临现实伦理困境,各地案件还存在裁判尺度不一等情况。受访专家建议,结合当前医疗技术水平与社会发展情况,对抢救时限,死亡标准,工作时间、工作岗位的界定等作出与时俱进的调整。

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  根据《工伤保险条例》第十五条,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。周女士告诉记者,父亲入院后病情危急,医生多次告知“脑损伤已不可逆”,当时就有朋友提示过工伤认定的时限要求,可作为至亲,她和母亲仍然期待奇迹发生。“这项条款有些不近人情,仿佛在逼家属在亲人生命和工伤赔偿之间做选择。”周女士无奈地说。

  记者调查采访发现,近年来,工伤认定的“48小时条款”频频引发争议,伦理困境与裁判尺度不一等问题逐渐凸显。受访专家认为,与立法之时相比,如今的医疗条件、劳动场景、工作形态都发生了变化,相关条款也应与时俱进作出调整。

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  《工伤保险条例》规定,一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。数据显示,2025年全国城镇居民人均可支配收入为56502元。据此计算,如果亡故的劳动者获认工伤,家属能领到110多万元的一次性工亡补助金。

  周女士了解到,父亲生前工作的车间没有空调,闷热的环境使其持续感到不适,“发病可能是工作所致”。此外,查找资料时,她发现个别案件中,48小时内脑死亡的劳动者也被认定为了工伤。在她看来,自己保存的病程记录、检查结果以及医生谈话录音等材料,足够证明父亲在48小时内已经脑死亡。

  一审法庭上,法官对周女士和家人表示同情,但并未支持“脑死亡”的说法。无奈之下,周女士答应调解,但企业提出的赔偿金额让她无法接受。经过绍兴中院进一步调解,企业最终同意赔偿13.5万元,加上企业此前垫付的8万元住院费,家属总计收到款项21.5万元。这与法定工亡待遇相差悬殊。

  来自新疆的梅女士也遭遇了类似情况。

  梅女士的哥哥从事汽车售后工作,2025年9月25日在公司突然晕倒,送到医院后查出脑溢血,身体状态急转直下,已不具备开颅手术条件。医生表示,继续抢救意义不大,只能靠机器维系生命。9月28日,梅女士的哥哥去世,企业老板只在葬礼时包了几千元红包。

  2025年10月底,梅女士和家人申请了工伤认定,没多久就收到了“不予认定”告知书。律师告诉他们,因抢救时间超过48小时,上诉胜诉概率极低,但梅女士还是决定试试。

  争议频发的背后

  “《工伤保险条例》主要保障的是职工因工作受到事故伤害或患职业病,‘工作关联性’是工伤认定的核心考察因素。”华东政法大学社会法研究所所长李凌云分析称,职工在岗位上突发疾病多源于自身健康问题,法律将其纳入“视同工伤”范畴,是考虑到其发病与工作劳累、精神紧张等可能存在关联,对劳动者予以倾斜保护。而设置抢救时限是为了降低举证门槛,同时避免工伤保险责任无限扩大,以平衡劳动者、用人单位与工伤保险基金三方的利益。

  李凌云进一步解释称,将时限设置为48小时,是立法机关在本世纪初结合医学规律、社会现实与制度承受能力做出的综合判断。至于48小时的起点和终点,是以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间,以呼吸、心跳停止的临床死亡作为死亡标准。

  李凌云指出,随着医疗技术进步,如果家属情感上难以放弃,很多患者在48小时内脑死亡、无生还可能的情况下,仍能借助呼吸机、ECMO等仪器维持生命体征。但在心肺死亡标准下,此类患者往往无法获认工伤,这会让家属在“抢救亲人”和“获取工伤待遇”间陷入两难。

  围绕“48小时条款”的争议,不止于认定时限与死亡标准。

  中国社会科学院法学研究所研究员王天玉分析,数字时代,居家办公、远程办公等新型劳动模式普及,认定工伤时能否对工作时间、工作岗位做扩大解释,在司法实践中也存在争议。此外,一些猝死案例中,劳动者发病不在工作时间、工作岗位,但其猝死与“长时间过度劳动”有强因果关系,此类情形能否认定为工伤,也存在分歧。

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  “48小时不应是绝对的门槛,而是应作为工伤推定的基准。”李凌云建议,未来要回归“因工致害”的制度本源,对于抢救时间超过48小时的案例,转入对工作关联性的实质性审查,考察劳动者发病前的工作强度、岗位应激风险、抢救行为的必要性和合理性等,以此判断能否“视同工伤”,从而增加现有规则的弹性。

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脚踩陆冲板的年轻人手持全景相机,以第三人称视角“跟拍”运动瞬间;旅行博主捕捉下360°无死角的风景,剪辑时通过手动调整视角制作出炫酷转场;上班族则借助运动相机的防抖性能,穿梭在人流中也能稳稳记录通勤日常……近两年,随着自媒体和记录生活的热潮兴起,手持智能影像设备市场迎来了前所未有的增长动力。

设备的持续迭代升级与市场的不断扩容,也进一步丰富了人们用影像记录生活的方式,让平凡日常的呈现更具创意与质感。

年轻群体掀起记录热潮

上海的模特Ku是一名自媒体创作者,她的穿搭视频需要多角度呈现服饰的细节与整体效果。“全景相机的镜头与伸缩杆水平时,就能轻松实现伸缩杆‘隐形’的效果,一个人也能拍出完整又好看的全身OOTD(今日穿搭)视频。”

00后旅行与运动爱好者小卢,今年用全景相机定格了不少精彩瞬间——安徽塔川金黄的稻田、宁夏贺兰山古老的岩画群,还有自己骑摩托驰骋山间的飒爽身影。每次和摩友聚会,他更会把全景相机举过头顶,拍下众人同框的球形“大头照”。“以前的照片只能捕捉单一场景,现在这些全景影像,让我随时能沉浸式回顾当时的完整氛围。”

社媒平台数据显示,25至34岁的年轻男性是关注手持智能影像设备的核心群体,占比超过60%。这一群体偏好生活记录与旅行摄影类内容,展现出强烈的关注并分享生活的态度。他们通过抖音、小红书等平台分享使用手持智能影像设备拍摄的精彩瞬间,引发了广泛的互动和讨论。

2025年,抖音上“手持智能影像设备”相关话题声量超16万,互动量超3亿,热点话题中影石和大疆的产品占据主导地位。小红书上相关内容声量超23万,互动量达2000万量级。手持智能影像设备不仅是一种拍摄工具,更成为年轻人表达自我、分享生活的重要方式,其在社交媒体上的热度持续攀升,推动了市场的进一步发展。

国产品牌强势崛起

短视频风靡的当下,手持智能影像设备已成为人们记录生活、分享瞬间的热门之选。艺恩报告数据显示,截至2024年12月,我国短视频用户规模达10.4亿人,平均每10个中国人中就有7人在刷短视频。用户对高质量、个性化视频内容的需求持续攀升,直接推动了手持智能影像设备的普及。

户外运动的流行,为手持智能影像设备市场注入了新的增长动力。国内户外运动产业规模不断扩大,预计2025年将突破3万亿元。运动相机等设备能精准捕捉骑行、登山、滑雪等运动的精彩瞬间,满足户外场景的拍摄需求,已然成为户外运动爱好者的必备装备。

从市场发展态势来看,2017年至2023年,手持智能影像设备市场实现快速增长,这一趋势在未来几年仍将延续。2025年市场规模持续攀升,预计到2027年,市场规模将接近600亿元,年出货量也将超过7000万台,行业热度持续升温。

值得关注的是,全球市场格局已发生显著变化。数年前,国外品牌GoPro垄断运动相机市场近20年,几乎成为该品类的代名词,国产品牌初入市场时并未被看好。而到2025年,国产品牌已强势崛起:今年第三季度数据显示,大疆和影石在运动相机领域市场份额超过70%。GoPro等国外品牌虽仍保有一定市场份额,但与国产品牌的差距已逐渐拉大。国产品牌的崛起不仅改变了全球市场的竞争格局,更让消费者拥有了更多优质选择。

技术迭代赋能丰富场景

2025年,手持智能影像设备的技术革新,正朝着“全场景适配”和“智能化便捷化”双向发力。厂商们围绕防抖、续航、成像等用户核心诉求持续突破,同时通过AI技术简化创作流程,让设备既能应对极限运动的苛刻环境,也能满足日常记录的轻松需求。

在运动场景中,设备的硬核性能尽显优势。水下3米,海龟在斑斓鱼群与绮丽珊瑚间悠然游弋,稳稳占据画面C位;水下6米,潜水者呼出的串串气泡扶摇而上,灵活身姿与澄澈水光交相辉映;下潜至15米左右,热带鱼群成群结队、鱼贯而行,划出灵动弧线;20米深处,潜水者以旋转姿态继续探索,一路向25米深海进发……水下摄影师小谢用运动相机聚焦这些自在舒展又绚烂夺目的深海瞬间。今年夏季国内厂商推出的全景相机新品,搭配全新的全隐形潜水壳,可在50米深的海底稳定工作,水下色彩还原技术能矫正海水导致的画面发绿问题,清晰呈现珊瑚和鱼群的真实色彩。而对于滑雪爱好者来说,设备的超低温适应能力至关重要,运动相机通过半固态电池技术、防抖系统和硬件优化设计,在-20℃的超低温环境下仍能稳定工作。

转向日常记录场景,智能化功能让创作变得轻松高效。00后大学生李萌,用运动相机记录校园生活和宠物日常。她最青睐相机的AI一键成片功能,拍摄完宿舍聚餐后,无需学习复杂剪辑,App一分钟内就能生成搭配热门配乐的短视频,还智能提取她吹蜡烛的笑脸作为视频封面。“以前剪一条视频要花半天时间,现在拍完就能直接发社交平台。”这种低门槛的创作方式,让更多年轻人愿意拿起设备记录生活。

续航能力的大幅提升,更让年轻人的户外生活变得无拘无束。如今的国产运动相机,在8K长续航模式下能连续录制近2小时。徒步爱好者“热带鱼”在西藏他念他翁徒步时,用运动相机记录下了高海拔地区沿途雪山、湖泊的壮美景色。四千多米的高海拔环境中,减少不必要的动作保持体力非常重要。“续航和随拍是我选中它的最大理由,不用抓紧一切卸包时机换电池,而且随录随停,反应很快。”加上相机自带的海拔记录功能,为日后的影像记忆增加了更多细节。

手机厂商入局竞争加剧

未来,手持智能影像设备市场或将不再是个别厂商的天下。日前,OPPO、vivo、小米等手机厂商陆续透露出已启动运动相机、全景相机的业务,并计划在2026年内发布新品。

媒体分析认为,手机厂商布局该领域具备多重优势:核心硬件层面,运动相机所需的CMOS传感器、光学镜头等零部件,与手机供应链高度重合,可实现资源共享;技术沉淀上,厂商多年深耕的影像算法能够直接迁移应用;渠道与生态方面,已构建起覆盖全球的线上线下网络,且运动相机可与手机实现一键传输、跨设备剪辑,甚至能联动智能手环触发拍摄,形成差异化生态体验;成本控制上,手机厂商的入局有望进一步压低入门款设备价格,提升用户价格耐受度。不过,专业运动相机需应对水下防水、超低温运行等极端场景,这一领域仍是手机厂商目前的短板。

值得注意的是,分析认为,手机厂商入局并非为了吞噬现有品牌的市场份额,更多是加速整个手持智能影像设备市场的规模扩容。短期来看,这些厂商的加入无疑将为市场注入更多活力与想象空间。

此外,产品轻量化会成为主流,智能化功能也会得到快速普及,AI拍摄、自动剪辑逐渐成为标配。生态化体验成为竞争核心,手机厂商构建的多设备互联生态形成示范效应,影石、大疆等头部品牌也会加快生态开放步伐。

文/本报记者陈斯冯莉(EN015)

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