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本月官方发布行业新变化两部门开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下:官方服务专线，支持多品牌报修

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昨日相关部门披露新政策两部门开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下:售后服务维修中心电话，支持多渠道服务

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售后服务上门服务电话，智能分配单据：两部门开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动

　　日前，教育部、文化和旅游部印发通知，面向文旅行业各类用人单位、高校应届毕业生及离校2年内未就业毕业生，联合开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动，5月—7月、9月—11月分两批次开展。

　　1、组织系列专场招聘

　　国家大学生就业服务平台(https://www.ncss.cn)设立“全国文旅行业面向高校毕业生网上招聘”专区，集中归集发布各地文旅行业用人单位岗位招聘信息。支持各地各高校和文旅企事业单位开展直播带岗、视频双选会、企业云宣讲等活动。主动邀请文旅领域用人单位进校招聘或联合举办区域性、行业性专场招聘会。鼓励结合文旅消费促进、产业供需对接等各类文旅活动，组织人才供需对接，探索高校毕业生招聘会进景区、旅游休闲街区、夜间文旅消费集聚区、文化产业园区。针对季节性用工需求，举办“小而优、专而精”的专项招聘活动，健全区域就业协作机制，推进校企对接、就业信息共享。

　　2、做好定向访企拓岗

　　结合开展高校书记校长“访企拓岗”行动，组织学科专业对口高校校院两级领导班子成员，主动走进文化产业园区、大型文旅项目、重点文旅企业及景区、夜间文旅消费集聚区等，深入开展定向访企拓岗。重点挖掘旅游演艺、游戏动漫、数字文旅、沉浸式体验、文化创意设计、非遗保护传承、艺术表演、新媒体营销、文旅投融资、文旅供应链金融等领域人才需求，鼓励将访企拓岗与招商引资、项目调研相结合，实现产业发展与人才引进互促共进。

　　3、强化政策宣介落地

　　结合文旅领域用人单位特点，及时汇总国家和地方层面出台的扩岗补助、税收优惠、培训补贴、社保补贴、创业担保贷款、失业保险稳岗返还等促就业政策举措，形成政策落实指引。联合高校、园区、企业举办政策宣讲会、在线访谈、政策直播课等活动，帮助用人单位和毕业生知晓政策、用好政策。深入企业开展调研摸排，了解重点细分行业政策落实成效、堵点难点及企业实际诉求，推动政策从“纸上”落到“账上”。鼓励各地结合实际出台增量政策，对吸纳就业成效显著的文旅企业给予适当激励。

　　4、促进校企协同育人

　　组织相关高校和行业企业深入开展行业人才需求调研分析，梳理重点文旅企业岗位供给与人才需求，发布人才需求报告，逐步建立文旅行业岗位归集机制。结合人工智能、大模型等新技术对文旅产业的变革性影响，统筹教育政策、就业政策和产业政策，加快培养适应数智化转型的复合型人才，以人才优势抢占发展先机。鼓励文旅行业用人单位和高校建立文旅人才供需对接机制，依托教育部供需对接就业育人项目平台(https://www.ncss.cn/jyyr)，校企联合开展定向人才培养、就业实习基地建设、人力资源提升、职业技能培训等项目合作。鼓励行业用人单位和高校针对数字内容生产、互动体验支撑、平台运营管理、技术设计等专业化、复合型人才供给缺口，开展订单式人才培养，探索推行“小、快、灵”的人才培训模式。

　　(总台央视记者 潘虹旭 许浒)

今日行业报告更新行业新动态两部门开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动

　　日前，教育部、文化和旅游部印发通知，面向文旅行业各类用人单位、高校应届毕业生及离校2年内未就业毕业生，联合开展2026年“才聚文旅 职引未来”人才招聘专项行动，5月—7月、9月—11月分两批次开展。

　　1、组织系列专场招聘

　　国家大学生就业服务平台(https://www.ncss.cn)设立“全国文旅行业面向高校毕业生网上招聘”专区，集中归集发布各地文旅行业用人单位岗位招聘信息。支持各地各高校和文旅企事业单位开展直播带岗、视频双选会、企业云宣讲等活动。主动邀请文旅领域用人单位进校招聘或联合举办区域性、行业性专场招聘会。鼓励结合文旅消费促进、产业供需对接等各类文旅活动，组织人才供需对接，探索高校毕业生招聘会进景区、旅游休闲街区、夜间文旅消费集聚区、文化产业园区。针对季节性用工需求，举办“小而优、专而精”的专项招聘活动，健全区域就业协作机制，推进校企对接、就业信息共享。

　　2、做好定向访企拓岗

　　结合开展高校书记校长“访企拓岗”行动，组织学科专业对口高校校院两级领导班子成员，主动走进文化产业园区、大型文旅项目、重点文旅企业及景区、夜间文旅消费集聚区等，深入开展定向访企拓岗。重点挖掘旅游演艺、游戏动漫、数字文旅、沉浸式体验、文化创意设计、非遗保护传承、艺术表演、新媒体营销、文旅投融资、文旅供应链金融等领域人才需求，鼓励将访企拓岗与招商引资、项目调研相结合，实现产业发展与人才引进互促共进。

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　　(总台央视记者 潘虹旭 许浒)

河北新闻网讯（记者李红波）12月4日，河北省政府新闻办召开“十四五”高质量发展河北答卷系列主题新闻发布会金融专场。发布会上，河北省委金融办常务副主任、省委金融工委常务副书记、省地方金融管理局局长唐颖介绍，“十四五”时期，河北金融业取得了一系列新成就，实现了一系列新突破，交出了一份沉甸甸的金融答卷。

五年来，河北省金融总量实现跨越式发展。2024年全省金融业增加值3310.1亿元，“十四五”以来年均增长6%。截至目前，全省银行业保险业总资产超过16万亿元，是“十三五”末的1.58倍。社会融资规模增量累计近6万亿元，居全国第6位。本外币存贷余额分别迈上13万亿元、10万亿元台阶，分别是“十三五”末的1.62倍、1.66倍，贷款增速在整个“十四五”期间始终高于全国平均水平。新增境内外上市企业28家，截至今年10月末，A股上市公司总市值1.43万亿元，较“十三五”末增长近1/3。

“十四五”时期，河北金融业在重点领域突破显著。

京津冀金融合作深入推进。京津冀区域金融政策、金融基础设施、金融环境等协同水平不断提升。全省支持京津冀协同发展重点领域贷款余额达2.19万亿元，较“十三五”末增长了55.3%。

雄安新区金融改革创新亮点纷呈。雄安新区累计新设各类金融机构、类金融企业120余家。雄安新区本外币贷款增速持续领跑全省，贷款余额是“十三五”末的6.5倍，是成立前的22倍。雄安新区已跃升为国家级金融创新试验聚集区。

金融服务实体经济质效持续提升。五年来，全省新发放企业贷款加权平均利率下降1.84个百分点，实实在在让利于企、让利于民。全省高新技术企业获贷率接近70%，专精特新企业获贷率达到85%。全省小微企业贷款余额2.9万亿元、涉农贷款余额2.66万亿元，分别是“十三五”末的2.3倍、1.51倍。

资本市场建设迈出新步伐。实施企业上市“七大工程”，持续深化与沪深北港交易所的战略合作，形成了“培育一批、股改一批、辅导一批、申报一批、上市一批”的梯次推进格局。全省境内外上市企业总数达122家，较“十三五”末增长22%。

金融监管能力全面加强。强化“五大监管”，创新地方金融组织监管机制，开展分级分类监管和行政变更事项网上办理，线上监管覆盖率达98.4%，让企业少跑腿、不跑腿。

如果谈判失败美军已准备好确保伊朗永远不会“拥有”：“核武器国”际专题