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售后服务上门服务电话，智能分配单据：被摊派压垮的基层网格员，谁来给他们减负？

　　社区网格员是基层治理的“神经末梢”，是破解民生难题、服务千家万户的关键力量。近年来，各地普遍推行社区网格化管理，组建了高素质的社区网格员队伍，持续推动基层治理体系和治理能力现代化。半月谈记者调研发现，主要承担服务社区居民等工作的网格员，大部分时间却被用来处理各部门布置的任务，一些网格员面临任务叠加、权责失衡等问题。

　　网格员工作负荷高

　　“90后”张路是一个常住人口超两万人社区的网格员，她从业6年多，服务500余户居民。“每天事务繁杂、连轴运转，虽然工作充实，但长期处于高强度状态，常常身心疲惫。”张路说，各部门任务层层下沉，网格员常常要在各项任务之间奔波，加上居民各类生活诉求交织叠加，邻里噪音、房屋漏水等邻里纠纷及矛盾调处、隐患上报等工作，都需跟进处置。

　　半月谈记者走访了解到，多地持续推进基层减负工作，统筹协调多部门参与基层治理，但在部分人口密集社区和山区乡镇，网格员群体仍面临事多、责重的现实困境。和张路同在一座城市的网格员杨浩，不久前调处了一起空调外机噪音扰民纠纷。双方各执一词、僵持不下，杨浩夹在中间多方协调，还特意邀请专业法律人士帮忙。

　　让基层工作者倍感压力的，更有工作中的不被理解。某山区县网格员李杨说，在开展信息采集、数据核查等基础性工作时，时常会出现部分居民不理解、不耐烦的情况。一方面是上级布置的任务必须按时完成，一方面是部分群众不配合，这让网格员左右为难。

　　半月谈记者调研了解到，在部分山区县，网格员薪酬待遇与保障水平有限，却长期面临事务繁杂、责任重大的工作压力，职业发展路径较窄。有的网格员身兼“数职”、疲于应对，缺乏职业归属感。

　　多重原因致网格员工作“压力过大”

　　——上级摊派任务繁重，多部门联动不畅。网格员承接了大量来自上级部门交办的任务，但权责不对等，工作“必须开展却难以有效开展”。部分受访网格员表示，在基层治理中，网格员主要承担协调联动的职责，许多事项需要联合职能部门共同处置。但在实际工作中，一定程度上存在“看得见的管不了、管得了的看不见”的困境。例如面对电动车违规上楼等问题，相关部门也难以彻底根治，最终问题仍落到网格员头上，只能反复劝说，陷入低效循环。

　　——权责边界模糊，网格员成为“全能兜底者”。中南大学人文学院副教授舒丽瑰说，一些地方的社区行政化倾向明显，大量任务压到网格员身上，网格员承担了众多超出职责范围的工作。

　　——社区治理体制不完善，治理力量薄弱。近年来，一些住宅小区步入“老龄化”阶段，物业管理等内部问题日益凸显。加之社区居民自组织能力缺乏，很多工作主要由少数网格员承担，工作压力集中。

　　赋能网格治理提质增效

　　完善协作机制，强化资源保障。近年来，多地在社区治理中积极搭建跨部门协同平台，有效凝聚基层治理合力，在提升服务效能等方面发挥了重要作用。舒丽瑰等受访人士建议，进一步深化“社区吹哨、部门报到”工作模式，推动力量下沉、资源下倾，并健全公安、司法等部门与社区常态化联动机制，助力提升基层治理效能。

　　激活社会力量，提升自组织能力。部分受访人士建议，探索将小区作为最小治理单元，动员小区老党员、老干部、志愿者等积极分子参与网格工作，形成“网格员+社会力量”的协同治理模式。

　　深化智能赋能，通过数字减负聚焦核心主业。多名社区工作人员呼吁，持续升级智慧网格治理体系，优化“AI网格员”智能应答系统、民生事项自助办理终端、线上诉求分流平台，将政策咨询、证明指引、常规答疑等标准化事务通过线上渠道分流办理，实现减负增效、专业履职。

　　半月谈记者：田中全 龚联康 张阳

　　原标题《权小责重，事繁人少 “万能”网格员成了“全能兜底者”》

本月国家机构传递新政策被摊派压垮的基层网格员，谁来给他们减负？

　　社区网格员是基层治理的“神经末梢”，是破解民生难题、服务千家万户的关键力量。近年来，各地普遍推行社区网格化管理，组建了高素质的社区网格员队伍，持续推动基层治理体系和治理能力现代化。半月谈记者调研发现，主要承担服务社区居民等工作的网格员，大部分时间却被用来处理各部门布置的任务，一些网格员面临任务叠加、权责失衡等问题。

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成都，2025年10月26日——金秋蓉城，桂香满径。一场牵动短剧行业目光的盛会即将绽放：四川薪意广域文化传播有限公司将再度启航，携手幻镜文化、上海帧叙影业、鸿盛互娱等多家实力机构于成都市郫都区田坝东街成功举行，共同开启“短剧演员海选第二季”。活动现场不仅汇聚业界精英、合作方代表与媒体力量，更同步官宣四部精品短剧连拍计划，以全产业链硬实力，为短剧行业品质升级写下全新注脚。

精英云集，共绘短剧新蓝图

当日活动现场星光灼灼，行业顶尖力量齐聚一堂。薪意传媒核心创制团队悉数亮相：总制片人韩程熙以丰富的行业经验把控项目方向，导演黄翊君、张毅凭借对内容的精准洞察坐镇现场，出品人孔祥蓉、王语莹则以前瞻性视野为项目保驾护航，尽显公司对此次海选与新剧计划的高度重视。

与此同时，行业各方伙伴亦鼎力支持：嘟精灵（成都）文化武家桐、李树峰等团队代表，万有引力影视胡竞、张宇，幻境文化影视仪明峻，四川省创新创业发展促进会副秘书长吉逸秸，成都奇迹山科技刘洋，朴石映画文化吴昶道、曾仲磊、周浩恩，四川影绘时光新媒体王勤学，中国东方汉字博物馆馆长玲珑等嘉宾莅临现场。这不仅是一场活动的相聚，更是短剧产业上下游资源的深度联动，彰显出行业对薪意传媒品牌实力与发展潜力的高度认可。

强强联合，构建全链路品质保障

薪意传媒自2022年精准入局短剧赛道以来，已成功构建了从剧本创意、拍摄制作、后期处理、平台投放到发行运营及版权贸易的全链路商业化闭环。这一成熟的运作模式，确保了内容生产的高效与品质的稳定，为公司持续打造爆款作品奠定了坚实基础。

回顾过往，薪意传媒已推出了《龙争虎斗》、《唯有相思不可医》、《替嫁，我当寡妇赢麻了》、《天定良缘之拼演技姐就没输过》、《厨娘嫁到》等多部脍炙人口的短剧代表作。这些作品在市场上取得了显著的成绩与口碑，验证了薪意团队敏锐的市场洞察力、精湛的内容制作能力以及强大的商业化变现能力。

四剧连拍，开启短剧内容新维度

站在成功的肩膀上，薪意传媒再度扬帆起航，于海选第二季活动中正式宣布，将启动四大连拍短剧项目。这四部作品，延续了薪意传媒一贯的高品质与高热度，题材横跨古装、都市、喜剧与情感，每一部都有其独特的灵魂与张力。它们不仅是剧本，更是即将被赋予生命的角色宇宙。而这一切，正等待着合适的你来诠释。这些作品不仅是对市场需求的精准回应，更承载着薪意传媒推动短剧内容升级的决心。总制片人韩程熙表示：“四部作品将延续我们的爆款基因，更会在制作细节与故事深度上实现突破，为观众带来全新的观剧体验。”

海选启幕，为梦想搭建星光舞台

伴随着四大连拍短剧项目的启动，“薪意广域传媒·短剧演员海选第二季”也正式拉开帷幕。本次海选面向全社会公开招募，旨在发掘具有潜力、热爱表演的演艺新人，为即将开拍的四部短剧以及公司未来的内容储备注入新鲜血液。

海选现场将设置即兴表演、剧本片段演绎、角色理解阐述等多元化环节，导演团队与行业嘉宾将全程参与评审，不仅为选手提供专业点评与指导，更会从中发掘兼具潜力与灵气的演员，直接纳入四部新剧的演员储备库。入选者不仅能获得参演爆款短剧的机会，更将进入薪意传媒人才培养体系，获得长期资源扶持与行业发展机遇。

梦想之门已然开启，精彩“剧”星，虚位以待！薪意广域传媒邀你共赴一场与短剧行业的美好之约，用热爱点亮角色，用实力开启星途。韩璐(EN053)

理：性消费慧{眼识坑}